當(dāng)下，網(wǎng)約車司機、外賣配送員及貨車司機、快遞員這四類新業(yè)態(tài)勞動者，每個職業(yè)都有數(shù)百萬上千萬的從業(yè)者。以網(wǎng)約車為例，根據(jù)交通運輸部全國網(wǎng)約車監(jiān)管信息交互平臺統(tǒng)計顯示，截至2021年7月31日，全國共有241家網(wǎng)約車平臺公司取得網(wǎng)約車平臺經(jīng)營許可。 但值得注意的是...

程序員接活、新手接，需知： 1.接活前，先跟美工把報酬講好，如果程序員和美編報酬一樣的話，那就不要接.因為后期的活程序占絕大多數(shù)，而美編的任務(wù)比起程序，差的多. 2.接活前,一定要先讓,客戶把需求寫成書面形式,然后根據(jù)文本里要求的功能,估價,如果是整個站的話,...

靠譜外包可以降低人力資源管理成本，提高經(jīng)營績效，企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)是盡可能地以較小的成本獲取較大的利潤，通過人力資源外包業(yè)務(wù)，企業(yè)不用再花費較大精力維護先進繁雜的人力資源管理體系，避免了企業(yè)內(nèi)部過高的人力資源管理成本，另外，企業(yè)從專業(yè)人力資源服務(wù)公司那里獲取人力資...

靠譜外包其優(yōu)勢主要表現(xiàn)在： 1、用工崗位和模式的靈活調(diào)配 靈活用工模式能夠有效地實現(xiàn)人員的自由調(diào)配和充分儲備，通過靈活用工平臺精確調(diào)配，緩解用工壓力，從而保障崗位的穩(wěn)定性和使用性，以提高工作效率，適應(yīng)社會變化。 2、降低用工的風(fēng)險 靈活用工平臺能夠有效進行人才...

隨著大數(shù)據(jù)、云計算等高科技技術(shù)在中國的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)需要開發(fā)屬于自己的軟件產(chǎn)品，有些企業(yè)會選擇自己招人組建it部門做軟件開發(fā)，當(dāng)然也會求助于專業(yè)第三方it外包服務(wù)商來提供服務(wù)，或選擇it項目外包，或選擇it人力外包。而由于it項目外包的不透明性，一些...

我們通常所見到的軟件項目外包和軟件人力外包都是外包，但是他們之間也有一定的區(qū)別，如下： 1.本質(zhì)不同：人力資源外包是將人力資源管理的某些功能外包給專業(yè)組織的一種管理策略，其目的是有效提高效率，使外包職能的運作更加專業(yè)化。 軟件項目外包是指企業(yè)將軟件項目的全部或...

程序員兼職主要分為三種：兼職職位眾包、項目整包和自由職業(yè)者駐場。所謂的兼職職位眾包，指的是需求方這邊有自有工程師配合，只需要某個職位的工程師開發(fā)某個模塊的項目。比如開發(fā)一個app，后端接口有人開發(fā)，但是缺少iOS前端開發(fā)工程師，那么他們就會發(fā)布一個職位招聘前端...

IT人才外包對企業(yè)的好處：用人機動靈活，化解人員編制限制與業(yè)務(wù)快速發(fā)展的矛盾許多租賃單位在市場經(jīng)濟條件下，業(yè)務(wù)變化很大，采用從德卡人才駐場開發(fā)的人才租賃的形式，可以在增加業(yè)務(wù)時增加人員，在業(yè)務(wù)減少時，減少人員，用人靈活，不受編制限制，人員進出手續(xù)都由人才租賃機...

中間服務(wù)型模式下，靈活用工企業(yè)與靈活用工個人一般不存在勞動雇傭關(guān)系，但需按照委托代征協(xié)議，代扣代繳個人所得稅。按照《國家稅務(wù)總局對十三屆全國人大三次會議第8765號建議的答復(fù)》，靈活用工人員從平臺獲取的收入可能包括勞務(wù)報酬所得和經(jīng)營所得兩大類。靈活用工人員取得...

