沒簽勞動合同員工怎么辭職？首先，公司與員工建立勞動關系，即使一直沒簽勞動合同，但只要存在事實上的勞動關系，員工已經按約定完成工作任務，即建立了正式的勞動關系。其次，公司沒簽勞動合同員工按照以下方法辭職：1、員工與公司協商一致辭職。并且，雙方達成一致后，員工...

用人單位違法解除勞動合同，勞動者能否請求用人單位支付經濟補償和經濟賠償金？對于用人單位違法解除勞動合同的，勞動者可以請求用人單位支付經濟補償和經濟賠償金，這是法律賦予勞動者的正當權利。我國《勞動合同法》第46條之規定有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支...

案例：男職工在妻子生育子女后依法享受護理假——李某與某服飾公司勞動爭議案【基本案情】2021年5月5日，李某至某服飾公司從事攝影工作。因妻子待產，李某于2021年7月2日起回家陪產未再出勤。李某之子于2021年7月3日出生。2021年7月20日，李某回到某服飾...

【解除勞動關系時需要注意些什么？】勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續、支付工資報酬、加班費、經濟補償或者賠償金等達成的協議，不違反法律、行政法規的強制性規定，且不存在欺騙、脅迫或者乘人之危情形的，應當認定有效。但勞動者有足夠證據證明上述協議存在...

【高溫補貼與防暑降溫費有什么區別？】高溫補貼屬于補償職工特殊或額外的勞動消耗而發放的津貼，屬于工資中的津貼和補貼。《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規定，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。防暑降溫費屬于不列入工資總額的職工福利。例如，《山東省高溫天氣勞動保...

一般情況下，勞動糾紛不可以直接向法院起訴，需要先經過勞動仲裁。但是，以下幾種情形除外：-只要求支付工資報酬的案件：有的單位無力支付員工工資，就以打欠條的方式拖欠工資。按照《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》中第3條相關規定，若勞動者...

公司聘請律師做法律顧問，是公司聘請律師協助法制化管理、解決糾紛的主要方式之一，其優勢主要在以下幾個方面:首先：有利于公司隨時得到周到、及時的法律服務，而不必在事務緊急時有四處尋覓律師之困惑。并且律師與公司長時間接觸，有利于律師充分了解公司的狀況，使其提供的法律...

上海天境星峰律師事務所是經上海浦東新區司法局批準成立的一家公司化管理的綜合性律師事務所，由數名執業經驗超過十年以上的專業律師創辦，致力于成為一家一站式的專業的現代化新型律師事務所。律所借鑒國際律師行業的慣例和發展趨勢進行公司化管理，改變了傳統律師事務所以律師個...

勞動糾紛的處理部門：1、勞動監察大隊（速度快，但是只有處罰權，沒有判決權）行政部門，收到投訴后上門調查并要求侵權方整改，拒不整改的有權進行行政處罰！2、勞動仲裁庭/法院（流程長，時間久，精力大，但是有了判決結果可以依法強制執行）判決機關，有勞動糾紛的直接去法院...

《勞動合同法》第48條規定了用人單位向勞動者依法支付賠償金的情形，即“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支...

怎樣找到靠譜的律師事務所？ 需要看執業律師的平均年齡、執業年限。此二者是相輔相成的：一般請律師請年齡在30~50歲之間的青壯年律師，在保證經驗的同時，又能保證有充沛的精力來處理案件；另外律師執業年限越久，就意味著越豐富的經驗，豐富的執業經驗有助于幫你更好的解決...

未簽訂勞動合同，怎么證明是否存在勞動關系？根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》的規定，用人單位未與勞動者簽訂合同，可以通過以下憑證認可勞動關系：（1）工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;（2）用人單位向勞動者發放的“工作證”、...

根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假...

勞動糾紛中常見的關于加班工資糾紛情況： ① 考勤記錄、打卡記錄、加班通知、加班申請單等，證明有無加班事實； ② 工資單、銀行查詢明細等工資發放憑證等，證明有無發放加班工資； ③ 用人單位安排勞動者加班，且未安排補休的證據。 舉證責任規定： ① 勞動者主張加班費...

完善裁判規則，助推勞動關系治理現代化。勞動法律法規是國家實施就業政策、貫徹收入分配制度、構建勞動關系協商協調機制的重要制度安排，是國家勞動關系治理的重要手段和保障，也是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要內容。人民法院在勞動爭議審判中不斷完善裁判規則，發揮法...

案例：用人單位不能通過訂立承包合同規避勞動關系【基本案情】2022年2月，崔某到某高纖公司的車間工作。2022年3月，某高纖公司與該車間全體人員（含崔某）簽訂車間承包協議。承包協議約定，崔某等要遵守某高纖公司的各項安全制度、本協議視為某高纖公司與該車間全體人員...

勞動糾紛中常見工傷保險待遇問題：①有關部門對工傷認定、傷殘等級、勞動能力等的鑒定材料；②醫治工傷的醫療費、交通費、護理費、食宿費、康復器具等費用單據；③社會保險繳納情況查詢清單；④工資發放憑證（包括受傷前12個月工資收入情況及受傷后的工資發放情況）等。舉證責任...

