靈活用工是有官方政策的規范的、企業需要合法合規運作、從業者的意識和技能也要不斷提高，這樣才能保證三方平臺在推動市場的同時能夠更加的穩定和持續發展。這些年來，民營企業的發展速度也是很高速的，為了避免用工的風險和緩解更多雇傭者的壓力，大家都在紛紛地采用這種形式；現...

近年來，建筑施工類企業人身損害糾紛與勞動爭議案件呈現增長趨勢，從大多數案件的處理來看，主要以勞務分包單位或個人承擔責任的居多，總承包單位承擔責任的也有不少。作為總承包單位如何避免承擔賠償責任成為擺在面前的一個大的課題。根據《最高人民法院關于審理建設工程施工合同...

建筑工程施工是一個極其復雜的問題，涉及規劃、設計、建造、質量、安全、污染等多個方面，任何一個環節出現問題都會導致該工程項目無法推進，所以在建筑工程中的風險防控意識極其重要。而勞務分包現象在施工過程中的十分普遍，其重要性更是不言而喻，但是目前對于勞務分包的相關規...

“除了實現精細扶持的短期效果外，條例還在營商環境、市場地位等方面給個體工商戶發展提供持久、穩定的支持。”經營多年的店鋪，具有獨特的字號和良好的商譽，也取得了相關行政許可，因為原經營者不能繼續經營，希望轉讓給他人。個體工商戶變更經營者只能“先注銷、后成立”，然而...

個體工商戶是具有**的數量龐大的市場主體，是我國產業鏈供應鏈的“***”和市場的“神經末梢”，是**生活**直接的服務者。目前，我國個體工商戶總量達到1.11億，占市場主體總量的三分之二，覆蓋了國民經濟各個行業，帶動就業近3億人。個體工商戶有力改善了民生，解決...

個體工商戶開展經營取得的收入不再屬于薪酬和工資報酬，而是劃為經營所得，而且，即使取得了名義上的薪酬所得，也不可以像其他工薪員工一樣在稅前扣除，而是要并入經營所得，繳納個人所得稅。除了取得的收入不能稅前扣除外，個體工商戶在生產經營中產生的一些其他正常支出是允許稅...

根據《民法通則》規定，自然人從事工商業經營，經依法登記，為個體工商戶。個體工商戶可以起字號，債務承擔：個人經營、個人財產承擔。家庭經營、家庭財產承擔。無法區分的，以家庭財產承擔。主要劃分為：(1)依法取得個體工商戶營業執照，從事生產經營的個體工商戶；(2)經官...

近年來，建筑施工類企業人身損害糾紛與勞動爭議案件呈現增長趨勢，從大多數案件的處理來看，主要以勞務分包單位或個人承擔責任的居多，總承包單位承擔責任的也有不少。作為總承包單位如何避免承擔賠償責任成為擺在面前的一個大的課題。根據《最高人民法院關于審理建設工程施工合同...

個體工商戶與個人獨資企業的區別個人獨資企業可以設立分支機構，也可以委派他人作為個人獨資企業分支機構負責人。這一規定，說明了個人獨資企業不但可以在登記管理機關轄區內設立分支機構，也可以在異地設立分支機構，由設立該分支機構的個人獨資企業承擔責任。而個體工商戶根據規...

2022年，因我國國家高度重視小微企業、個體工商戶發展，出臺了一系列稅費支持政策，持續加大減稅降費力度。個體工商戶要交納哪些稅費？1、增值稅：根據《國家稅務總局關于小規模納稅人免征增值稅征管問題的公告》（國家稅務總局公告2021年第5號），自2021年4月1日...

任何企業都能夠在雇主和雇員自愿的基礎上采取靈活用工的方式。現在看來，企業采用靈活用工方式的崗位，很多都是分布在生產操作、服務、人力資源、行政、財務等容易標準化的崗位，也有少量分布在專業技術崗位，如工程師、程序員、培訓師、法律顧問等。同時，我們可以看到，有很多新...

個體戶營業執照怎么申請？確定個體工商戶經營場所所在的工商所，到管轄的工商部門辦理。給自己的店鋪取好名字，通過后，進行開業登記申請，填好表格，工商部門就可以進行設立登記的受理了。確定個體工商戶經營場所所在的工商所，到管轄的工商部門辦理。給自己的店鋪取好名字。名稱...

勞務分包直白點說，就是一個工程的實施必然需要人，就是進行實際操作的那些人，他們一般不負責管理，只負責干活，例如鋼筋工，模板工，架子工等等，而這些人一般就是由勞務公司召集來的，這部分勞動力的承包就屬于勞務分包！工程分包必須經建設單位或業主同意，且該分包的工程是法...

個體工商戶的經營范圍表述參照《國民經濟行業分類》的中類、小類行業類別名稱或具體經營項目。.經營場所使用證明：個體工商戶以自有場所作為經營場所的，應當提交自有場所的產權證明復印件;租用他人場所的，應當提交租賃協議和場所的產權證明復印件;無法提交經營場所產權證明的...

個體工商戶稅收標準，關于這一塊的稅收標準確實有很多人還是不清楚的，那么現在就讓我們大家一塊來瞧瞧吧，到底是什么一個稅收標準！個體工商戶納稅是指個體工商戶應按照稅務部門的規定正確建立賬簿，準確進行核算。對賬證健全、核算準確的個體工商戶，稅務部門對其實行查賬征收的...

