明確的企業差旅數據策略也是一個硬性需求。數據將以怎樣的方式使用?使用了會有怎樣的收益?會解決什么問題?我們以及我們的合作伙伴是否制定了正確的數據保護措施?我們怎樣讓數據具備可操作性?目前有大量旅游企業都淹沒于大量數據中。問題在于要怎樣讓數據為我們帶來深入的啟發。你擁有的資源是否配備了恰當的專門知識?除數據策略外,企業還要考慮機器學習等科技整體將對自己的組織產生怎樣的影響。人工智能并非一個隨意就能按下的開關,必須要與人和流程整合。而整合是要花時間的。要轉型,就必須大筆投資,不能掉以輕心。而轉型正是眾望所歸。商旅人士都在呼吁改變,不會無限期忍受“老一套”。大量商旅人士都熟諳科技,并且希望看到自己正...
1.簡化預訂流程:企業差旅平臺可以提供一站式預訂服務,讓員工可以在同一個平臺上完成機票、酒店、租車等預訂,避免了多個網站之間的切換和重復填寫信息的麻煩。2.節省成本:企業差旅平臺可以通過與供應商談判獲得更優惠的價格,同時可以通過數據分析和預算控制功能幫助企業節省差旅費用。3.提高效率:企業差旅平臺可以提供行程管理、報銷管理、審批流程等功能,幫助企業管理差旅行程和費用,同時可以提高員工的工作效率。4.提供安全保障:企業差旅平臺可以提供緊急聯系人、旅行保險、安全提醒等服務,幫助企業保障員工的安全。5.數據分析和報告:企業差旅平臺可以提供數據分析和報告功能,幫助企業了解差旅支出情況、員工出行習慣等信...
差旅需求旺盛,差旅費上升,如何在滿足基本需求的情況下實現成本節約,真正做到“每一分錢都花在刀刃上”,成了每個企業需要思考的問題。為了降低成本,一些大中型企業會選擇與航司或酒店簽訂協議,但協議航司和酒店未必能全覆蓋企業實際業務所需要的常飛航線、常駐城市;除此以外,企業員工商務外出并沒有做到***優先地選擇協議航司和酒店,錢花了,但使用率低下,造成了差旅成本的浪費。其二,根據白皮書調研數據得知,大中型企業員工通常提前4-7天進行差旅預訂,占比高達;其次為提前2-3天。這意味著即便提前一周確定出差行程,大部分員工還是傾向于在一周內或更靠近出差日期的時間進行預訂,這在一定程度上導致差旅成本的增加。...
針對員工企業差旅痛點,其希望擴大預訂選擇范圍,優化審批渠道。根據調研數據,大中型企業員工差旅痛點存在于差旅全流程的各個環節,包括差旅預訂、審批及報銷等。因此,在員工痛點解決需求方面,員工希望在預訂階段增加可選擇的差旅產品范圍;而在報銷階段,則更希望能夠優化審批渠道,簡化報銷流程,提高報銷效率。“因臨時變動或突發事件,改簽頻繁導致成本增加”高居榜首、成為所有受訪企業為顯性的共同痛點。后yiqing時代,降本增效成企業的經營管理的必要命題,然而實際操作中,業務需求引發的行程變更往往導致企業差旅行為管控與成本控制策略難以有效執行,是差旅支出高昂和超支的“元兇”之一,也是導致差旅管理流程體驗下降...
企業通過對差旅政策的遵從,差旅流程的規范,自主或者委托合作伙伴實現差旅支出的集中管理,目的是合理控制差旅管理成本,提高企業差旅活動效率,并為員工提供高質量的差旅服務。但是企業做差旅管理并不單純意味著節約成本,不能為了管理而管理,為了節約成本而節約,放棄了對服務的體驗,而是要達到成本和體驗的平衡點,這樣才是一個合理的管理方案。 對于飛機和火車這樣的長途旅程交通工具,一般優先考慮使用高鐵,超過500公里以上視企業差旅標準規則來決定是否使用飛機。l出行的航班、火車時間一般會根據準確的出行時間進行選擇,可根據企業的需求在商旅共享系統中設置提前出票的天數期限,通過提前出票來管控出行預算。 專業的企業差旅...
