總部相當于火箭,衛(wèi)星可相當于門店,大區(qū)和運營中心相當于衛(wèi)星張開的兩個太陽能板。總部通過品牌、運營體系、決策系統(tǒng)等強大推力將門店發(fā)射至軌道;隨后門店在既定軌道經營過程中,大區(qū)和運營中心不斷進行輔導和監(jiān)督管理,形成總部對大區(qū),大區(qū)對運營中心,運營中心對門店的一整套...
如果只是打造一個概念,成功只會是曇花一樣,不可能久遠,更無法解決門店經營過程中諸多痛點,得到門店的擁護和支持。面對各種各樣的門店,百援精養(yǎng)把門店經營高度概括為“賣什么+怎么賣”。“賣什么”就是門店靠什么賺錢?這是門店能生存下來的中心問題。對以養(yǎng)護和維保為主營業(yè)...
“授人以漁”不能停留在口號上——全國**培訓中心、45個理論+實訓基地,能確保把“漁”送到門店。為保證家族內部800+門店實現(xiàn)“環(huán)境專業(yè)、設備專業(yè)、流程專業(yè)、人員專業(yè)”實現(xiàn)“技術立店,專業(yè)立店”,提高全國門店技師的技術素養(yǎng),確保加盟門店穩(wěn)定健康成長,他們在廣州...
以百援精養(yǎng)自己的單店盈利模式做一個解剖,賣什么,怎么賣。百援精養(yǎng)賣什么?很簡單,所有的百援精養(yǎng)門店只聚焦在“5、38、7”。這些數(shù)據代表什么?5:車里面很容易變壞的5種液體。38:我們把汽車里幾萬個配件濃縮成38個。7:7個系統(tǒng),這7個系統(tǒng)里面如果出現(xiàn)多余的物...
百援精養(yǎng)的管理者們認為,門店在成長過程中需求是變化的,而且這種變化有規(guī)律。門店加盟一個連鎖品牌的初衷是什么?他們?yōu)槭裁匆用耍窟@是連鎖機構管理者必須弄清楚的問題。如果弄不清楚這個問題,或者解決不了這個問題,加盟店的希望就會落空,對連鎖機構的信任度就會降低。這是...
“團隊在給門店做培訓輔導的過程中發(fā)現(xiàn)了這一點,對于單體門店來說,要自力更生做規(guī)范化的運營管理體系十分困難;而連鎖更是如此,沒有強大的內功支持,也不可能走得更遠。”從做汽車服務店的基因出發(fā),百援精養(yǎng)正式成立。據介紹,百援精養(yǎng)對加盟店的管控背后,有一套三級運營支持...
回首過去,看見的不是一座又一座的豐碑,要么是凌亂踉蹌的腳印----規(guī)模做上來了,可經營堪憂,虧損嚴重,企業(yè)盈利遙遙無期;要么已經是孤獨悲壯的墓地----很多人帶著志在必得的心態(tài)和雄厚的資本,轟隆隆而來,但**兩年,還沒來得及回首,就已嘩嘩啦啦地倒下。這些先烈雖...
百援精養(yǎng)家族千人培訓大會上,創(chuàng)維新能源汽車副總經理王君宇宣講創(chuàng)維新能源汽車的特點和優(yōu)勢。創(chuàng)維汽車將依托百援精養(yǎng)的1700+門店銷售新能源汽車,構建新能源汽車售后服務體系,為百援精養(yǎng)的數(shù)百萬車主客戶提供良好的新能源車售前體驗和售后服務。百援精養(yǎng)與京安途的戰(zhàn)略合作...
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。環(huán)境的變遷,使得新問題不斷涌現(xiàn)。汽修行業(yè)服務理念開始變得固化,同時受互聯(lián)網思維和公共衛(wèi)生事件等外部因素,以及行業(yè)內部技術能力、服務意識等因素的交織影響,逐漸陷入困頓,瓶頸開始凸顯。而比較大的桎梏,來自于流量受限。作為業(yè)界佼佼者,...
善于總結經驗教訓,是百援區(qū)別于業(yè)內其他公司的比較大優(yōu)勢。一呼百應,則體現(xiàn)了百援精養(yǎng)對路線的一貫堅持和精細的判斷。面對困局,百援精養(yǎng)服務團隊沒有閉門造車,而是積極走訪門店,力求找到問題癥結。在走訪的過程中,發(fā)現(xiàn)有些門店缺流量、缺油卡;有些門店缺挖掘、缺技術,還有...
