廣東本地養(yǎng)老陪護(hù)員哪家好

養(yǎng)老護(hù)理員需要具備哪些素質(zhì) 1、具有高度的責(zé)任心、愛心、耐心及奉獻(xiàn)精神 老年人群有較多的健康問題和需求，對護(hù)理人員的依賴性較大，其生理、心理變化復(fù)雜，增加了老年護(hù)理的難度。因此，要求護(hù)理人員要以高度的責(zé)任感關(guān)注老人，不論其地位高低，以充分的愛心、特別是耐心對待老人，全身心地投入到老年護(hù)理的過程中。 2、具有準(zhǔn)確、敏銳的觀察力和正確的判斷力 老年人的機(jī)體代謝功能相對較差，健康狀況復(fù)雜多變，要求護(hù)理人員具備敏銳的觀察力和準(zhǔn)確的判斷力，能夠及時發(fā)現(xiàn)老年人的健康問題及各種細(xì)微的變化，能夠?qū)先说慕】禒顩r做出正確的判斷，及早發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報，采取正確有效的措施，解決健康等實(shí)際問題，提高護(hù)理質(zhì)量。 3、具有良好的溝通交流能力 對于老年人群的諸多問題，需要良好的溝通交流能力，良好的溝通交流可以使護(hù)理人員準(zhǔn)確地評估老年人的健康狀況，為確定護(hù)理診斷提供可靠的依據(jù)。 4、要分清服務(wù)與被服務(wù)之間的關(guān)系 要分清員工和老人之間就是服務(wù)與被服務(wù)之間的關(guān)系。要有高度的服務(wù)意識，要有一種比孝敬爹娘還要謹(jǐn)慎的一種責(zé)任。和老人之間還要有親合力，要讓老人認(rèn)可護(hù)理員的服務(wù)。工作中不管因任何問題，絕不能呵斥老人、辱罵老人。養(yǎng)老護(hù)理是什么工作？有哪些工作內(nèi)容？廣東本地養(yǎng)老陪護(hù)員哪家好

養(yǎng)老護(hù)理員薪資待遇 隨著收入水平的大幅提高，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和社會福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。 待遇高漲：專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣，是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才，薪資待遇高，月薪6000-10000元。 養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)前景 當(dāng)前，人口老齡化已成為全球面臨的重要公共衛(wèi)生問題和重大社會問題。我國已進(jìn)入老齡化社會。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計數(shù)字表明，2007年全國60歲以上老年人口已超過1.44億（占人口總數(shù)的近12%），到2050年，老年人口總量將超過4億，老齡化水平將達(dá)到30%以上與此同時，社會化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場需要，養(yǎng)老護(hù)理人員的缺口大約在50%以上。上海高級養(yǎng)老陪護(hù)員平臺護(hù)理老人移動注意事項(xiàng)有哪些？

護(hù)理員的工作是非常辛苦的，在這里堅持工作的大多數(shù)人不是為了錢，而是有一種責(zé)任感，顯然不是出于想得到表彰和提升的目的，而是一種樸素的積德行善的價值觀。 作為養(yǎng)老院管理方，可以有意識地從以下幾個方面做起，加強(qiáng)組織力量，以幫助員工克服打擊其積極性的因素。 1.雇用適合的員工。有些人很容易喪失積極性，也有些人在某些方面很消極。既然你不能指望這些人克服自己的心理障礙，避免雇用他們。 2.通過創(chuàng)造一個鼓勵反饋的環(huán)境，留住好的員工。好的員工離職顯然會影響其他員工的工作積極性。為了避免這一點(diǎn)，你應(yīng)該就員工的工作給出如實(shí)的反饋與表揚(yáng)。 詢問你的員工傾向于以何種方式從你這里得到反饋。這樣你便可建立一個平臺，避免意外，把打擊員工積極性的因素小化。 3.始終維護(hù)員工的尊嚴(yán)和自尊。創(chuàng)造一個員工彼此尊重的環(huán)境。注意以下方面：不要當(dāng)眾批評員工。私下糾正他的錯誤。不要用手指指著別人—這種行為會降低你的身份，令你看起來缺乏職業(yè)素養(yǎng)。 4.不要對他人進(jìn)行人身攻擊。把注意力集中在工作表現(xiàn)上。如果你希望得到別人的尊重，首先應(yīng)該同樣尊重他們。

