智能型澤沃心理千人千面評估

澤沃心理是基于人工智能架構開發(fā)的新一代心理測評系統(tǒng)。該系統(tǒng)依照心理測試的數(shù)據(jù)結(jié)構特征，將測評信息處理模塊按照醫(yī)療級分析邏輯體系搭建，從而構建全新的分析模型和算法，在心理測試信息分析過程中，率先實現(xiàn)數(shù)據(jù)提取、信息處理的定向化，測試分析的專業(yè)性、個體性，有效彌補傳統(tǒng)網(wǎng)絡心理測試作業(yè)的標準化缺陷，使得心理測試報告具備更好的參考性以及分析價值。全套系統(tǒng)共分為前端客戶端口、客戶及數(shù)據(jù)管理端口、數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)分析后臺三大部分組成，并依照用戶的使用習慣、行業(yè)的基礎標準，構建了包含：婚姻、情感、性格、智力、心理健康、職業(yè)發(fā)展、學生健康等數(shù)十系列心理測試使用場景，以及相關的心理測試測評應用，深度覆蓋人們的日常生活、工作、學習的心理測試需求。為更好的服務于客戶，澤沃心理測試系統(tǒng)依據(jù)客戶的軟件使用習慣，系統(tǒng)前端部分共包含：APP、微信小程序、WEB頁面三大部分，實現(xiàn)使用場景的便捷化、立體化的服務模式，深度銜接用戶的日常的軟件使用習慣，為實現(xiàn)國內(nèi)客戶心理健康提供更多助力！澤沃心理的價值在于報告的準確性。智能型澤沃心理千人千面評估

澤沃心理版九型人格測試

九型人格測試的歷史可以追溯到古代，它起源于一種有著2000多年歷史的古老學問。初期，這種學問在印度西部被研究出來，后來由蘇非學派所傳承。然而，九型人格測試真正的現(xiàn)代形式是在20世紀逐漸形成的。在20世紀初，哥濟也夫（G..I.Guardjieff）首先將九型人格學說傳入西方，并用它來闡釋人類的九種特質(zhì)。然而，真正將這套學說發(fā)揚光大的是艾瑞卡學院的創(chuàng)辦人奧斯卡伊察索（OscarIchazo）。他宣稱九型人格學說是他在1950年代旅行于阿富汗，由蘇菲教派里所學得。伊察索將人類的九種需求放進九型人格學說中，并將這套學說作為人類心理訓練的教材。隨后，在20世紀60年代，奧斯丁·奧爾遜（DonRichardRiso）和羅恩·哈德（RussHudson）基于奧斯丁的研究和靈修實踐，進一步發(fā)展了九型人格理論。他們將九型人格系統(tǒng)與基督教修行相結(jié)合，提出了九種基本人格類型的概念，這些類型反映了人們對世界的不同感知方式、動機和行為模式。 創(chuàng)新型澤沃心理為什么值得選擇澤沃心理是綜合性的心理測試服務系統(tǒng)。

澤沃心理：自我價值評估量表

自我價值是指在個人生活和社會活動中，自我對社會做出貢獻，而后社會和他人對作為人的存在的一種肯定關系。包括人的尊嚴和保證人的尊嚴的物質(zhì)精神條件。自我價值的實現(xiàn)必然要以對社會的貢獻為基礎，以社會肯定結(jié)果。如何看待自己自我，是一個人構建自我信心，構建生活價值觀體系的基礎評定。自我價值認知測試量表（SVC），通過對自我的評價、能力、事業(yè)等認知結(jié)果的測試，評定被測者的自我價值存在感的程度。

量表共10道測試題目。測試題目從十個角度進行自我價值的評定，測試過程中，測試者根據(jù)自我的認知，在：非常符合、大致符合、不符合三個答案中選擇接近個人狀態(tài)的判斷作為答案。每道答題的對應0分、1分分值。評估標準：本測試采用累計計分原則，測試完成后各題實際得分累計分即為總分。總分區(qū)間為0分-10分。不同分值區(qū)間對應不同的自我價值認同的判斷。其中：0-6分為低價值感；7-8分為一般價值感；9-10分為自我價值感高。