經(jīng)常會有程序員來問我，能不能在業(yè)余時間找一些靠譜的軟件外包項目，掙點外快，我對外包的態(tài)度其實是很開放的，對于從來沒嘗試過的程序員，可以嘗試一下，現(xiàn)在的外包多種多樣，像簡單的H5頁面的開發(fā)，稍復(fù)雜一點的企業(yè)官網(wǎng)的開發(fā)，甚至于一些創(chuàng)業(yè)公司會把自己關(guān)鍵的APP或電商...

我說下曾經(jīng)的經(jīng)驗和方法，也許不適用于現(xiàn)在，可以選擇性借鑒：1.必須文本化，對方不愿意出文本，你也自己做一份給對方，必須文字上的同意。以前也不興合同，都是網(wǎng)絡(luò)上溝通好了，雙方確定就OK。2.改動要談好，對方提出的小改動都有可能讓你增加成倍增加工作量。外觀或者后臺...

采用軟件人力外包可以節(jié)約成本： 一般一個企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件，如果自己成立一個應(yīng)用軟件開發(fā)部門的話就要花費大筆的費用（員工工資，日常開銷費用，管理費用等）。用外包駐場開發(fā)，工作完成了，項目結(jié)束了，就可以離開了，不用再養(yǎng)著這些軟件外包員工了。軟件外包公司...

什么是IT人才外包？ IT人才外包可以理解IT人才的租賃。 舉個例子：有提供IT人才外包服務(wù)，某一家互聯(lián)網(wǎng)公司因為開發(fā)一個項目，急需多名Python程序開發(fā)人員駐場開發(fā)，于是聯(lián)系，讓其提供多名Python程序開發(fā)人員駐場開發(fā)，然后安排相關(guān)技術(shù)人員前往這家互聯(lián)網(wǎng)...

IT人才外包有什么好處呢？人事管理便簡，提高企業(yè)管理效率用人單位不需要設(shè)立專門人員對租賃的人員進行具體的人力資源管理，這些人員的聘用、引進、檔案接轉(zhuǎn)、工資、獎金的發(fā)放、社會保險、勞動糾紛處理等諸多事務(wù)性工作由德卡人才駐場開發(fā)部門來負責(zé)完成。單位人力資源部門可以...

在程序員的視角中，自己是憑本事賺錢，沒有占用上班時間，也沒有利用公司的資源，被辭退是一種非常不合理的做法?；蛟S有不少人都是在完成本職工作的情況下才開展的副業(yè)，多賺一筆錢也就能讓生活得到一份改善。這種想法其實沒有錯誤，工資作為一份穩(wěn)定的保障，能夠讓程序員在一個大...

如何選擇IT人才外包公司： 由于市場的巨大需求，各種類型的IT人才外包公司越來越多，致使企業(yè)客戶不知如何選擇到更好IT人才外包公司進行合作。如何選擇IT人才外包公司？如何判別IT人才外包公司的能力？可以從以下幾個方面去考察了解：是否有IT人才外包服務(wù)資質(zhì)、IT...

程序員不僅可以全職，還可以兼職。在哪里可以接到兼職?，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代在網(wǎng)上各種平臺都可以接單，如果你是在校生，和老師打好關(guān)系，和學(xué)院的維護好關(guān)系，就有機會接到外包的活。如果你是工作的，下面給你推薦國內(nèi)做的還可以眾包平臺。碼易主打以完整的項目承接交付，每個項目被...

接私活對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題，不說全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要接私活的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張接私活。但是很少有人在公開場合討論私活的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么，不...

IT人才外包服務(wù)內(nèi)容：看企業(yè)的服務(wù)范圍是否包括業(yè)務(wù)流程外包、基礎(chǔ)框架外包、咨詢服務(wù)、解決方案、應(yīng)用產(chǎn)品外包、IT工程服務(wù)、軟件開發(fā)、軟件測試等多方位服務(wù)內(nèi)容。這可以看出企業(yè)硬實力。IT人才外包服務(wù)程序開發(fā)團隊：軟件架構(gòu)師、軟件開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、軟件...

自有渠道的接單薪酬保護： 對于個人自己找的客戶這種情況，可能分為兩種，一種是雙方相互認識或者間接認識，比如本身就是同事或者同事介紹。那這種情況下你們之間已經(jīng)有了一定的信任基礎(chǔ)，合作過程中大概率不會撕破臉，但本身也會有一些限制。不知道大家什么情況，就我個人而言，...

