色彩是現場管理中常用的一種視覺信號,目視管理要求科學、合理、巧妙地運用色彩,并實現統一的標準化管理。這是因為色彩的運用受多種因素制約:(1)技術因素不同色彩有不同的物理指標,如波長、反射系數等。強光照射的設備,多涂成藍灰色,是因為其反射系數適度,不會過分刺激眼睛。危險信號多用紅色,這既是傳統習慣,也是因其穿透力強,信號鮮明的緣故。(2)生理和心理因素不同色彩會給人以不同的重量感、空間感、冷暖感、軟硬感、清潔感等情感效應。例如,高溫車間的涂色應以淺藍、藍綠、白色等冷色為基調,可給人以清爽舒心之感;低溫車間則相反,適宜用紅、橙、黃等暖色,使人感覺溫暖。熱處理設備多用屬冷色的鉛灰色,能起到降低"心理溫度"的作用。家具廠整天看到的是屬暖色的木質顏色,木料加工設備則宜涂淺綠色,可緩解操作者被暖色包圍所涌起的煩躁之感。從生理上看,長時間受一種或幾種雜亂的顏色刺激,會產生視覺疲勞,因此,就要講究工人休息室的色彩。如紡織工人的休息室宜用暖色;冶煉工人的休息室宜用冷色。這樣,有利于消除職業疲勞。(3)社會因素不同國家、地區和民族,都有不同的色彩偏好。上海思坡特公司為您提供專業目視化管理規劃及實施方案,歡迎來電咨詢。倉庫目視化標識圖片。長寧區企業文化設計制作目視化
目視管理提高安全管理的措施:從機械的除銹、油漆開始,進行配管、閥門、開關類的標示、標志,及安全標示的統一制作等,主要活動項目如下:(1)物品的對策①機械設備的噴色(以利于查漏及修理)②回轉部安全蓋子的噴色及轉向的箭頭標示③操作盤字幕的中文化、緊急停止押扣開關的標示④高壓危險標示⑤管類著色的區分,如液體/氣體種類/流向/閥門關閉的標示⑥高溫危險標示或貼以熱標示⑦溶劑、試藥的分色標示⑧吊車的方向標示(2)人員的對策①作業基準的重點標準、重點訓示②機械運轉中或停止中的標示③開關的分色標示,以防止誤操作④危險場所嚴禁入內的標示或欄桿⑤凸起物的著色標示⑥堆積高度限制的標示⑦門的開關標示衢州目視化如何推行視覺識別在企業文化建設中有哪些功能?
視覺識別系統設計是較外在、較直接、較 具有傳播力和影響力力的設計。該設計是將企業標志的基本要素,以強力方針及管理系統有效地展開,形成企業固有的視覺形象,透過視覺符號設計出經營者的理念、精神,有效地推廣企業及其產品的聞名度和形象。視覺識別系統設計將企業識別的基本精神充分地體現出來,使企業產品明星化,同時對推進產品進入市場進行促進。該系統設計通過視覺表現企業的經營理念和精神文化,形成獨特的企業形象。視覺識別系統是將企業識別系統中較 具傳播力和影響力力的部分體現出來而被大眾接受,運用系統、統一的視覺符號系統,使受眾實現對企業或產品品牌形象的快速識別與認知,在企業對外宣傳和企業識別上能產生極具價值、較直接的作用。視覺識別系統通過標志、標準色、專門用于字體等“基礎規范”及辦公事務、宣傳識別、戶外環境系統等“應用規范”對整體品牌的識別度和統一完整的視覺形象,打造現代化、國際性品牌的作用。上海思坡特公司為您提供專業目視化管理規劃及實施方案,歡迎來電咨詢。
信號燈的種類:1)發音信號燈適用于物料請求通知,當工序內物料用完時,或者該供需的信號燈亮時,擴音器馬上會通知搬送人員立刻及時地供應,幾乎所有的工廠的主管都一定很了解,信號燈必須隨時讓它亮,信號燈也是在看板管理中的一個重要的項目。2)異常信號燈用于產品質量不良及作業異常等異常發生場合,通常安裝在大型工廠的較長的生產、裝配流水線。一般設置紅或黃這樣兩種信號燈,由員工來控制,當發生零部件用完,出現不良產品及機器的故障等異常時,往往影響到生產指標的完成,這時由員工馬上按下紅燈的按鈕,等紅燈一亮,生產管理人員和廠長都要停下手中的工作,馬上前往現場,予以調查處理,異常被排除以后,管理人員就可以把這個信號燈關掉,然后繼續維持作業和生產。3)運轉指示燈檢查顯示設備狀態的運轉、機器開動、轉換或停止的狀況。停止時還顯示它的停止原因。4)進度燈它是比較常見的,安在組裝生產線,在手動或半自動生產線,它的每一道工序間隔大概是1-2分鐘,用于組裝節拍的控制,以保證產量。上海思坡特公司為您提供專業目視化管理規劃及實施方案,歡迎來電咨詢。目視化管理標準圖集。
企業的標準字體包括中文、英文或其它文字字體,標準字體是根據企業名稱、企業牌名和企業地址等來進行設計的。標準字體的選用要有明確的說明性,直接傳達企業、品牌的名稱并強化企業形象和品牌祈求力??筛鶕褂梅矫娴牟煌捎闷髽I的全稱或簡稱來確定,字體的設計,要求字形正確、富于美感并易于識讀,在字體的線條粗細處理和筆劃結構上要盡量清晰簡化和富有裝飾感。企業的標準色彩是用來象征企業并應用在視覺識別設計中所有媒體上的制定色彩。透過色彩具有的知覺刺激于心理反應,可表現出企業的經營理念多產品內容的特質,體現出企業屬性和情感,標準色在視覺識別符號中具有強烈的識別效應。企業標準色的確定要根據企業的行業的屬性,突出企業與同行的差別,并創造出與眾不同的色彩效果,標準色的選用是以國際標準色為標準的,企業的標準色使用不宜過多,通常不超過三種顏色。上海思坡特公司為您提供專業目視化管理規劃及實施方案,歡迎來電咨詢。目視化管理的方法有哪些?楊浦區企業文化設計制作目視化
目視化方案規劃哪家好?長寧區企業文化設計制作目視化
目視化管理六個基本要求:(1)要按生產的實際需要進行,講求實效,不搞花架子,不搞形式的東西。(2)要嚴格統一標準,不搞五花八門的東西。(3)要做到簡單,明了,一看就懂,便于執行。(4)要做到醒目,清楚,設置在大家看得到的地方。(5)在實施時注意節儉辦事,不要形成新的浪費。(6)要嚴格執行,嚴格遵守,違反了管理規定要嚴肅對待,嚴肅處置,決不可流于形式。要加強目視管理的有效性。上海思坡特公司專業提供目視化管理方案規劃咨詢。長寧區企業文化設計制作目視化
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