若你未分配預算采購和資助自己的差旅技術,因此必須向差旅管理公司支付使用其技術堆棧的費用,則上述第一種模式適合于你的差旅項目。筆者將這種模式稱作“差旅工廠”。因為它與制造業有相同的原理。制造業里,所有成本都已計入正在生產的產品,客戶無法影響實際過程。第二種選擇適合的差旅項目,則是針對差旅相關技術分配了專門的預算,企業可經營自己的數據倉庫,且能夠開發任何相應第三方的服務,無需要求差旅管理公司的支持,也無需征求其許可。我們將此模式稱作“差旅工作室”,因為其遵循的是產品設計環境原則。在這種環境里,一切小細節都被分析和優化,以便打造完美結果,無需關注是否很大程度重復利用了現成的舊有方法。因此,很顯然,...
TMC服務能力:差旅管理層面是什么?TMC為大中型企業差旅管理環節提供全流程高靈活度的管理怎么樣?針對大中型企業客戶,TMC在差旅管理層面,一方面是在企業的整體差旅流程中,如在審批階段為差旅管理者提供成本管控的服務,在結算階段提供墊資服務,在售后階段提供突發狀況解決服務等.另一方面,則是能夠根據過往積累的經驗,針對不同類型的企業,提供適配的差旅管理解決方案,且能為同一企業的不同階段而制定滾動式的靈活的解決方案.在這10多年的差旅管理行業的發展過程中.一批中國本土的有名企業進行了大量的差旅管控模式的探討和實踐。貿易廣交會企業差旅大飛機 差旅費是行政事業單位一項經常性支出項目,其數額較大,管理較...
企業差旅管理者對未來管理期望集中在智能響應、成本更優等層面:根據調研數據,大中型企業差旅管理者對于未來差旅管理的期望趨勢主要集中在智能推薦、智能響應以及成本更優等方面,因此差旅管理企業在未來的自我優化進程中都應在一定程度上將差旅管理者的相關期望考慮在內,為企業客戶及其員工提供更智能、更便捷、更降本增效的差旅管理解決方案。考慮到大中型企業長期發展的合規需求和自身利益,多供應商聚合的集采平臺從采購合規性及資源覆蓋率兩方面來看更符合。難點在于受制于與外部供應商議價,企業端能控制部分較少.需要與供應商談判并相互妥協才能取得相對結果。蘇州企業差旅出行方式當下企業更關注的是控管單一服務商進行成本控制,并不...
很多新出現的初創企業與解決方案均于兩三年前才問世,且難以突破市場,然而,目前這些企業和解決方案卻是你以較低成本迅速升級差旅項目的比較好途徑,能夠很大程度利用旅游業的一切新興機會。鑒于美好好的時光仍在前方,因此我們仍會出行,只是很可能會以更智能、更環保、更高效的方式出行,當我們回顧2020年和xin guanyiqing時,會意識到xin guan是一個觸發事件,塑造了一個更美好的旅游業,或許你也能成為旅游業重塑過程中的一員,且能夠在其中發揮重要作用。我們已做好再次出發的準備,你呢?在這10多年的企業差旅管理行業發展過程中,積累了較多的案例和經驗。!上海服務安保企業差旅價格低企業差旅及費用管理解...
企業差旅是指企業員工因工作需要而進行的出差活動。企業差旅是企業日常運營中不可或缺的一部分,它可以促進企業業務拓展、人才培養和團隊建設等方面的發展。以下是關于企業差旅的資料:企業差旅的類型企業差旅可以分為國內差旅和國際差旅兩種類型。國內差旅是指企業員工在國內出差,包括省內、市內和跨省市出差;國際差旅是指企業員工在國外出差,包括出境和入境。企業差旅的目的企業差旅的目的主要有以下幾個方面:(1)業務拓展:企業差旅可以幫助企業開拓新市場、尋找新客戶、拓展業務范圍等。(2)人才培養:企業差旅可以幫助員工增長見識、提高業務能力、拓寬人脈等,從而提高員工的綜合素質和競爭力。(3)團隊建設:企業差旅可以促進員...
