畢業生在簽訂就業協議時應注意的事項。簽協議前，應對企業全圍度了解，包括工作環境、工資待遇、工作時間、勞動強度等，同時結合自己實際情況和愿望進行綜合考慮，待明確后再簽就業協議。考慮周全為上策(按規定改派是有時間限制的)，同時這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業生，除單位給你上保險外，其它情況，如不能將戶口遷到本市，單純的檔案調動對你無任何意義。你可將人事檔案落在某人才交流機構，然后去上述城市工作，這樣可減少不必要的麻煩，甚至造成損失。檔案存儲系統就是對企業所產生的紙質、聲像、視頻等文件進行統一的管理。通州區檔案存儲記錄
畢業生委托人才交流機構人事代理后都享有哪些服務?(一)負責人事檔案關系接受、調出相關手續;(二)辦理畢業生的轉正定級(三)檔案工資的晉級(四)職稱晉升申報(五)辦理落戶手續;(六)出具省份證明、落戶證明、購房工齡證明、計劃生育證明、出國政審等;(七)代收代繳養老保險、失業保險、代辦醫療保險手續等。一、關于畢業生就業程序的問題
畢業生就業程序a、學生處就業指導中心將《全國普通高等學校就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》)發給各學院，由各學院將材料發給畢業生，畢業生每人一份。b、畢業生收集需求信息，閱讀《畢業生就業指導報》及相關書刊。c、畢業生自我推薦、面試(根據需求信息向有意向的單位寄送個人推薦材料或直接參加校園招聘會和各地舉辦的供需見面會、網上招聘會)。d、畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》，畢業生、用人單位、畢業生所在學院各留一份。e、五月底開始進入畢業鑒定及派遣階段。f、6月中下旬畢業生參加學校畢業典禮，到各學院領取《報到證》。 崇川區智能化檔案存儲交易價格檔案存儲是檔案館（室）直接對檔案實體和檔案信息進行管理并提供利用服務的各項業務工作的總稱。
很多畢業生工作之后才意識到檔案的重要性，為什么找工作時檔案對我們如此重要呢？以下10個問題帶大家全圍度了解檔案那些事兒。
1、什么是檔案？它有怎樣的重要性？檔案實際是指人事檔案，是適應我們國家人事管理的一項制度安排，是個人經歷的記錄，也是人事管理和服務的依據。它與轉正定級、職稱評定、辦理各種人事手續、工齡計算、養老等都有關系。畢業生一定要重視，妥善的處理檔案。
2、畢業后沒及時找到工作，檔案還能在學校存多久？如果沒有找到心儀的用人單位，可將檔案轉至你的生源地或經學校同意暫時留在學校，按照政策學校只代為保管兩年。如果你超過兩年未落實工作單位，學校會將檔案發回原戶籍所在地公共就業和人才服務機構保管。檔案不允許個人保存。
3、如果檔案存在學校，明年再找工作還算應屆生嗎？如果檔案存在學校，明年再找工作是否按應屆畢業生享受就業待遇，具體可咨詢各省高校畢業生就業工作部門。
檔案存放的流程1、我們需要帶著自己的身份證到人才市場開具調檔函，領取相關的表格，這里如果大家沒有時間辦理，也可以委托其他人辦理，需要出具本人的書面委托2、持《人才流動商調函》、《流動人員近期表現及生育狀況調查表》回原檔案存放單位辦理檔案轉遞手續，注意這時我們也不會接觸自己的個人檔案，公司會以公對公的形式將自己的個人檔案轉遞出去。3、將檔案及行政工資介紹信、《流動人員近期表現及生育狀況調查表》、《人才流動登記表》一并交回檔案管理中心，待檔案到達人才市場后領取存檔卡及存檔合同。檔案存儲系統的結構即根據這一目的而設置。
檔案可以放在自己手上嗎我們的個人檔案如果放在自己手里是不會任何單位接受的，如果我們沒有及時按照正確的檔案托管方式進行檔案托管，我們的個人檔案一切的法律效力就全部消失了，這種情況我們必須辦理檔案集活的相關手續，才能將我們的個人檔案存入正確的檔案托管中心。我們的個人檔案才能發揮作用。個人檔案都有什么作用我們的個人檔案在我們的生活中的方方面面都起到重要作用，不管是對于我們在以后的公務員考試、研究生考試還是專升本的考試中都會用到個人檔案的，如果個人檔案沒有按照規定存入正確的地方，這些我們都不可以正常參加。在工作中沒有個人檔案我們辦理定級轉正，因為我們辦理定級轉正需要更具檔案上的記錄時間計算我們進入公司的時間，如果沒有個人檔案就無法計算在公司任職的工齡。在生活中我們辦理退休，積分落戶等。這些都是需要個人檔案的，如果沒有個人檔案很多事情我們就無法正常辦理。檔案存儲的終目的是提供檔案信息為社會實踐服務。檔案存儲方法
但是檔案存儲系統不是孤立的，而是各項社會管理系統中不可缺少的組成部分。通州區檔案存儲記錄
關于《就業協議書》的問題
1、為什么每位畢業生只能有一份《就業協議書》《就業協議書》是學校證明畢業生具有就業資格、也是用人單位到畢業生就業主管部門辦理畢業生審批手續的憑證。為維護就業市場的嚴肅性，避免一個畢業生同時被兩個用人單位審批錄用，造成用人單位進人指標浪費，同時也為了維護學校的聲譽和今后畢業生的就業，每位畢業生只能有一份《就業協議書》原件。
2、如何辦理《就業協議書》解約手續由教育部學生司印制、學校發放的《就業協議書》每位畢業生只有一套(一式三份、編號固定)。畢業生通過“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂了《就業協議書》后，畢業生和用人單位都應認真履行協議。倘若畢業生單方面違約，應承擔違約責任。 通州區檔案存儲記錄
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