企業發展戰略如何策劃?企業發展戰略不是常規思路,而是新奇辦法。企業發展戰略應該使企業少投入、多產出,少挫折、快發展。謀略是智慧結晶,而不是經驗搬家與理論堆砌。智慧之中包含知識,但知識本身并不是智慧。智慧與知識具有本質的區別。許多人都有“空城計”知識,但沒有諸葛亮那樣的智慧,先知為智。智慧是對知識的靈活運用,也是對信息的機敏反應。謀劃企業發展靠智慧,謀劃企業整體性、長期性發展靠大智慧。謀劃企業發展固然要借鑒先進理論與先進經驗,但如何借鑒還要靠智慧。企業發展戰略的本質就是解決企業的發展問題,幫助企業實現快速、健康、持續的發展。鐵路企業發展戰略包括哪些內容
企業發展戰略的本質是要解決企業的發展問題。在發展戰略框架中,所有構成部分都是圍繞企業發展來進行,愿景是企業發展的起點,它指引企業發展方向;戰略目標是企業發展的要求,它是明確了發展速度與發展質量;業務戰略,其中包含產品戰略、客戶戰略、區域戰略與產業戰略是企業發展的手段,它指明了企業的發展點;職能戰略是企業發展的支撐,它為確定了企業的發展能力。愿景、戰略目標、業務戰略與職能戰略構成企業戰略自上而下的四個層面。上一層面為下一層面提供方向與思路,下一層面對上一層面提供有力支撐,它們之間相互影響,構成一個有機的發展戰略系統。杭州半導體材料企業發展戰略收費標準企業戰略管理的過程:確定企業的使命:本企業為什么要存在,為什么要在某個特定的行業里競爭。
企業發展戰略是對企業一定時期內的發展方向、發展速度與質量、發展點及發展能力的重大選擇、規劃及策略;是基于產業鏈分析,選擇長遠發展方向。有名的“微笑曲線”與“武藏曲線”,便是對產業價值的不同描述,企業發展戰略往往是建立在企業對產業價值點的基本認知之上的;企業發展戰略是著眼于企業的未來,根據企業的外部環境與內部資源的條件,為求得企業的生存與發展而進行的一些列帶有全局性、根本性與長遠性的謀劃。企業發展戰略對于企業的價值,就如同思想、智慧對于一個人的價值。沒有思想、智慧的人不可能創造出太大的經濟價值與社會價值。
良好的企業發展戰略特點有哪些?一個有效的企業發展戰略一般有以下特點:(1)目標明確——戰略規劃的目標應當是明確的,不應是二義的。其內容應當使人得到振奮與鼓舞。目標要先進,但經過努力可以達到,其描述的語言應當是堅定與簡練的。(2)可執行性良好——好的戰略的說明應當是通俗的,明確的與可執行的,它應當是各級領導的向導,使各級領導能確切地了解它,執行它,并使自己的戰略與它保持一致。(3)組織人事落實——制定戰略的人往往也是執行戰略的人,一個好的戰略計劃只有有了好的人員執行,它才能實現。因而,戰略計劃要求一級級落實,直到個人。高層領導制定的戰略一般應以方向與約束的形式告訴下級,下級接受任務,并以同樣的方式告訴再下級,這樣一級級的細化,做到深入人心,人人皆知,戰略計劃也就個人化了。企業發展戰略是設立遠景目標并對實現目標的軌跡進行的總體性、指導性謀劃,屬宏觀管理范疇。
企業發展戰略規劃是企業長遠發展之大計,是企業有目標、有計劃的建立中心專長、培養中心競爭優勢之方略,是企業在激烈競爭中保持生命力之依據。發展戰略規劃制定的好的企業,按照規劃之方向經過不懈的努力終于修得長處與強處,健康成長。發展戰略規劃制定的不好(或制定的根本就不是戰略規劃)的企業,往往努力多年、左奔右突、處處想強卻一無所強。自學習了一些優良企業的發展戰略規劃,很受教育。也看過一些因發展戰略規劃制定的不好而失敗的企業的案例,得到了教訓。在此想就企業發展戰略規劃的制定發表一點體會與陋見,與諸位看客共同探討其真諦。企業發展戰略措施要有可操作性,但這種可操作性不同于與戰術的可操作。江蘇新材料企業發展戰略哪家編寫的好
企業戰略戰略的真正目的就是要解決企業的發展問題。鐵路企業發展戰略包括哪些內容
企業發展戰略策劃團隊是每一家優良企業必須具備的管理部門。企業戰略規劃必然受到高度重視。戰略還能為企業明確將來應該實現的目標。清晰、可達到的目標是增強企業全體員工信心,鼓舞企業全體員工斗志,是激發企業全體員工熱情的重要工具。遠大而可實現的目標是企業推進事業發展的加速器。當企業把企業層面的戰略目標目標,轉化為高層、中層及至基層各個層面、各個系統的目標時,企業各個層面的目標是清晰的、明確的,員工的熱情、斗志、潛力才就能全力發揮。鐵路企業發展戰略包括哪些內容