如今,出差已經成為一種工作常態。據了解,企業差旅成本已成為企業運營管理中次于人力成本的第二大可控成本。越來越多的企業管理者開始關注對差旅的管理,然而在實際管理過程中越來越多的挑戰與難點逐漸凸顯:1.填寫紙質報銷單據,雜亂的票據很難整理,容易錯報、多報、漏報;2.各級審批需逐個領導簽字,領導出差時不能及時報銷;3.財務手工做賬,單據堆積成山,jia發票、重復報銷的問題極難處理,工作量大效率低;4.差旅預算總是超標,只能做事后審計,導致預算管理制度形同虛設;5.差旅數據統計困難,準確性和時效性難以保證;專業的企業差旅管理服務團隊能夠幫助企業解決差旅管理難題,制定差旅解決方案!南通電子研發企業差旅很...
近年,企業差旅需求進一步迸發,根據艾瑞發布的《2020年中國大中型企業差旅采購及管理白皮書》(下稱“白皮書”)調研數據,大中型企業中,年平均出差頻次為6-10次的員工所占比重比較高,達到41.0%;其次即為年平均出差15次以上,占比達24.8%。隨著企業業務的不斷拓展,差旅業務需求進一步上升,企業在差旅方面的成本支出也隨之增加。據悉,2019年,中國大中型企業差旅支出規模達2.1萬億元,同比增速1.5%。為了實現很大程度的差旅成本控制以及內部管理效率的提升,越來越多的大中型企業開始使用差旅管理手段來提升其差旅管控的程度。白皮書調研數據顯示,2019年,中國大中型企業差旅管理市場交易規模達248...
打破企業差旅管理的困局打破企業差旅管理的困局,根據艾瑞咨詢《2020年中國大中型企業差旅采購及管理白皮書》顯示,國內企業的差旅管理現在已經形成井噴的態勢,自16年起,差旅管理市場的交易規模增長率維持在18%以上。即便如此,國內的差旅管理普及率有11.7%,以美國為的發達國家卻高達40%,中國企業的差旅管理之路仍是任重而道遠。隨著企業的需求增加,差旅管理公司為企業管理帶來的專業化、規范化和可控管理成為更被看重的特質。適應AI多媒體智能出行,足不出戶就能選擇更省時省力省心的便利服務,企業差旅更加人性化。臺州企業差旅機型 企業做差旅管理的目標一般來說有這四點:降低成本、提高效率、提升員工體驗、審計...
以下是報告中引用的**們提出的主要觀點:“到2030年,全球差旅業將被科技徹底顛覆,會使用無人駕駛車輛、區塊鏈等一切先進科技”,SAPConcur歐洲、中東和非洲地區高級副總裁Pierre-EmmanuelTetaz表示。“隨著差旅管理公司更多地參與到費用和總成本管理中,而非只是管理差旅,其也將更多地以數據和預測性分析手段為主要”,英國差旅管理公司協會首席執行官AdrianParkes表示。“目前我們已能夠對天氣進行預測。而到2030年,技術還將更加先進,我們將能夠在預測到航班會取消的情況下為人們進行重新預訂。2030年的企業差旅將極為個性化。企業不會只是期望差旅管理公司監控員工是否遵守差...
隨著大數據時代的來臨,企業需要挖掘差旅大數據背后的價值,通過數據的評估和決策的智能化,提升企業的管理水平,真正實現“在員工出行體驗與企業成本中找到比較好平衡”的智慧化差旅管理。理論上,企業差旅標準的穩定應該是相對的,變動性是的。企業對差旅有必要遵循員工出行規律和需求進行適時調整,差旅標準的調整應“因地制宜”、“因時制宜”根據不同城市的住宿費,較原標準有不同程度的提高。從價格水平、工資水平、消費水平看,這樣的調整也更加人性化。而第三方差旅服務公司正可以靈活的協助企業制定差旅標準,很大程度滿足員工差旅出行體驗難點在于受制于與外部供應商議價.,企業端能控制部分較少,需要與供應商談判并相互妥協才能取得...
