江西靠譜的溝通管理

來源: 發布時間:2024-12-20

每個職場人都知道,我們在工作中是離不開PPT的!項目匯報要用PPT、產品發布要用PPT、工作交流要用PPT、述職競崗要用PPT。但實際使用過程中又是什么樣的呢?沒開始做PPT之前,大概很多人的內心都是:這一回一定要做得漂漂亮亮的!PPT嘛,很簡單啊!可是當真正要開始做PPT的時候,盯著電腦屏幕上空白的PPT頁面發呆了許久,幾個小時過去了,還在第一頁改來改去。顏色不會搭,字體不會調……當絞盡腦汁,好不容易終于完成制作時,連自己也不由得感慨:做得太low了!這時才發現自己的PPT技能**停留在小白階段。免為其難發給老板看,果然收到一頓批評:“你這PPT我看了***眼就沒有想要繼續看下去的興趣,做的都是些什么啊!下次不要再讓我看到這種毫無美感的PPT!”那么問題來了,怎么才能做好PPT呢?***的PPT需要通過更好的排版、配色、布局,以及圖表等元素實現視覺化的表達,讓觀眾對你的信息印象深刻,**提升溝通效率。為公司轉型升級、提升核心競爭力提供寶貴經驗與靈感。江西靠譜的溝通管理

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不過隨著年齡的增長、社會閱歷的增加,我們有一天會認識到,人生中有很多問題是沒有解決方案的,是找不到答案的。什么悲歡離合、生老病死,其實很多時候都沒有答案,特別想解決但是根本就解決不了,這個時候就需要有一個解脫的方案。“解決”和“解脫”的區別關鍵就在于:解決的思路就是找答案,而解脫的思路就是發現問題根本就不是問題,不必找答案,我們只要把問題輕輕地放下也就可以了。所以隨著年齡的增長,閱歷的增加,我們學會解脫了,我們能把一些問題、一些執著都放下了,這個時候“慧”就增長了。先長智力后長慧力,“三十而立,四十不惑”,這就是“智”和“慧”的一個增長過程。進一步大家還會看到一個有趣的現象:就是科學技術的學習,這個過程是找答案、找方案的過程,主要講的是解決;而傳統文化的學習呢,這是一個探討問題、研究問題、分析問題的過程,主要講的就不是解決,而是解脫。一旦有了這種解脫的境界,我們就少去了很多焦慮、很多煩惱。推廣溝通管理靠譜嗎準確的價值主張產生倍增的商業效益、用商業模式思維打造高績效增長四個方面進行了課程分享。

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去了湖州,看了制筆的過程,接下來節目組又到了寧夏中衛的沙坡頭,又探訪了云南紅河州的哈尼梯田。中衛既有大漠的美景,又有歷史的遺跡,而且還有神秘古樸的西夏瓷,而哈尼梯田見證了古老民族的發展歷史,這些話題都有很多故事可講,很多內容需要呈現。每次在現場都要講很多,盡管正式節目可能經過剪輯呈現的并不多,但是現場要講的話必須要有頭有尾,講得完完整整的。所以每個月一旦進入這個節目錄制周期,我整個人都會變得比較專注,其他所有的事情都要給這個任務讓路。除了咱們平講平說等等幾個每天規定動作,其他的事情也盡量做減法,都要停下來。單位里有同事找我,我就告訴他們,等到兩天以后。

那更早的時候,在10年11年拍諸葛亮和司馬懿的時候,我記得有一次中場休息的時候突然肚子絞痛,然后臨時地吃了一片止痛藥,在講的過程中就是忍著一波又一波想上廁所的沖動,從頭到尾把這三集內容講下來的。很顯然每一次痛苦、每一次挑戰、每一次巨大壓力,都是一次專業水平、專業能力提升的機會。如果說只有平常條件下的按部就班的正常訓練,那這個專業技能的提升速度是比較慢的,確實就應該找壓力找挑戰。對于一個公司來說,要想培養年輕人才快速進步,平時搞一些大比武、小比賽,讓這些年輕人在壓力挑戰的背景下去磨練正常發揮的狀態,這個對于他們進步的意義非常大。我有這么一個理解,在壓力和挑戰的作用之下,那些基本動作更容易刻到骨子里,那些基本技能更容易變成本能。我們可以把這個過程稱為“壓力塑形”,也就是在壓力之下塑造基本的反應模式。我覺得這個過程是技能快速提升的一個重要的突破口,正所謂“小成靠澆灌,大成靠挑戰”。注意運用一下這個規律,就可以讓現場效果更好。

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評估是傳達績效期望的重要手段,定期評估可以明確傳達組織期望和標準,同時了解員工的績效狀況和需要改進的方面,并提出建設性的反饋,幫助員工了解自己的不足之處,并制定改進計劃。通過案例視頻,趙老師告訴我們在傳達績效期望時應該要持續對話,當良師益友的角色,關注員工的個人發展需求。員工應如何完成重要的工作呢?1、評估員工目前的知識與技巧。2、評估過后,要界定他是否需要增加何種知識與技巧,才能成功達成重要的任務。趙承閣老師表示在傳達績效期望的過程中,管理者也應該關注自己的發展。只有通過他人和自己的發展,管理者才可以更好地實現有效的績效管理。創新構建系統化學習成長解決方案。名優溝通管理材料

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看三國故事我們都能知道先有桃園三結義,然后有三顧茅廬,**終才會有天下三分。劉備確實是一個高情商的好領導,在事業發展過程中情商確實比智商更為重要。除了智商和情商之外,昨天我們又談了德商和美商的問題,特別是在人生中的一些模糊地帶,經歷特殊考驗的艱難時刻,德商和美商都對于重大的選擇起到關鍵作用。留言區里邊有朋友說還有身體健康狀況,這個也很重要。有人說這個應該叫體商吧,其實這個叫“健商”,健康的健。健商比較高,能注重鍛煉身體,隨時保持旺盛的精力和體力,這個對于事業的發展,人生的進步也是至關重要的。比如說三國人物司馬懿,他就是一個健商比較高的人。江西靠譜的溝通管理

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