企業主要產品（服務）所依托的Nucleus技術，必須契合《國家重點支持的高新技術領域》規定范圍。該領域包含電子信息、生物與新醫藥、航空航天、新材料、高技術服務、新能源與節能、資源與環境、先進制造與自動化等八大領域，每個領域又細分多個小類。企業要accurate匹配自身技術到相應小類，以證明技術的先進性和與國家戰略方向的一致性。例如一家專注于人工智能算法研發的企業，其Nucleus技術屬于電子信息領域中的軟件技術類別，通過運用先進算法為客戶提供智能數據分析服務，滿足該領域對技術創新和應用的要求，符合高新企業認定在技術領域方面的條件。企業需建立完善的研發組織管理體系。舟山合規 高新服務流程

企業主要產品（服務）依托的Nucleus技術，必須與《國家重點支持的高新技術領域》規定范圍高度契合。該領域包含電子信息、生物與新醫藥、航空航天、新材料、高技術服務、新能源與節能、資源與環境、先進制造與自動化等八大領域，各領域又細分諸多小類。企業要accurate定位自身技術所屬小類，以此證明技術先進性及與國家戰略方向的一致性。例如一家專注于智能傳感器研發的企業，其Nucleus技術歸屬于電子信息領域中的傳感器技術類別，借助先進的傳感技術為客戶提供accurate的數據采集服務，滿足該領域對技術創新與應用的要求，符合高新企業認定在技術領域方面的條件。舟山正規高新服務顧問研發項目需符合國家重點支持的高新技術領域。

科技人員是高新企業開展研發創新活動的Nucleus力量，企業應加強科技人才隊伍建設。一方面，持續引進高層次科技人才，優化人才結構，提升團隊整體創新能力；另一方面，注重內部人才培養，通過開展專業培訓、學術交流、項目實踐等方式，提高現有科技人員的專業技能和創新水平。建立完善的科技人才績效考核制度，將科技人員的工作成果與薪酬待遇、職業發展掛鉤，激勵科技人員積極投入研發創新工作。準確統計科技人員數量和工作時間，確保科技人員占比持續符合高新企業認定要求。對于兼職、臨時聘用的科技人員，要規范管理，簽訂明確的工作協議，記錄工作內容和時間，保存相關證明材料。同時，關注科技人才的職業發展需求，營造良好的工作環境和企業文化，提高科技人才的歸屬感和忠誠度，保障企業科技人才隊伍的穩定性。

清晰的知識產權權屬是企業穩定發展的重要保障。企業要明確界定員工職務發明創造的知識產權歸屬，在員工入職時，簽訂詳細的知識產權歸屬協議，明確規定員工在工作期間所產生的知識產權歸企業所有。對于合作研發項目，在合作協議中要明確約定知識產權的權屬、使用范圍和收益分配方式，避免日后產生糾紛。 當企業發生并購、重組等重大變動時，要對知識產權的權屬進行全方面梳理和轉移，確保知識產權的連續性和有效性。例如，某企業在并購一家科技公司后，及時辦理了相關Patent、商標的權屬變更手續，避免了因權屬不清導致的法律風險。此外，企業還應加強對離職員工的知識產權管理，防止Nucleus技術泄露，要求離職員工簽署保密協議，明確保密義務和責任。科技查新報告需在有效期內。

近一年銷售收入在 5000 萬元至 2 億元（含）的企業，近三個會計年度研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例不低于 4%。隨著企業規模逐步擴大，面臨的市場競爭也更為激烈，此時保持一定比例的研發投入強度，對維持企業技術創新活力和市場競爭力至關重要。這類企業通常已在市場占據一定份額，通過持續研發投入，可以進一步優化產品性能、拓展產品線、提高生產效率等。比如一家銷售收入為 1.2 億元的企業，近三年研發費用平均每年應不低于 12000×4% = 480 萬元。通過合理規劃研發資金，企業能夠不斷推出創新產品或服務，滿足市場變化需求，鞏固和擴大市場份額。科技人員占企業職工總數比例不低于10%。寧波正規高新服務機構

技術成果轉化需提供經濟效益證明。舟山合規 高新服務流程

企業在中國境內發生的研究開發費用總額，占全部研究開發費用總額的比例不低于 60%。此規定意在鼓勵企業加大國內研發投入，充分利用國內科研資源，推動國內科技水平整體提升。一方面，國內研發活動能帶動相關產業發展，促進產學研深度合作，培養本土科技人才；另一方面，有利于企業緊密結合國內市場需求開展技術創新。例如企業總研發費用為 800 萬元，要滿足境內研發費用占比要求，境內研發費用應不少于 800×60% = 480 萬元。企業在國內設立研發中心，與國內高校、科研機構合作開展研發項目，將更多研發資源投向國內，既符合認定要求，也有助于企業扎根國內市場，實現可持續發展。舟山合規 高新服務流程