網站導航
鯨致車管家以創新，點燃洗車行業新引擎
鯨致車管家以創新，點燃洗車行業新引擎
當傳統洗車店還在為同質化競爭、高昂成本而煩惱時，鯨致車管家以一系列突破性創新，為洗車行業帶來了新的發展思路，宛如強勁引擎，驅動整個行業加速向前。在成都某商圈，鯨致車管家推出的 “分時共享洗車倉” 成為焦點。不同于傳統洗車店固定營業時間的限制，這些 24 小時無人值守的洗車倉采用分時租賃模式。車主可在 APP 上選擇凌晨低峰時段，以低于白天 50% 的價格享受洗車服務。上班族張先生對此贊不絕口：“以前休息日洗車要排隊，現在凌晨下班順路就能洗，價格還實惠，太符合我們年輕人的需求了。” 該模式一經推出，單倉日均服務量提升至 80 車次，遠超傳統門店。技術創新是鯨致車管家的核心競爭力。其要近研發的 “納米級霧化清洗系統”，顛覆了傳統水洗模式。該系統通過高壓將特制清潔液霧化成納米級顆粒，這些顆粒能迅速滲透污漬內部，在不損傷車漆的前提下，實現高效清潔。經實測，清洗頑固瀝青污漬的時間從原來的 15 分鐘縮短至 3 分鐘，用水量只為傳統方式的 1/10。更令人驚嘆的是，配套的智能回收裝置能將 98% 的霧化清潔液回收再利用，極大降低了運營成本和環境污染。在服務生態構建上，鯨致車管家同樣大膽創新。其打造的 “車生活 +” 平臺，整合了洗車、維修、保險、二手車交易等全鏈條服務。在武漢的一家服務網點，車主李女士在洗車時，通過平臺智能推薦，順利完成了車輛保險的更換，還享受了專屬折扣。平臺還引入區塊鏈技術，將每輛車的清洗記錄、維修保養數據上鏈存證，為二手車交易提供透明可信的參考。目前，“車生活 +” 平臺已吸引超 200 家質量服務商入駐，用戶平均使用服務種類從 1.2 項提升至 3.8 項。此外，鯨致車管家在人才培養模式上也進行了創新。針對行業人才短缺問題，其與職業院校合作開設 “智能洗車工匠班”，采用 “理論學習 + VR 模擬實訓 + 門店實戰” 的教學模式。學生在虛擬場景中可模擬處理上百種復雜洗車場景，畢業后直接上崗。這種模式培養的人才，上手速度比傳統學徒2 倍，為行業輸送了大量專業技能人才。憑借持續不斷的創新，鯨致車管家在過去一年新增服務網點 1200 家，用戶增長率達 210%，帶動上下游產業創造超 5000 個就業崗位。正如鯨致車管家創始人所說：“只有不斷創新，才能為行業發展注入持久動力。” 在創新引擎的驅動下，洗車行業正迎來一場深刻變革，而鯨致車管家正走在這場變革的要前沿。
公司信息
訪問官網
我要咨詢
每日熱詞