實踐證明,百援精養(yǎng)針對門店痛點研發(fā)的一系列、一組組“漁”,通俗易懂,簡單實用,深受門店喜愛。這種抽絲剝繭,化繁為簡的舉措,一舉將門店老板從紛繁復雜、令人望而生畏的管理瑣事中抽離出來——項目聚焦,工具簡單,易推廣,易執(zhí)行,從而達到“打蛇打七寸”的效果。由此,也讓...
百援精養(yǎng)家族千人培訓大會上,創(chuàng)維新能源汽車副總經理王君宇宣講創(chuàng)維新能源汽車的特點和優(yōu)勢。創(chuàng)維汽車將依托百援精養(yǎng)的1700+門店銷售新能源汽車,構建新能源汽車售后服務體系,為百援精養(yǎng)的數(shù)百萬車主客戶提供良好的新能源車售前體驗和售后服務。百援精養(yǎng)與京安途的戰(zhàn)略合作...
門店繼續(xù)成長,當門店在當?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ臅r候,獲得高性價比的產品對門店來說易如反掌。此時門店的需求已不再是“差異化的產品”,他們更關注的是,他們的門頭,掛的是不是一個有影響力、號召力的品牌。這個有影響力的品牌,就能自動地幫助他們獲得客戶,獲得客戶的忠誠度。百援...
行到水窮處,坐看云起時。當悲觀情緒蔓延時,新生的力量亦正潛伏待發(fā)。2022年,我們可能有100個理由對行業(yè)仍持悲觀判斷,但總能有101個理由做出積極的行動。價值洼地、服務高地。要穿越牛熊周期,需從產業(yè)角度挖掘價值洼地,亦需從自身角度打造服務高地。2022年,行...
百援精養(yǎng)為了讓加盟門店“人員專業(yè)、技術立店”,百援總部又從四個方面塑造技師的“技術內核”:***,維保基礎知識的扎實度;第二,施工流程的標準度;第三,車輛故障的診斷能力;第四,車輛故障的排除能力。在“人員專業(yè)”方面,編制《養(yǎng)護知識188問》,讓員工死記硬背。是...
早在之前,多家資本先知先覺,尋上門來談投資,趙明和他的團隊好意送走了一批批客人,他們還想走得更穩(wěn)一些。蟄伏三年多的他,帶領著他的團隊,面向加盟商舉辦公開年會,大有“一支穿云箭,千軍萬馬來相見”的況味。當時加盟店500家。現(xiàn)在,加盟店1500家,遍及全國20個省...
身處后市場江湖,加盟就是入派。汽車后市場戰(zhàn)國爭霸賽,想贏得靠什么?成立5年發(fā)展出1500家門店,百援精養(yǎng)的成長不可謂不快;但這又源于20多年的沉淀,看起來它又像個慢性子。成立于2016年的百援精養(yǎng),主要定位保養(yǎng)和底盤件業(yè)務,加盟店每年以200家速度在遞增。兩年...
我們自己做連鎖的時候有個小感悟:明白自己缺什么的時候,就要不斷的創(chuàng)新、不斷完善,要學習才能成長,不學習永遠成長不了。然后再去思考我們怎么給,這是很關鍵的問題。你收了加盟費,你就必須給到你承諾的,當初讓人家加盟的時候,你怎么承諾的,你就必須給到人家,給不到,就是...
百援精養(yǎng)品牌在成立之初,就將建設要點定位在“精”字上。“精”包含精確理解、精細檢測等理念,還有**為重要的“精細定位”。百援精養(yǎng)重新定義汽車保養(yǎng),將業(yè)務聚焦于5類油液水、38個高頻易損件、7大系統(tǒng)養(yǎng)護。概括起來,百援精養(yǎng)的“精”就是5387理念。這樣一來,百援...
當解決了單店盈利模式以后,就必須思考你的連鎖盈利模式。你靠什么賺錢?特別是以授權加盟為主營業(yè)務的連鎖,這個店也不是你的,賺的錢也不一定給你,光靠加盟費是賺不到錢的。所以,你的連鎖盈利模式是什么?其實還是包含兩個部分:1、產品模式;2、銷售模式。連鎖靠什么產品賺...