錄像屬于視聽資料的一種，是民事訴訟法規定的證據種類的一種。錄像資料是錄像設備攝錄的儲存各種影像，并用以證明案件事實的錄像磁帶。錄像設備是運用光電效應和電磁轉換的原理制成的，通過它可以將一定的活動影像如實地記錄下來。人們可以用錄像機等播放設備還原成像，看到生動逼...

當今社會，人們更尊重自己內心的真實感受，尤其伴隨著女性社會地位的提升，經濟的增長，其在婚姻中不再選擇委曲求全，離婚率更是逐年攀升，離婚的原因也是各種各樣，但離婚并不是簡單地走個形式，其涉及到家庭財產的分配、孩子撫養權的確定等各種問題。離婚過程中也有一個特殊情況...

因一方服刑，被勞教引起的離婚糾紛。因一方服刑、被勞教引起的離婚的原因和理由多種多樣，目的動機不盡相同，有的是為了再婚以解決生活困難;有的是為了自己和子女的前途;有的是屈服于家庭親友和社會的壓力;有的是原來夫妻感情就不好等等。處理這類案件應摸清原告的真實思想，具...

當前因喜新厭舊，第三者插足而引起的離婚糾紛有所增加，它不僅導致夫妻反目，有的還發展為犯罪，危害社會治安，妨礙兩個文明建設，成為鞏固社會主義婚姻家庭關系的重要障礙。比如說重婚罪,重婚行為有兩種形式：一是法律上的重婚，即有與偶者又與他人登記結婚。二是事實上的重婚，...

《律師服務收費管理辦法》：該辦法對律師的收費行為進行了規范，明確了律師收費的方式、標準和監管措施等。根據該辦法規定，律師事務所應當與委托人簽訂書面的委托代理合同，明確約定收費方式、標準等事項。同時，律師事務所應當向委托人提供費用清單和合法有效的收費憑證。需要注...

什么是調解及訴訟離婚的方式。上海天境星峰律師事務所在這里為大家給出專業的解釋：調解及訴訟離婚主要是指夫妻中一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解，或者直接向人民法院起訴離婚。人民法院在審理離婚案件時主要考慮的因素是以感情是否破裂作為依據，需要采取兩個步驟。首先...

人民法院秉持司法為民的精神，順應時代潮流、創新工作思路，依托現代人工智能、大數據等創新科技成果，堅持司法規律、體制創新和技術變革相融合，以高度信息化方式支持司法審判和訴訟服務，實現訴訟服務發展路徑更廣，發展動力更強勁，服務內容更豐富，服務格局更深化，工作思路更...

在公司被起訴的情況下，法院將會依法進行取證和審理程序。公司應積極應訴，根據《民事訴訟法》規定，被告應在收到起訴狀后15日內提出答辯狀。如果公司勝訴并判決生效，對公司的影響不大。然而，若公司敗訴且判決生效，應遵守法院判決，否則法院可能采取強制措施。此外，根據法律...

離婚的糾紛為什么要找律師。1、可以讓律師提供建議。有些當事人在處理離婚事項的時候，不太明白哪些合法權益是自己能夠爭取到的，在這種情況下，就可以找律師進行咨詢，向律師說明具體情況和訴求后，律師會給當事人提供一個比較合理的建議。2、可以找律師代為訴訟。很多時候離婚...

為實現律師訴訟代理服務收費公平合理，律師應嚴格按標準執行，擅自違反規定的，委托人有權向律師協會提出投訴。1、一般在5000到10000元不等(不涉及財產)2、如果涉及財產，律師費可分為兩種情況：a、以一個數額起價，再根據超過一定數額的爭議財產加收一定的律師費用...

離婚請律師的作用主要有以下幾個方面:1.法律咨詢:律師可以為當事人提供法律咨詢，解答離婚相關法律問題，幫助當事人了解自己的權利和義務，避免因為缺乏法律知識而受到不必要的損失。2.糾紛處理:律師可以通過調解、協商等方式幫助當事人解決糾紛，降低離婚的矛盾，盡可能減...

天境星峰律師團隊——離婚糾紛的貼心法律顧問天境星峰律師團隊是上海天境星峰律師事務所的精英力量，他們在處理離婚糾紛方面展現出極高的專業素養和人文關懷。團隊成員具備深厚的法律功底和豐富的實踐經驗，能夠迅速把握案件的關鍵點，為客戶提供適合的法律建議。在離婚糾紛的處理...

從文化和社會層面來看，婚姻是一種傳統和習俗的體現。在不同的文化和歷史背景下，婚姻有著不同的意義和目的。在某些文化中，婚姻是為了繁衍后代，確保家族血脈的延續；在另一些文化中，婚姻是為了經濟和地位的考慮，是兩個家庭之間的聯盟。在現代社會中，雖然傳統的婚姻觀念逐漸受...