如果選擇個體工商戶運營方式，在后面的運營過程里，一定需要將個體戶的收付賬戶與個人和家庭的賬戶分開，更好的是使用公司賬戶來管理店鋪的財務。個體工商戶分不清個人財產和家庭財產的，按照有利于債務人的原則，以家庭財產承擔責任。其次自主選擇經營模式的個體工商戶，之后是不...

拖欠勞務費用、農民工工資是工程建設過程中經常會出現的問題。很多承包方由于缺乏法律觀念，無法掌握有效的維護權益方法，經常出現多方索要無果的情況。那么遇到類似的問題該如何維護權益？建設工程糾紛案件是民事領域較為專業的糾紛案件，在民事審判過程中不僅存在諸多待解決的專...

個體工商戶是指在法律允許的范圍內，經依法核準登記，從事工商活動的自然人或者家庭。經營方式分為個體經營和家庭經營。個體工商戶由個人經營的，其債務為個人債務，以其個人財產對債務承擔無限責任；家庭經商的，以家庭全部財產承擔無限債務。看到這里，我們就應該可以意識到，個...

個人獨資企業與個體工商戶的區別先是表現在個人獨資企業必須要有固定的生產經營場所和合法的企業名稱，而個體工商戶可以不起字號名稱，也可以沒有固定的生產經營場所而流動經營。換句話說，合法的企業名稱和固定的生產經營場所是個人獨資企業的成立要件，但不是個體工商戶的成立要...

個體工商戶與個人獨資企業的區別個人獨資企業可以設立分支機構，也可以委派他人作為個人獨資企業分支機構負責人。這一規定，說明了個人獨資企業不但可以在登記管理機關轄區內設立分支機構，也可以在異地設立分支機構，由設立該分支機構的個人獨資企業承擔責任。而個體工商戶根據規...

相信很多人應該在工作場上面聽說過這樣的一個詞，就是叫做“靈活用工”吧。目前來說市面上靈活用工所能覆蓋的領域也是在連續地不斷擴大范圍的，那么現在很可能有人就會提出疑問，到底什么叫做靈活用工呢？靈活用工又有什么樣的優點呢？那么現在就讓我們一起來學習學習吧。靈活用工...

滴滴打車平臺是屬于平臺化靈活用工的，作為滴滴打車的司機可以是兼職的、也可以是全職的，沒有規定其工作場所，接不接單都是由司機自己掌握、工作時間也是由司機自己去把握的，也不存在按月支付的勞動報酬，滴滴司機與滴滴公司本身是不存在有勞動關系的，通過這樣的合作方式，司機...

隨著互聯網快速的發展以及各個方面不斷的進步前進，我們也在逐漸發現不少的新的理念方式等也在慢慢地被大家所接受了。比如說靈活用工平臺，就是市場經濟近幾年以來相對比較熱門的行業，從一定程度來說，其實這種方式也是能夠很好的幫助企業解決用工方面的成本問題的。同時呢，面對...

靈活用工平臺對公司企業有哪些好處呢？1、靈活用工平臺減少企業成本，包含社會保險公積金、殘疾保險金、經濟補償金等。2、提升公司企業高效率，依據更靈活的就業，提升公司企業的靈活性和風險抵抗力。靈活用工平臺對公司企業有哪些缺點？1、靈活就業，是不需要簽訂勞動合同的，...

滴滴打車平臺是屬于平臺化靈活用工的，作為滴滴打車的司機可以是兼職的、也可以是全職的，沒有規定其工作場所，接不接單都是由司機自己掌握、工作時間也是由司機自己去把握的，也不存在按月支付的勞動報酬，滴滴司機與滴滴公司本身是不存在有勞動關系的，通過這樣的合作方式，司機...

實際上，很多高級技術工作崗位是能夠采用靈活用工方式的（廣義的靈活）。例如，早在90年代，微軟公司就與其他軟件公司一起把某些關鍵職能（諸如編寫代碼和客戶服務等）外包，并在產品開發的測試和調試階段使用兼職或非全日制員工。甚至在新產品開發和負責信息系統的設計和安裝等...

在湖南有許多的企業都有和靈活用工平臺合作，因著企業在運營的過程中會產生一些用工及財稅方面的問題，自己不那么簡單就可以解決問題，所以需要專門的平臺來幫忙協助辦理。湖南靈活用工確實是有許多的，我們能夠依照自己的需求來選擇，一般來說，選擇大一點的品牌，專業度比較強的...

隨著國家政策越來越規范和建筑市場秩序的完善，以前那種沒有資質還能接工程的好事兒一去不返了，而借用其他企業資質只會得不償失，沒有資質的企業在建筑市場寸步難行，所以趁著現在施工勞務資質辦理價格不貴，速度較快，別再猶豫。勞務資質有什么好處呢？有勞務資質的公司可以開具...

靈活用工形式是2016年以來在國內自己創造的新形式，業務還制定了相關的行業標準，與此同步的還有個人所得稅經營所得的委托代征業務，靈活用工或者委托代征的業務特性，就是把自然人個人注冊或者等同于個體工商戶，接著就是核定個稅。許多的外賣快遞小哥、網約司機、微商代理、...

部分個體工商戶應該建立復式賬，比如注冊資金規模較大超過20萬的，銷售增值稅應稅勞務的納稅人或營業稅納稅人月銷售額超過4萬元的，從事貨物生產的增值稅納稅人月銷售額超過6萬元的，或者從事貨物批發和零售的增值稅納稅人月銷售額超過8萬元的，都可以建立復式賬。而如果注冊...