很多人都談網(wǎng)上接私活這件事，其實大家想法都差不多，現(xiàn)在做軟件的那么多，工資也不是那么高了，不像以前學(xué)一門語言的人不是那么多，隨便進個公司就很吃香，然后每天幾個小時，有時候也常常會有點加班，但是會這個的人少，工資高，待遇好。現(xiàn)在會這語言的人太多了，早上上班，隨便...

程序員接私活都有哪些平臺？猿急送，IT兼職程序員技術(shù)眾包平臺，這上面可以直接投遞職位，也可以被動等待發(fā)包方預(yù)約下單。當(dāng)然，如果是剛畢業(yè)或者1年工作經(jīng)驗的，不建議投遞，因為一般是找有經(jīng)驗的工程師合作，至少2年吧。然后這個平臺有精細搜索，簡歷需要專，多些一些你掌握...

靠譜外包和IT項目外包有什么區(qū)別？ 1.靠譜外包的主體是技術(shù)人員，IT項目外包的主體是項目； 2.靠譜外包的駐場技術(shù)人員人員可能要到甲方指定場所長期辦公，IT項目外包的話，技術(shù)開發(fā)人員則留在軟件外包公司本部工作； 3.靠譜外包的相關(guān)駐場技術(shù)人員受甲方管理，甲方...

中間服務(wù)型，由靈活用工企業(yè)充當(dāng)中介角色，向服務(wù)平臺提供“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”服務(wù)。靈活用工企業(yè)根據(jù)服務(wù)平臺的要求，篩選靈活用工個人，并為服務(wù)平臺提供信息查詢、交易撮合、合同簽訂、稅費代繳、費用結(jié)算等服務(wù)。在這種模式下，靈活用工企業(yè)向服務(wù)平臺收取分包勞務(wù)費及項目服...

兼職常見的渠道： 1.關(guān)系圈 也可以稱之為好友圈、親朋好友、職場圈（前同事）等等。該類圈子有一共同點就是“信任成本”低，上當(dāng)受騙或者溝通出現(xiàn)誤解的可能性較小。所以同學(xué)、老鄉(xiāng)都算，甚至是球友、游戲中的好友等。 這也是我強烈推薦的渠道，“經(jīng)營”好你較近的關(guān)系圈，客...

靠譜的外包這4個方面的優(yōu)勢： 總結(jié)以下幾點： 1．業(yè)務(wù)方面靠譜外包 外包推動企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù)，專注于自己的內(nèi)核競爭力，這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講，任何企業(yè)中只做后臺支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個很典型的例子可以說明這個問題。 2．財...

關(guān)于兼職這事嘛，朋友介紹這個可能大家會放心一些，因為畢竟是熟人，但是也有可能，朋友介紹的這個人朋友個人也并不認識。也不是詆毀朋友的意思，只是自己的一些想法，不表示所有人。兼職的過程其實也是在累積人脈的過程，累積兼職的過程，就像不知道哪天客戶還會有別的需求要做，...

接私活對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題，不說全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要接私活的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張接私活。但是很少有人在公開場合討論私活的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么，不...

程序員兼職需知： 1.兼職前，先跟美工把報酬講好，如果程序員和美編報酬一樣的話，那就不要接.因為后期的活程序占絕大多數(shù)，而美編的任務(wù)比起程序，差的多. 2.兼職前,一定要先讓,客戶把需求寫成書面形式,然后根據(jù)文本里要求的功能,估價,如果是整個站的話,那較好多要...

IT人才外包已經(jīng)是大勢所趨了？其優(yōu)勢主要表現(xiàn)在：1、用工崗位和模式的靈活調(diào)配靈活用工模式能夠有效地實現(xiàn)人員的自由調(diào)配和充分儲備，通過靈活用工平臺精細調(diào)配，緩解用工壓力，從而保障崗位的穩(wěn)定性和使用性，以提高工作效率，適應(yīng)社會變化。2、降低用工的風(fēng)險靈活用工平臺能...