個人衛(wèi)生、生活起居 清潔口腔 口腔清潔服務(wù)幫助老年人去除口腔內(nèi)食物殘渣，去除口腔異味，保持口腔清潔，能促進(jìn)其食欲，有預(yù)防感染的作用。 1．物品準(zhǔn)備 牙刷、牙膏、漱口杯、毛巾或污物盤、棉棒、適宜漱口液（溫水或遵醫(yī)囑使用相應(yīng)的性漱口液，如朵貝爾溶液、0.1%醋酸溶液、2%～3%硼酸溶液等）、壓舌板、手電筒等。 2．操作程序 （1）養(yǎng)老護(hù)理員洗手，戴手套。 （2）向老年人解釋，檢查老年人口腔情況，口唇干燥者用棉球濕潤嘴唇。 （3）協(xié)助老年人取坐位或側(cè)臥位，使其面向養(yǎng)老護(hù)理員，干毛巾鋪于老年人頜下，可放一污物盤于口角處接水。 （4）幫助老年人將活動性假牙取出，放于清水中。 （5）如果老年人整副牙齒都是假牙，只做牙齦清潔和假牙的清潔。 （6）如果老年人有自己的牙齒，取棉棒沾漱口液擦洗牙齒，或?qū)⒀浪⒋驖窈髷D上少量牙膏刷牙，刷牙順序?yàn)橛蓛?nèi)到外縱向擦拭，從門齒、牙齦、頰部、上腭、舌面、舌下到口腔各部。前后來回刷，動作輕柔。 （8）協(xié)助老年人刷牙后用漱口液漱口。 （9）用清潔劑或牙膏將假牙內(nèi)外側(cè)仔細(xì)清洗，再用清水沖洗干凈后放回老年人口中。 （10）撤去污物盤，用毛巾擦拭面部，整理用物，養(yǎng)老護(hù)理員脫手套，洗手。養(yǎng)老護(hù)理員需要做什么呢？

養(yǎng)老護(hù)理是指為老年人提供生活照顧和醫(yī)療護(hù)理的工作。隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老護(hù)理成為了一個越來越重要的職業(yè)。那么，養(yǎng)老護(hù)理具體是什么工作呢？ 首先，養(yǎng)老護(hù)理包括日常生活照顧。老年人的身體機(jī)能逐漸衰退，很多日常生活活動都需要幫助。養(yǎng)老護(hù)理人員需要幫助老年人穿衣、梳洗、進(jìn)食等。此外，他們還需要幫助老年人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，保持身體健康。 其次，養(yǎng)老護(hù)理還包括醫(yī)療護(hù)理。老年人的身體機(jī)能下降，容易患上各種疾病。養(yǎng)老護(hù)理人員需要為老年人提供基本的醫(yī)療護(hù)理，如測量體溫、血壓、心率等，給老年人按時服藥，處理傷口等。在老年人患有疾病時，養(yǎng)老護(hù)理人員還需要協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行護(hù)理。 此外，養(yǎng)老護(hù)理還包括心理護(hù)理。老年人往往會感到孤獨(dú)、無助、失落等負(fù)面情緒。養(yǎng)老護(hù)理人員需要關(guān)注老年人的心理健康，給予他們關(guān)愛和陪伴，幫助他們緩解負(fù)面情緒，提高生活質(zhì)量。 養(yǎng)老護(hù)理還需要具備一定的專業(yè)知識和技能。養(yǎng)老護(hù)理人員需要了解老年人的生理和心理特點(diǎn)，掌握基本的醫(yī)療護(hù)理知識和技能，具備應(yīng)急處理能力和協(xié)調(diào)能力。 養(yǎng)老護(hù)理員的工作內(nèi)容是哪些？福建上門養(yǎng)老陪護(hù)員價格合理

養(yǎng)老護(hù)理工作的常規(guī)項(xiàng)目！廣東本地養(yǎng)老陪護(hù)員哪家好

一般情況觀察 1.意識：即人對周圍環(huán)境的知覺狀態(tài)，它是大腦功能活動的綜合表現(xiàn)。正常人意識清晰，思維敏銳，語音流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，對刺激的反應(yīng)敏捷。意識障礙分為意識模糊、譫妄、昏睡、昏迷等。檢查方法一般為通過與老年人談話來了解其思維反應(yīng)、情感活動、計算能力、定向力和痛覺等確定。 2.昏迷：高度意識障礙，呼喚及強(qiáng)烈刺激不蘇醒，體格檢查不能合作。淺昏迷時強(qiáng)烈刺激有反應(yīng)，呼吸、脈搏、血壓可以正常，可有大小便潴留或失禁；深昏迷時對各種刺激均無反應(yīng)，呼吸、脈搏不規(guī)律，血壓下降，機(jī)體能維持基本生命活動。中等昏迷介于兩者之間，伴有譫妄或昏睡。 3.面容 水腫面容：面色蒼白或枯黃，顏面浮腫，目光呆滯，反應(yīng)遲鈍。見于心衰，肝腎功能不全，低蛋白血癥等病人。 面具面容：表情呆板似面具。見于帕金森病老年人。 病危面容：面容枯槁，面色蒼白或鉛灰，表情淡漠，目光失神，眼眶凹陷，鼻尖高聳，四肢厥冷。見于瀕死狀態(tài)。 4.視力：正常情況下老年人視力比年輕時要差，視力都有不同程度的進(jìn)行性下降，主要病因依次為：白內(nèi)障，沙眼，角眼病，青光眼，用光不正等。廣東本地養(yǎng)老陪護(hù)員哪家好