客票有效期是指旅客使用客票完成航空旅行的期限。旅客必須在該期限內完成客票上列明的全部航程。國內客票的有效期為一年,定妥坐位的客票自運輸開始之次日零時起計算;未定妥坐位的客票自出票之次曰零時起計算。國際客票的有效期因客票的種類不同而有所區別,普通客票的有效期為一年,不論其為單程、來回程或環程,如果全部未使用,自出票之次日零時起計算;如果已經開始使用,則從旅客開始旅行之次日零時起計算;特種客票和折扣客票的有效期,則應根據各該票的規定計算;而季節性航線客票的有效期,就以該航線實施的季節期限為準。傳統企業差旅票務代理協助企業完成差旅管理,通過月結的方式按照單張票收取服務費。杭州汽車零部件企業差旅半數大...
對職場人來說,出差早已成家常便飯。在本報告中,互聯網企業差旅出行熱門城市十名新鮮出爐,除了北、上、廣這樣的突出城市,杭州這樣準突出城市也入圍其中。***0排名如下:北京、上海、南京、深圳、成都、杭州、廣州、西安、鄭州、長沙。其中熱門差旅航線為北京與上海、深圳、成都、廣州對飛航線,占比23.77%;熱門火車路線目的地城市為北京、上海、深圳、成都、廣州,占比54.47%。每一次出行,有55.3%的互聯網出差黨主要依靠購票網站/APP進行獨自購票;40.2%的員工需要公司或行政同事幫忙預定。據統計,2018年差旅國內機票均價為1100元,其中四月份機票均價比較高達到1379元。若想買到折扣力度較大的...
差旅的意思就是企業出差,一般的企業都需要差旅管理。差旅公司針對企業提供機票預訂、行程管理、審批管理、差旅管理、差旅統計等服務、避免灰色消費還可以設置公司內部審批流程、差旅政策管控以及出行報表分析等服務 ,實時協助企業與航司、酒店集團簽訂大客戶協議價,并且實時在線管理報告,差旅支出一目了然,實現***差旅掌控,避免灰色消費,進一步的降低企業差旅出行的成本.差旅的意思就是企業出差,一般的企業都需要差旅管理。差旅公司針對企業提供機票預訂、行程管理、審批管理、差旅管理、差旅統計等服務、避免灰色消費還可以設置公司內部審批流程、差旅政策管控以及出行報表分析等服務 ,實時協助企業與航司、酒店集團簽訂大客戶協...
成本管控難企業差旅需求旺盛,差旅費上升,如何在滿足基本需求的情況下實現成本節約,真正做到“每一分錢都花在刀刃上”,成了每個企業需要思考的問題。為了降低成本,一些大中型企業會選擇與航司或酒店簽訂協議,但協議航司和酒店未必能全覆蓋企業實際業務所需要的常飛航線、常駐城市;除此以外,企業員工商務外出并沒有做到多方位優先地選擇協議航司和酒店,錢花了,但使用率低下,造成了差旅成本的浪費。其二,根據白皮書調研數據得知,大中型企業員工通常提前4-7天進行差旅預訂,占比高達54.7%;其次為提前2-3天。這意味著即便提前一周確定出差行程,大部分員工還是傾向于在一周內或更靠近出差日期的時間進行預訂,這在一定程度上...
很多新出現的初創企業與解決方案均于兩三年前才問世,且難以突破市場,然而,目前這些企業和解決方案卻是你以較低成本迅速升級差旅項目的比較好途徑,能夠很大程度利用旅游業的一切新興機會。鑒于美好好的時光仍在前方,因此我們仍會出行,只是很可能會以更智能、更環保、更高效的方式出行,當我們回顧2020年和xin guanyiqing時,會意識到xin guan是一個觸發事件,塑造了一個更美好的旅游業,或許你也能成為旅游業重塑過程中的一員,且能夠在其中發揮重要作用。我們已做好再次出發的準備,你呢?在這10多年的企業差旅管理行業發展過程中,積累了較多的案例和經驗!寧波貿易廣交會企業差旅旅游路線TMC服務能力:企...