澤沃心理：情緒類型自我評估測試

情緒是對一系列主觀認知經(jīng)驗的通稱，是人對客觀事物的態(tài)度體驗以及相應的行為反應，一般認為，情緒是以個體愿望和需要為中介的一種心理活動。而每一個人因為自身的思維、意識以及成長環(huán)境的影響，會形成不同的情緒反應特征，而這種不同的情緒狀態(tài)特征，將直接影響到生活、事業(yè)的方方面面。情緒類型自我評估測試量表（Emotional Type Self Assessment Test Scale） 主要針對個體在、不同環(huán)境、關系以及心境下的反應、狀態(tài)研究，評估個體的情緒狀況特征。

情緒類型自我評估測試量表共30道測試題。每道測試題分別有三個答案，測試過程中，測試者根據(jù)自己一段時間內(nèi)的主要習慣，選擇接近個人狀態(tài)的答案。三個答案分別對應1分、2分、3分三個分值。計分原則：本測試采用累計計分原則，測試者各答題所計分值累計相加即為總分。總分區(qū)間為30-90分。不同分值區(qū)間對應不同的情緒狀態(tài)類型。分別為：理智型情緒、平衡型情緒、沖動性情緒三種。 澤沃心理為咨詢師提供客戶管理服務。

澤沃心理由上海惠家網(wǎng)絡科技有限公司開發(fā)！

上海惠家網(wǎng)絡科技有限公司立足互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢，以數(shù)據(jù)服務為中心理念，信息技術為主要手段，深度參與傳統(tǒng)行業(yè)的現(xiàn)代化、信息化轉(zhuǎn)型升級過程。作為一家創(chuàng)新性的現(xiàn)代科技公司，成立于2015年的上海惠家網(wǎng)絡科技有限公司，立足現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，著力于產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)化升級改造及智能化服務體系搭建，通過線上、線下產(chǎn)品、客戶的數(shù)據(jù)化、模塊化互通建設，以平臺化發(fā)展觀念，整合互聯(lián)網(wǎng)、AI科技等技術、服務資源，在房地產(chǎn)、健康服務、信息服務等多個領域內(nèi)搭建全新的信息化平臺，推動產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進程，并先后構建“惠家HOME”新零售社區(qū)服務平臺、“住窩寶”房產(chǎn)租賃服務平臺、“澤沃”心理大健康服務平臺等一系列生活信息服務、資源管理服務等智能系統(tǒng)，為類型行業(yè)的信息化、智能化發(fā)展提供全新的思路與發(fā)展實踐！公司現(xiàn)運營的基于人工智能架構的澤沃心理智能服務系統(tǒng)，歷時2年的開發(fā)（生成式數(shù)據(jù)模式的搭建和系統(tǒng)開發(fā)），已完成技術測試、市場運營測試階段，現(xiàn)正式進入產(chǎn)品推廣階段。 澤沃心理提供智能型的心理測試服務。婚姻問題就選擇澤沃心理咨詢師服務平臺

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澤沃心理智能版SARASON考試焦慮量表

Sarason考試焦慮量表（TestAnxietyScale，簡稱TAS）是由美國華盛頓大學心理系的的臨床心理學家IrwinG.Sarason教授在1978年編制完成的，專門用于測量考試焦慮特質(zhì)的量表。該量表主要測量的是哪些人容易感到考試焦慮，較少涉及考試焦慮的情景方面。中文版的TAS量表由王才康首先引入國內(nèi)，并對中文版的信度和效度作了檢測。結(jié)果表明，TAS量表一周后的重測信度為0.62，科隆巴赫系數(shù)為0.64，分半信度為0.60，效度良好。

Sarason考試焦慮量表共37道題目，為更精確的反應測試者的焦慮反應癥狀，本智能版測試在原有評估邏輯上進行適當調(diào)整。答案部分，每個題目有：完全贊同、部分贊同、不確定、部分否定、完全否定5個答案，答案計分區(qū)間為1-5分，受試者根據(jù)自身情況選擇比較符合自身狀態(tài)的答案，從而達到精確測量學生對測驗考試持有的態(tài)度和在考試前后的主觀體驗等。 智能型澤沃心理千人千面評估