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    升學(xué)通道技校學(xué)生可以通過多種方式繼續(xù)升學(xué)，提升學(xué)歷層次：職教高考：技校畢業(yè)生可以參加職教高考，通過“文化課+專業(yè)技能”考試進(jìn)入高職院校或職業(yè)本科院校。例如，山東省允許技校生通過職教高考進(jìn)入本科院校，2025年職業(yè)本科招生規(guī)模預(yù)計(jì)提升至高職招生量的10%。高職單招：技校生可以通過高職院校單獨(dú)招生考試，進(jìn)入高職院校繼續(xù)深造。這種方式考試內(nèi)容以專業(yè)技能為主，文化課要求相對較低，適合技校畢業(yè)生。三二分段考試：部分技校與高職院校合作，開展“3+2”分段培養(yǎng)模式，學(xué)生完成三年技校課程后，通過考試直接進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí)兩年，獲得大專學(xué)歷。技能大賽免試升學(xué)：在省級(jí)及以上技能大賽中獲獎(jiǎng)的技校生，可以免試進(jìn)入高職院校或職業(yè)本科院校繼續(xù)學(xué)習(xí)。 尊重勞動(dòng)，崇尚技能，成就未來。六盤水正規(guī)技校咨詢熱線

升學(xué)通道的多元化設(shè)計(jì)為學(xué)生提供了廣闊發(fā)展空間。初中起點(diǎn)學(xué)生通過五年高級(jí)技工或六年預(yù)備技師學(xué)習(xí)，可獲得等同于專科或本科層次的畢業(yè)證書。學(xué)院與天津職業(yè)師范大學(xué)建立升學(xué)直通車，中級(jí)技工畢業(yè)生可通過春季招考進(jìn)入師范院校深造。2023年統(tǒng)計(jì)顯示，學(xué)院升學(xué)率達(dá)35%，其中18%學(xué)生通過分類招生考試進(jìn)入省內(nèi)高職院校。在取證方面，學(xué)生畢業(yè)時(shí)可同時(shí)獲得學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級(jí)證書，服裝設(shè)計(jì)與制作專業(yè)學(xué)生考取服裝制版師證通過率達(dá)92%，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用專業(yè)全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試通過率連續(xù)三年保持100%。七星關(guān)區(qū)全日制技校機(jī)構(gòu)學(xué)技術(shù)我成長，有技能我驕傲。

    貴州辰林工貿(mào)技師學(xué)院與貴州首鋼水鋼技師學(xué)院的校校合作，宛如兩臺(tái)引擎協(xié)同發(fā)力，驅(qū)動(dòng)人才培養(yǎng)加速前進(jìn)。雙方資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，在師資交流上，水鋼技師學(xué)院的企業(yè)工程師走進(jìn)辰林課堂，帶來鋼鐵、機(jī)械等領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)案例，讓理論知識(shí)瞬間鮮活；辰林教師前往水鋼交流學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法，反哺本校教學(xué)。課程共建方面，針對熱門專業(yè)，聯(lián)合開發(fā)工學(xué)一體化教材，將企業(yè)生產(chǎn)流程融入知識(shí)點(diǎn)，如在機(jī)械制造課程中，詳細(xì)闡述從原材料加工到成品組裝全過程，讓學(xué)生提前適應(yīng)企業(yè)節(jié)奏。校園管理經(jīng)驗(yàn)互通，辰林借鑒水鋼化管理嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，強(qiáng)化本校學(xué)生紀(jì)律意識(shí)；水鋼學(xué)習(xí)辰林校園文化建設(shè)亮點(diǎn)，豐富校園精神內(nèi)涵。兩校聯(lián)合舉辦技能競賽，以賽促學(xué)，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新潛能，為培養(yǎng)適應(yīng)多行業(yè)需求的技術(shù)技能型人才注入源源不斷動(dòng)力，攜手書寫技工教育新篇章。