當前企業差旅需求恢復四分之一,現在我們應承認自己已進入“旅游業”這段無盡旅程的一個新階段。我們所熟知的2021年前的旅游業將何時回歸,無人可知。與其一味探討其何時回歸,倒不如告訴自己 “旅游業其實已經重啟”,并按照全新的規則重新定位自己的業務。若你是一家差旅管理公司或旅游供應商,則不要再說自己因為xin guanyiqing而無法變更或升級現有的技術基礎設施。其實,目前做這件事是輕松的,成本也比以往都低。順便說一句,若你現在不升級,那么,一旦競爭對手完成升級,你幾乎肯定會歇業倒閉。因為你的成本基數太高,且與已經完成升級的同行相比,在這個全新世界提供服務的能力也較低下企業差旅管理公司付出了大量的...
大中型企業以事前審批+事后輔助核查作為主要差旅管理方式,部分企業考慮到差費管控將“提前做好預算與行為控制”亦納入差旅管理范疇。500人規模以下的中小型企業因其組織結構相對扁平化,采用事后匯總審批以簡化流程居多。企業差旅費用結算與報銷管理方面,59%的受訪者對現有報銷流程基本滿意但也認為還有一定提升空間如票據整理和查驗、簡化對賬與結算流程及加快報銷速度等,結合員工對企業內外需求來看,通過智能化的方式打通差旅前出行需求、成本分配與差旅的賬單明細的結算通道,是提升報銷體驗和效率的關鍵因素。適應AI多媒體智能出行,足不出戶就能選擇更省時省力省心的便利服務,企業差旅更加人性化。泰州企業差旅保險客票有效期...
員工:從預訂到報銷,耗時又傷神大中型企業員工的差旅痛點存在于差旅全流程的各個環節,包括差旅預訂、審批及報銷等。白皮書調研數據顯示,為了挑選更有性價比的航班及酒店,企業員工流轉于各供應商平臺,通常要耗費三十分鐘左右的時間進行差旅預訂,顯然,單獨模塊的差旅預定服務已經無法匹配日益復雜的人群和業務需求,多渠道分散預訂既不夠便捷,又耗時傷神。如果借助更為便捷智能的預訂方式,讓員工能夠花費更少的時間在差旅預訂環節上,這部分時間可以被用在其它工作上,為企業創造更多的價值。除了預訂環節,繁復冗長的審批流程、結算報銷流程,也在無形中造成了人力成本的浪費。據白皮書調研結果,企業員工希望在預訂階段增加可選擇的差旅...
差旅的意思就是企業出差,一般的企業都需要差旅管理。差旅公司針對企業提供機票預訂、行程管理、審批管理、差旅管理、差旅統計等服務、避免灰色消費還可以設置公司內部審批流程、差旅政策管控以及出行報表分析等服務 ,實時協助企業與航司、酒店集團簽訂大客戶協議價,并且實時在線管理報告,差旅支出一目了然,實現***差旅掌控,避免灰色消費,進一步的降低企業差旅出行的成本.差旅的意思就是企業出差,一般的企業都需要差旅管理。差旅公司針對企業提供機票預訂、行程管理、審批管理、差旅管理、差旅統計等服務、避免灰色消費還可以設置公司內部審批流程、差旅政策管控以及出行報表分析等服務 ,實時協助企業與航司、酒店集團簽訂大客戶協...
企業差旅,無論是搜索、預訂、變更預訂、取消(和退款)還是升級服務的流程,都必須讓旅客能夠自行完成。開具發票、出具退貨憑證、開具對賬單、結算和余額查詢等業務也應如此。這些都必須有自助服務選項。資料管理、政策配置(價格、服務和可持續性)、供應商優化(即在Excel表格內操作)和費用報銷等企業差旅特制的功能,顯然也必須有自助服務選項,且要高度自動化。后面,支付流程也必須簡化和優化,才能讓我們徹底告別費用報銷這個環節。若你熟悉企業差旅界的技術基礎設施,則很可能會認為“這是不可能實現的”。某種意義上你是正確的,因為采用舊有的、已運行了10到15年甚至數十年的解決方案,是不可能達成這一目標的。但是,下一代...
