安吉趣味團建培訓

來源: 發布時間:2023-10-19

充氣項目:車輪滾滾。①規則:全隊成員分工協作,通力配合,借助充氣圓柱完成戰車載人的前進運送任務,將隊友從A點運輸到B點,隊員全程不能落地。②目的:全員需快速反應,高速運轉,團結一心,步調一致,才能使整個大團隊以正確的方向,全速前進。

充氣項目:動力火車。項目簡介:每隊隊員全部參加,前后隊員之間用身體夾一個氣球或瑜伽球,雙手伸開,不能觸碰前面隊員,從起點走到終點則計時結束,若氣球掉落或手觸碰氣球則重新開始,每隊有三次記錄成績的機會。項目成效:體現隊員之間合理分工,相互配合協作能力 公司舉辦團建的主要目的是什么呢?安吉趣味團建培訓

瘋狂躲避球。項目簡介:每個小隊輪流進入賽場,其他陣營平均散落在四周,2分鐘的時間里,再提供的炮火支持下任意進攻,被瑜伽球砸中的隊員離場。比賽時間截至,統計存活人數。項目成效:1、趣味好玩、互動性強、氛圍好。2、考驗團隊凝聚力以及團隊協作能力。

沙場點兵。項目簡介:規劃出一個戰場,由司令發號命令,指揮官只能傳遞命令,戰場上除司令以外任何人不能說話或發出聲音,司令背坐于戰場,戰場上會存在雷和雷,司令要指揮士兵干掉對方,士兵必須帶上眼罩。項目成效:1、建立小組成員的相互信任,換位思考;2、促進溝通與交流,細節決定成敗;3、體會高層、管理層、執行層信息傳達準確與否直接影響團隊計劃的實施;4、要有好的團隊策劃方案,更要有好的執行力;5、在激烈競爭中獲勝,很大程度取決于團隊領導的組織協調能力。 拈花灣主題團建跑男團建形式是怎樣的呢?

體驗項目:龍舟競渡。①活動說明:加強企業文化建設,培養員工的團隊向心力;水上拓展體會組織分工和協作的重要性,體驗團隊的成功來自每一位成員,而團隊的成功也必然帶來個人的成功;②體驗流程:每隊10名隊員參賽,1名舵名,1名鼓手,8名劃手,在隊員的共同努力下劃向終點,所花時間少的隊伍優先勝出。

體驗項目:羅馬炮架。①活動說明:驗高效的團隊配合,體驗團隊成功的極大喜悅。羅馬炮架拓展項目充分體現了籌備,策劃,指揮,分工等。明確戰斗目標、制定和修正作戰計劃、提升領導力、強化執行力。②體驗流程:把大團隊分組成若干小團隊在一個固定的戰場里面,利用資源在規定的時間用竹竿、繩子、水漂等搭建羅馬炮臺,發射用氣球制作的水球。


超級過山車。瘋狂過山車=知識+創意+思考+配合+共贏這是一個極富想象力的團隊項目,此項目能否成功取決于團隊協作、分工創造力、以及知識、設備和資源共享。互動商業模擬,不一樣的形式,不一樣的效果,本課程采用互動商業模擬的方式,每15至20人將組成一個小型設計團隊,通過參與者共同努力,在與其他小隊的比賽中爭取更大的勝利。同時在團隊中,培訓師會有意識的將企業的文化與企業的精神灌輸給每個員工,讓其意識到團隊整體行動的重要性。根據多年研究團隊管理的經驗,開發出了大型主題拓展課程——《瘋狂過山車》。該課程能夠充分體現團隊中各個部門的分工與合作,同時要求將團隊內部分成各個不同的職能部門,各自分管負責制作這個大型“過山車”的不同環節,全程模擬公司內部財務部、營銷部、銷售部、生產部和領導層之間的合作,是非常理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創新培訓項目!這是一個極富想象力的團隊項目,該項目能否成功取決于團隊共享信息、知識、設備和資源的能力。團建好去處,一起享受團隊生活的樂趣!

    第四個維度啊,是構建團隊的成長體系,大家去思考一下,一個團隊是在乎短期的績效獎金,還是在乎中長期的團隊及個人的成長氛圍更容易好一些。如果你在乎團隊及個人的成長,你團隊內部授權體系是什么樣的,員工有沒有主導項目的機會?第二個,有沒有容容錯的機制,員工犯錯了,員工再去做一些創新,或者說做一些新的任務的時候,他犯錯了,有沒有一些容錯機制?再一個。授權以后有對應的容錯機制,在員工實際的工作過程,主管有沒有對應的輔導和支持?第五個維度啊,是構建走心的團建活動。就拿生日會來舉例吧,你是買一個蛋糕讓大家一起唱生日歌、許愿、吹蠟燭、切蛋糕、吃蛋糕,還是像阿里巴巴一樣,每一場生日會都要創造讓員工難忘和感動的瞬間?只有員工能夠感受到團隊及公司對自己的用心,自己對團隊和公司才會用心。團建不是目的,通過團建改善組織氛圍也不是目的,建立良好的組織氛圍,獲得更好的績效和提升組織能力才是目的。阿里巴巴有句土話的團建是帶領員工打勝仗。所以所有的團建一定是基于企業和團隊當下的問題現狀,圍繞問題,我們要設定團建的目標,圍繞目標,我們要去研究、分析受眾,再來策劃和設計。 團隊拓展活動提升公司員工凝聚力和向心力。拈花灣CS團建哪家好

公司舉辦團建活動能改變團隊現狀嗎?安吉趣味團建培訓

非洲鼓的練習和非洲生活特色的互相教授,傳遞了一個強烈的信息:任何人都有自己獨特的能力,任何人發揮自己的才華,都可以為團隊創造價值。但是,只有個人的力量是不夠的,團結的團隊才能奏出動人,具有強烈震撼力的樂章!因此,團隊不應該忽視個人,個人也不應該妄自菲薄,輕視了自己對團隊的價值。此項目的目的是:打造[強勁戰斗力團隊!這是一個結合情緒智能(Emotional Intelligence)與理性智能(Rational Intelligence)的訓練。為了提升團隊業績,產生更大的商業價值,這個課程綜合了很多打造團隊的動力要素。首先,通過一系列的團隊游戲來建立團隊的向心力,讓他們“同心”!通過學習和表演非洲鼓來建立團隊一致的技巧和態度!這叫“同步”!大家一起學習,一致行動,奏出美妙的音樂!不同的小組分別學習跳非洲舞、唱非洲歌、做非洲衣服等技巧,然后互相傳授,由點及面,互相協助,產生豐富精彩的非洲表演節目!“同鼓舞”!安吉趣味團建培訓

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