喔趣科技公司人事信息管理軟件涵蓋了員工管理、移動(dòng)排班、考勤管理、薪資管理、移動(dòng)OA、數(shù)據(jù)報(bào)表匯總等模塊，包括員工上下班打卡、日常事務(wù)在線審批、異常情況在線反饋、移動(dòng)排班、調(diào)班換班申請(qǐng)、企業(yè)網(wǎng)盤、會(huì)議通知、工資條查看、數(shù)據(jù)報(bào)表匯總等功能。
針對(duì)不同的企業(yè)需求，喔趣科技公司人事信息管理軟件還提供員工調(diào)配申請(qǐng)、外勤巡邏、物品領(lǐng)用、宿舍管理、人員簽到等個(gè)性化配置功能。無(wú)論是企業(yè)員工、HR、還是老板，都可以在移動(dòng)端平臺(tái)上統(tǒng)一操作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的透明化管理。 提供職位管理、黑名單管理、合同管理等功能，可隨時(shí)批量更新員工信息。人員管理統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)
喔趣科技公司人事管理軟件可以幫助企業(yè)的人力資源部門強(qiáng)化人事分析能力，系統(tǒng)可實(shí)時(shí)匯總并查看各區(qū)域、各部門、各門店的人員異動(dòng)情況。同時(shí)大數(shù)據(jù)助力人力資源部門分析離職人員的離職原因，幫助人力資源部門根據(jù)員工的離職原因進(jìn)行重點(diǎn)分析并為后續(xù)決策提供可靠依據(jù)，提高人員留存率和對(duì)人文關(guān)懷的建設(shè)。
并且，喔趣科技公司人事管理軟件支持組織架構(gòu)管理、證件管理、標(biāo)簽管理、便捷入離職等功能，實(shí)現(xiàn)員工信息庫(kù)的在線化，便于總部做統(tǒng)一人才管理。定崗定編與擴(kuò)編功能，可以根據(jù)門店進(jìn)行人員編制設(shè)置與擴(kuò)編申請(qǐng)，解決門店店長(zhǎng)盲目招人的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)門店運(yùn)營(yíng)成本的降低。 人事管理系統(tǒng)哪家好支持多套組織架構(gòu)并存與調(diào)整，支持直接與虛線匯報(bào)。
由于公司規(guī)模的日益擴(kuò)大以及項(xiàng)目建設(shè)點(diǎn)的不斷增加，企業(yè)對(duì)于員工人事管理的需求加劇，原有的人事管理方法以及舊系統(tǒng)已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)發(fā)展的需求，考慮企業(yè)規(guī)模、員工入離職頻繁、管理工作內(nèi)容繁雜等諸多現(xiàn)實(shí)因素，不少管理者開始轉(zhuǎn)變管理方式，試圖通過(guò)更高效的人事系統(tǒng)來(lái)提升人事效率，例如現(xiàn)在應(yīng)用普遍的喔趣科技公司內(nèi)部人事管理軟件，可從企業(yè)內(nèi)部提升人事效能，節(jié)省人事管理效率。
喔趣科技公司內(nèi)部人事管理軟件支持組織架構(gòu)管理、證件管理、標(biāo)簽管理、便捷入離職等功能，實(shí)現(xiàn)員工信息庫(kù)的在線化，便于總部做統(tǒng)一人才管理。定崗定編與擴(kuò)編功能，可以根據(jù)需求進(jìn)行人員編制設(shè)置與擴(kuò)編申請(qǐng)，解決盲目招人的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本的降低。
如何有效地利用與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的管理和專業(yè)技術(shù)人才，比較大限度地發(fā)掘他們的才能，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)的飛躍發(fā)展，這是企業(yè)管理者的重要作用。人力資源管理作為一個(gè)戰(zhàn)略杠桿能有效地影響公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略結(jié)合也更能有效推進(jìn)企業(yè)的調(diào)整和優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的成功實(shí)施。不少企業(yè)也正是深知這一點(diǎn)，開始使用喔趣科技公司人事管理軟件這樣可以幫助解決企業(yè)的多種人事問(wèn)題、提升企業(yè)人事管理效率的軟件。企業(yè)為員工辦理入職時(shí)，除了傳統(tǒng)的手動(dòng)錄入方式之外。
喔趣科技單位人事管理軟件可以支持員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等流程批量處理，支持員工技能、用工標(biāo)簽的建立，把合適的人放在合適的崗位上，做到人盡其責(zé)，提升人才利用效率。同時(shí)，系統(tǒng)可以提供職位管理、黑名單管理、合同管理、培訓(xùn)獎(jiǎng)懲等多種功能，支持頁(yè)面、字段屬性的靈活配置，滿足企業(yè)或管理團(tuán)隊(duì)的個(gè)性化需求，讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理更高效，更有序。
更為重要的是，喔趣科技單位人事管理軟件可以幫助企業(yè)完成集團(tuán)化組織管控與項(xiàng)目型組織架構(gòu)的靈活調(diào)整，支持角色權(quán)限的管理，實(shí)時(shí)掌控審批狀態(tài)與流程進(jìn)度；提供不同部門、職級(jí)、崗位人事定編管理，合理控制員工數(shù)量，杜絕人才浪費(fèi)和“吃空餉”現(xiàn)象。 還可以由員工自己掃描二維碼填寫入職表單，為人事文員省去了錄 入文檔的工作。hr管理軟件公司
實(shí)現(xiàn)與其他OA、ERP系統(tǒng)的信息同步。人員管理統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)
喔趣科技人事管理應(yīng)用系統(tǒng)可以幫助企業(yè)系統(tǒng)化管理員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)、合同信息、檔案信息等事務(wù)性工作，讓企業(yè)或門店運(yùn)營(yíng)管理者更加清晰明了地掌握公司的人員信息及配比、部署情況，***貼合企業(yè)門店快速擴(kuò)張的實(shí)際情況，增強(qiáng)人員的可支配性，即便是大中型連鎖企業(yè)，也同樣適用。
同時(shí)，喔趣科技人事管理應(yīng)用系統(tǒng)打破了人力管理中的各個(gè)版塊限制，在考勤方面的設(shè)置也很精細(xì)，為總部或門店的員工提供多樣化的考勤方式，幫助管理者實(shí)時(shí)了解門店人員的出勤情況。對(duì)于員工而言，可以通過(guò)移動(dòng)APP實(shí)現(xiàn)異常考勤自助化處理，實(shí)現(xiàn)考勤過(guò)程管理的人性化。 人員管理統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)