企業差旅的管理企業差旅需要進行***的管理,包括預算管理、行程安排、費用報銷、安全保障等方面。企業需要建立完善的差旅管理制度和流程,確保差旅活動的順利進行和員工的安全。企業差旅的注意事項企業差旅需要注意以下幾個方面:(1)安全問題:企業需要為員工提供安全保障,確保員工的人身安全和財產安全。(2)費用問題:企業需要合理控制差旅費用,避免浪費和超支。(3)行程安排:企業需要合理安排差旅行程,確保員工的工作效率和身體健康。(4)文化差異:企業需要了解差旅目的地的文化差異,避免因文化差異而引起的誤解和***。總之,企業差旅是企業日常運營中不可或缺的一部分,企業需要建立完善的差旅管理制度和流程,確保差旅...
C位崛起:新型TMC正逐漸占領市場。目前,市場上企業差旅費用管控模式,除了費控系統、OA系統、郵件審批三類外,還有一類新型TMC正在快速占領市場。費控系統的優勢是可對企業費用支出進行精細化管理,相應的費控系統購買成本比較高;OA系統是企業員工使用頻率較高的審批系統,可做數據、信息等集成,也可嵌入第三方平臺拓展,所帶來的問題就是售后服務不能得到統一保障;郵件審批是相對較落后的一種報銷審批方式,應用功能單一,受人為因素影響較大;新型TMC,優勢在于可無縫整合費用管控和商旅預定的需求,不僅能對企業差旅費用進行合理管控,還可以通過一個平臺上完成機票、酒店、火車、用車、用餐的連貫消費體驗,企業支付統一發...
針對員工企業差旅痛點,其希望擴大預訂選擇范圍,優化審批渠道。根據調研數據,大中型企業員工差旅痛點存在于差旅全流程的各個環節,包括差旅預訂、審批及報銷等。因此,在員工痛點解決需求方面,員工希望在預訂階段增加可選擇的差旅產品范圍;而在報銷階段,則更希望能夠優化審批渠道,簡化報銷流程,提高報銷效率。“因臨時變動或突發事件,改簽頻繁導致成本增加”高居榜首、成為所有受訪企業為顯性的共同痛點。后yiqing時代,降本增效成企業的經營管理的必要命題,然而實際操作中,業務需求引發的行程變更往往導致企業差旅行為管控與成本控制策略難以有效執行,是差旅支出高昂和超支的“元兇”之一,也是導致差旅管理流程體驗下降...
大中型企業以事前審批+事后輔助核查作為主要差旅管理方式,部分企業考慮到差費管控將“提前做好預算與行為控制”亦納入差旅管理范疇。500人規模以下的中小型企業因其組織結構相對扁平化,采用事后匯總審批以簡化流程居多。企業差旅費用結算與報銷管理方面,59%的受訪者對現有報銷流程基本滿意但也認為還有一定提升空間如票據整理和查驗、簡化對賬與結算流程及加快報銷速度等,結合員工對企業內外需求來看,通過智能化的方式打通差旅前出行需求、成本分配與差旅的賬單明細的結算通道,是提升報銷體驗和效率的關鍵因素。難點在于受制于與外部供應商議價,企業端能控制部分較少.需要與供應商談判并相互妥協才能取得相對結果。常州國際國內企...
打破企業差旅管理的困局打破企業差旅管理的困局,根據艾瑞咨詢《2020年中國大中型企業差旅采購及管理白皮書》顯示,國內企業的差旅管理現在已經形成井噴的態勢,自16年起,差旅管理市場的交易規模增長率維持在18%以上。即便如此,國內的差旅管理普及率有11.7%,以美國為的發達國家卻高達40%,中國企業的差旅管理之路仍是任重而道遠。隨著企業的需求增加,差旅管理公司為企業管理帶來的專業化、規范化和可控管理成為更被看重的特質。在這10多年的差旅管理行業的發展過程中.一批中國本土的有名企業進行了大量的差旅管控模式的探討和實踐。泰州電子產品企業差旅票務代理1.簡化預訂流程:企業差旅平臺可以提供一站式預訂服務,...