比較好的企業管理咨詢內訓材料

張子凡——中國營銷策劃行家、新媒體百萬粉絲大V、狠牛教育科技集團董事局，張子凡老師擁有12年營銷實戰經驗，19年營銷管理培訓及顧問經驗，其中“寬度1微米，深度10公里”“目標刻在巖石上，方法寫在沙灘上”等多個營銷理念更成為中國營銷界的金句。曾帶領多家企業通過營銷創新實現業績超高速增長。為中國移動集團各省市分公司累計授課2000+場次，覆蓋70%全國營銷團隊，累計受訓人次10萬+，直接帶來服務改善和業績提升。張子凡老師28天完成抖音號0到50萬粉絲的飛速跨越，隨后用時33天打造千人付費社群。張子凡老師認為“專注干好一件事，聚焦服務一群人”，應該是中國營銷培訓師的根本操守和理念，從業19年來一直秉承這樣的信念，服務每一個企業，交付每一個學員，常年被清華大學、北京大學、浙江大學、復旦大學、上海交通大學等多家總裁班及EMBA班評為“特別受學員喜愛的實戰派導師”。一家好的企業一定是能夠用增長應對變化，用價值創造擁抱變化，用符合規律的發展路徑獲取機遇。比較好的企業管理咨詢內訓材料

禮出于俗，俗化為禮。商務禮儀是商務場合的行為準則。在人際交往中進行相互溝通就一定要掌握商務禮儀的技巧。 從個人的角度來看，掌握一定的商務禮儀有助于提高人們的自身修養，有效促進社會交往，改善人際關系。 從企業的角度來說，員工掌握商務禮儀有助于塑造企業整體形象，提高顧客滿意度和美譽度，達到提升企業經濟效益和社會效益的目的。反之，如果員工缺乏自我形象管理意識，或者缺乏商務接待、溝通、宴請以及談判等基本商務技能，導致尷尬情形的發生，則可能給企業造成極大的損害。比較好的企業管理咨詢內訓材料溝通需要換位思考，管理不是換位思考而是做好本職。每一個人做好本職，對本職負責非常關鍵。

威海格局教育科技有限公司成立于2017年4月，設立格局屏天下威海學習中心，主要開展黨政專題教育培訓、企業管理培訓、家庭教育培訓。格局屏天下保留傳統教育中集體學習的基因，通過教育+互聯網+新科技的融合創新，建立“百城萬人、同班同步、直播互動”為特色的線上線下相結合的學習平臺、資源平臺和推廣平臺，為構建學習型組織提供創新性、系統化的教育形式及內容解決方案，助力學習型社會創新建設，推動大眾教育、終身教育公平而有質量的發展，實現教育科技化、規模化、公平化及去知識中介化。

中小微企業的經營遍及社會生產生活的各個角落，關乎千千萬萬個家庭的就業和民生。社會各界也應為中小微企業提供支持與幫助。行業協會、商會既要主動了解企業的實際困難，及時向有關部門反映并配合協調，也要重視交流平臺的搭建，促進企業之間的相互幫助。同時，供應鏈上的客戶與供應商，也應該對中小微企業提供切實、有效的幫助。中小微企業深入社會毛細管網，社區和公眾也可以用自身行動予以支持。 中小微企業是我國經濟發展的韌性和潛力所在。企業自身強信心，行政機構重民心，社會方面給關心，勠力同心、共克時艱，一定能讓中小微企業渡過難關、平穩健康發展，為穩定宏觀經濟大盤、實現經濟高質量發展注入更強勁動力。作為企業的管理者，在發展任何階段都要問自己:環境的機會在哪里?增長的模式要不要調整?內部組織力怎么調整?

中小微企業數量眾多、涉及行業龐雜、經營地點分散，這給政策落實提出了更高的要求。深入基層調查研究，強化政策宣傳輔導，積極摸排企業真實、直接、迫切的訴求，才能提供精確化幫扶。同時，還要根據實際情況靈活調整政策，迅速響應企業的需求，確保政策的實效性。 在復雜多變的形勢下，中小微企業更要堅定必勝信心，充分發揮主觀能動性。企業戰勝挑戰、渡過難關，重要的還是把外界助力轉化為發展動力。這就需要中小微企業認真學習和掌握相關的扶持政策，主動適應形勢變化和政策要求；重視內部挖潛，思考產業轉型升級的可能；積極爭取客戶和供應商的支持，保證生產經營的順利開展；積極尋求外部合作，探索與合作伙伴一同發展的新思路。對企業來說，組織、管理和經營三者缺一不可，它們是決定企業生死的三要素。服務企業管理咨詢內訓管理制度

管理不談對錯，只是面對事實，解決問題。我們在管理中常常犯錯誤，就是忘記了管理這一條基本的規律。比較好的企業管理咨詢內訓材料

班組是企業的細胞，是公司的基本作業單元，是公司內部基層的勞動和管理組織，是實現企業發展戰略、安全生產、管理創新和效益提升的重要組織保障。制造業企業的車間管理，離不開執行層管理者班組長的有效管理工作。班組長起著兵頭將尾的作用，班組長的管理水平對企業發展至關重要。 俗話說：“群雁翱翔，要靠頭雁領航”。班組長的模范帶頭作用是一種無聲的命令，具有很強的感召力。班組工作落實得好不好，直接影響著企業各項工作的質效。而班組長是班組的“排頭兵”和“領頭雁”，是各項工作重要的執行者和落實者，處在聯系企業和職工的關鍵環節。比較好的企業管理咨詢內訓材料