喔趣科技考勤薪資管理軟件將考勤數據和排班信息相聯合，數據自動轉入各模塊進行薪資計算，減少了人工計算核對的難度，提升了HR的工作效率。同時一體化的平臺可以直接把與薪資相關的項目，如績效、考勤、社保公積金、個稅等進行接入，HR只要通過前期匹配操作，便可自動完成全員薪資計算。 更為重要的是，喔趣科技考勤薪資管理軟件應對新稅改，可完成完整適配，無需再次加以開發，適用于任何政策調整，令工作更省心。專項附加扣除抵扣項一鍵生成功能，HR可自行選擇扣除標準，一鍵點擊即可生成薪資結果，擺脫了對附加扣除細分項進行繁復計算的困擾。 生成績效考核的數據報表，全方面多維度地掌握員工的績效信息。深圳公司薪資軟件...

喔趣科技公司薪酬軟件支持數萬人同時進行薪酬計算。整個計算過程都是實時的，不會浪費時間和人力成本。而針對薪酬計算出現異常的問題，喔趣科技公司薪酬軟件則可進行源數據過程追溯，計算時如果發現數據異常，系統會提醒用戶重新計算。 更為重要的是，喔趣科技公司薪酬軟件讓管理者可以借助系統制定集團公司的薪酬方案，設定更靈活的薪酬計算公式，建立更***的函數體系。而且軟件還可以自動對接全國社保政策體系，完成專項附加稅扣除。同時，喔趣科技公司薪酬軟件還能夠為企業門店提供精確的提獎與傭金計算，實現靈活的薪酬體系配置，提高算薪的效率。 支持新個稅算法，管理者可以通過后臺實現人力成本報表的一手掌握，從而降低報...

喔趣科技公司薪資管理軟件考慮到大部分企業都要經過統計每個月員工的考勤及工時數據、劃分本次算薪的人員名單、績效考核或各類獎罰表的收集等繁瑣的過程，在系統設置上能夠無縫對接考勤排班和**人事模塊，***覆蓋薪酬計算全流程，減輕管理者的考勤壓力。 在此基礎上，喔趣科技公司薪資管理軟件還打通了人事、排班、考勤、累計等模塊，獲取所有的必備數據作為算薪依據的源數據。針對不同企業的不同薪資結構，系統內置強大的薪資計算公式，只要企業根據需要設置好薪酬計算公式，之后每月的薪資計算就能一鍵完成。 方便單獨管理和計算社保、公積金等數據情況，簡化管理者的工作量，便于管理者分賬核算。江蘇企業員工工資管理系統在...

喔趣科技公司薪酬軟件考慮到企業在算薪方面的諸多不便，系統設置可以覆蓋客戶業務需求場景，快速高效精細地完成大中型企業薪資計算與發放的全流程管理。換句話來說，只要運用這套系統，企業薪酬管理的各個環節，如考勤統計、應發工資計算、應扣項計算、實發工資計算等都可以實現自動化和流程化，既能極大地減輕人事部門的工作量，也能提升用工效率，降低辦公成本。 針對應發薪酬中應扣項計算量大的問題，喔趣科技公司薪酬軟件同樣也給出了非常靈活的解決方案，即用戶可以借助系統制定集團公司的薪酬方案，設定更靈活的薪酬計算公式，建立更***的函數體系。而且系統還可以自動對接全國社保政策體系，完成專項附加稅扣除。 支持各種...

在如今這個互聯網信息時代，效率就是企業的生命線。但很多企業在管理員工薪資過程中，依舊采用的是**傳統、比較低效的人工管理方式：先手動統計考勤，然后將考勤數據對應到員工的薪酬計算公式中，計算出應發薪酬數據，接下來還要人工統計計算應發薪酬中的應扣項，整個過程繁瑣，也相當耗費心力，若是一個小數點不小心標錯，還有可能會讓一周的努力白費。而在科技的推動下，市場上出現了不少可以幫助解決企業薪資計算問題的薪資系統軟件，喔趣科技薪資系統軟件便就是其中的一種。支持對績效考核的結果等級分布。江蘇工資管理什么系統好 計算員工薪資畢竟要涉及到薪資周期、計薪對象、薪資科目等等各項類目，同時還要考慮到社保、公積金方案的...