    加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)與軟技能培養(yǎng)除了技術(shù)技能，技校教育還注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和軟技能，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、抗壓能力等。學(xué)院通過化管理、職場情商課程和模擬企業(yè)場景訓(xùn)練，幫助學(xué)生提升職業(yè)素養(yǎng)。例如，每日的隊(duì)列訓(xùn)練和宿舍內(nèi)務(wù)管理培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律性和責(zé)任感，模擬面試和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目訓(xùn)練提升溝通和協(xié)作能力。這些軟技能使學(xué)生在快速變化的職場中更具適應(yīng)性和競爭力。深化校企合作與訂單培養(yǎng)技校教育通過深化校企合作，確保人才培養(yǎng)與行業(yè)需求無縫對接。學(xué)院與企業(yè)共同制定培養(yǎng)方案，開展訂單式培養(yǎng)和工學(xué)交替教學(xué)模式。例如，工業(yè)機(jī)器人專業(yè)學(xué)生每學(xué)期進(jìn)入合作企業(yè)進(jìn)行為期兩周的崗位實(shí)訓(xùn)，消防工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生參與企業(yè)的消防設(shè)施檢測項(xiàng)目。這種“校中企、企中校”的合作模式，使學(xué)生在校期間就能接觸實(shí)際工作場景，畢業(yè)后能夠快速適應(yīng)崗位需求。 讀技校受資助，早脫貧快致富。

    職業(yè)教育是通往高技能就業(yè)的務(wù)實(shí)選擇。貴州辰林工貿(mào)技師學(xué)院作為畢節(jié)市的技師學(xué)院，為初中畢業(yè)生打造了"技能+實(shí)踐+就業(yè)"三位一體的培養(yǎng)體系。學(xué)院投入建設(shè)的專業(yè)實(shí)訓(xùn)場地，包含工業(yè)機(jī)器人智能產(chǎn)線模擬車間、新能源汽車診斷平臺(tái)等先進(jìn)設(shè)施，學(xué)生每周完成8-10課時(shí)的真實(shí)項(xiàng)目操作。以汽車維修專業(yè)為例，學(xué)生不僅掌握傳統(tǒng)燃油車維保技術(shù)，更系統(tǒng)學(xué)習(xí)新能源電池管理與智能網(wǎng)聯(lián)診斷技術(shù)，在校期間即可參與比亞迪新能源車輛檢測項(xiàng)目。這種理論與實(shí)踐深度融合的培養(yǎng)模式，使畢業(yè)生在18-20歲階段即具備相當(dāng)于普通院校畢業(yè)生工作2年的技能儲(chǔ)備，2024屆學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，通過校企合作實(shí)現(xiàn)專業(yè)對口就業(yè)率達(dá)95%，入職半年晉升技術(shù)骨干比例超30%。 技能成才光榮，勞動(dòng)創(chuàng)造幸福。黔南州本地技校要求

技工教育搖籃，技能人才沃土。六盤水正規(guī)技校咨詢熱線

貴州辰林工貿(mào)技師學(xué)院與首鋼水鋼技師學(xué)院建立的深度校校合作模式，開創(chuàng)了職業(yè)教育資源共享新范式。作為重點(diǎn)技工院校的戰(zhàn)略合作伙伴，雙方共享企業(yè)工程師師資庫，定期開展教師互訪交流活動(dòng)，2023年聯(lián)合開發(fā)《智能裝備維護(hù)》等3門課程。通過學(xué)分互認(rèn)機(jī)制，學(xué)生在校期間可參與首鋼水鋼技師學(xué)院的國家高技能人才培訓(xùn)基地項(xiàng)目，工業(yè)機(jī)器人運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)學(xué)生已累計(jì)獲得16項(xiàng)省級(jí)職業(yè)技能競賽獎(jiǎng)項(xiàng)。這種跨區(qū)域協(xié)作模式使畢業(yè)生同時(shí)具備理論深度與實(shí)踐廣度，近兩年校企合作企業(yè)崗位匹配度提升至95%。六盤水正規(guī)技校咨詢熱線