帶領指導門店什么呢?——導入新的盈利模式,幫助門店獲得在不同階段的集客能力,幫助門店獲得挖掘產值的能力;幫助門店建設班組、打造團隊、培育團隊,讓門店擁有相應的技術能力。當門店擁有這些能力的時候,門店的成長就具備了內功,其加盟的第1個目的實現(xiàn)了。但,隨著他們的成...
在汽車維保圈,接受過趙明以及趙明主導的商學院培訓的從業(yè)者,數(shù)以萬計,其中的中心課程商圈戰(zhàn)役、網箱管理,很多人耳熟能詳。聚焦汽車保養(yǎng)的百援精養(yǎng),深入了解者會發(fā)現(xiàn),趙明對傳統(tǒng)汽車保養(yǎng)理念進行了揚棄,重新定義的汽車保養(yǎng),將業(yè)務聚焦在5種油液水、38種易損件、7大深度...
由于國內汽車后服務市場起步較晚而又發(fā)展迅速,汽車服務門店的絕大多數(shù)從業(yè)者,不論是管理人員或技術人員,大多沒有受過專業(yè)訓練,門店經營也是摸著石頭過河。特別是行業(yè)大轉型的當下,對門店來說,如何獲得“漁”比直接得到“魚”顯得更加有意義。百援精養(yǎng)的管理者們深知門店經營...
趙明創(chuàng)立百援精養(yǎng)連鎖不足三年,但是趙明離開后市場舞臺中間,離開鎂光燈,卻有四年之久。六年前,還時任以汽車美容為主營業(yè)務的戴德正基董事長時,趙明接受某平臺采訪題為《五年后汽車美容衰退,養(yǎng)護崛起》。冥冥中似乎早有安排。七年前,資本還沒有開始染指后市場,趙明就整合資...
如今汽修門店的日子越來越不好過,有效流量驟減,進店臺次也越來越低,門店產值是一降再降。不得不承認,目前的汽修行業(yè)確實進入了淘汰調整期,你總能在行業(yè)內聽到一陣陣生意難做的抱怨聲,仿佛生意難做已經成為了汽修行業(yè)的代名詞。實體店流量降低,生意舉步維艱。在行業(yè)走到十字...
以百援精養(yǎng)自己的單店盈利模式做一個解剖,賣什么,怎么賣。百援精養(yǎng)賣什么?很簡單,所有的百援精養(yǎng)門店只聚焦在“5、38、7”。這些數(shù)據代表什么?5:車里面很容易變壞的5種液體。38:我們把汽車里幾萬個配件濃縮成38個。7:7個系統(tǒng),這7個系統(tǒng)里面如果出現(xiàn)多余的物...
在發(fā)展中遇到的很大困難其實就是人。養(yǎng)護是有規(guī)律存在的,我們如何把這個規(guī)律變成通俗易懂的方式去進行傳播,導入到我們的門店中,是需要一個非常專業(yè)的團隊的。這個專業(yè)團隊的培養(yǎng)是我們很大的痛點,我們也在這個過程中發(fā)明了很多方法去培養(yǎng)團隊。其實,連鎖的問題并不是項目問題...
回首過去,看見的不是一座又一座的豐碑,要么是凌亂踉蹌的腳印----規(guī)模做上來了,可經營堪憂,虧損嚴重,企業(yè)盈利遙遙無期;要么已經是孤獨悲壯的墓地----很多人帶著志在必得的心態(tài)和雄厚的資本,轟隆隆而來,但**兩年,還沒來得及回首,就已嘩嘩啦啦地倒下。這些先烈雖...
條條大道通羅馬,歷史一再昭示,這是一條顛撲不破的真理。受這個萬億級別大市場的誘惑,自2000年以來,業(yè)內外無數(shù)志士為此邁出了勇敢的一步,創(chuàng)建了各種品牌的汽車服務連鎖。但回首過去,看見的不是一座又一座的豐碑,要么是凌亂踉蹌的腳印----規(guī)模做上來了,可經營堪憂,...
在發(fā)展中遇到的很大困難其實就是人。養(yǎng)護是有規(guī)律存在的,我們如何把這個規(guī)律變成通俗易懂的方式去進行傳播,導入到我們的門店中,是需要一個非常專業(yè)的團隊的。這個專業(yè)團隊的培養(yǎng)是我們很大的痛點,我們也在這個過程中發(fā)明了很多方法去培養(yǎng)團隊。其實,連鎖的問題并不是項目問題...