在現(xiàn)今網絡經濟的時代，許多茶樓還處在手工及半手工狀態(tài)，即使有計算機也只是實現(xiàn)了POS系統(tǒng)(點單收銀環(huán)節(jié))，當個點菜器和計算器用，并沒有真正通過計算機系統(tǒng)來實現(xiàn)改造流程、強化管理、降低成本、堵漏節(jié)流等作用。當然經營特色、規(guī)模、出品這些因素不同的茶樓業(yè)態(tài)有不同的標準，上面所提到的人才專業(yè)化可以通過引進管理人才來實現(xiàn)，但提高茶樓競爭力的管理信息工具，也越來越受到茶樓老板的重視，因此許多公司都陸續(xù)推出了茶樓管理系統(tǒng)，而由于自身經驗的缺乏或對行業(yè)管理理解的不夠，至使市場上的產品良莠不分。從使用茶樓管理軟件的方式上看，美加美引導著**的方向。云南茶樓管理系統(tǒng)平臺
美加美茶樓管理系統(tǒng)是基于云端服務和多角色（包括：老板及合伙人、財務、職業(yè)經理人、收銀員、服務員）的分管體系：
從業(yè)者通過app來完成收銀、點單、庫存管理、財務管理、會員管理從而實現(xiàn)管理茶樓一體化，老板通過app隨時隨地監(jiān)管茶樓經營狀況。采購商城：為茶樓提供線上采購業(yè)務，通過在線支付完成訂單，享受便捷的送貨上門服務。云端為每一個茶樓建立一個云庫存，并與庫存系統(tǒng)無無縫對接，實現(xiàn)智能預警、自動入庫，并結合大數(shù)據(jù)幫助老板優(yōu)化采購方案和品類。 西南美加美智慧茶樓軟件管理平臺美加美茶樓管理系統(tǒng)的管理端口包括老板、經理、股東三種角色，在手機上登錄APP使用系統(tǒng)。
市場上出現(xiàn)的茶樓管理系統(tǒng)的各項功能以及基本數(shù)據(jù)的設置是否做到了集約化管理，系統(tǒng)數(shù)據(jù)的集約化管理將極大的提高系統(tǒng)應用的安全系數(shù)。茶樓是一個小社會，從技術面和應用面，從低層到高層，涵蓋面比較廣，正因為如此，對信息技術的實時性、及時性、方便性、穩(wěn)定性要求比較高。特別是中大型茶樓，在高峰期的時候，系統(tǒng)會高速運轉，因此需要茶樓管理軟件的高度穩(wěn)定性和快捷性，容量要求也更苛刻。以上所有功能、要求融合一體不是一件容易的事，但是美加美茶樓管理系統(tǒng)卻能做到。甚至線上業(yè)務的快速發(fā)展對系統(tǒng)穩(wěn)定性也提出了更高的要求。每次在系統(tǒng)出現(xiàn)異常波動時，如何及時、準確的發(fā)現(xiàn)并提醒茶樓老板，顯得尤其重要。美加美在提供老板遠程監(jiān)管的同時，也開發(fā)了異常預警功能。
互聯(lián)網+茶樓解決方案能夠杜絕管理漏洞、減低管理成本、提高人效收銀、點單、庫存、財務、會員盡在掌控。
美加美茶樓管理系統(tǒng)茶樓互聯(lián)網管理**規(guī)范前臺操作，提升收銀效率，保障資金安全無需安裝，1分鐘上手，操作更便捷，覆蓋式支持PC電腦、iPad、平板。
●全自動化計時，支持所有計時/包段服務
●零售、套餐與庫存無縫對接，自動扣減庫存
●會員儲值、積分，提升老客戶粘連度
●結算功能更強大、操作更便捷、流程更規(guī)范
●交班自動生成營業(yè)報表，避免收銀統(tǒng)計錯誤 面對市場上眾多茶樓管理軟件，老板們應著重考慮哪些因素？
在科技高速發(fā)展的21世紀，移動互聯(lián)應用滿足不同消費場景移動互聯(lián)網的發(fā)展推動消費場景多元化，越來越多的消費者習慣通過手機來滿足日常生活中的各類需求，茶樓行業(yè)的線上化已是大勢所趨。觸達顧客的方式更多了，可以做到無時無刻不在消費者身邊，二十四小時全天候守護。美加美茶樓管理系統(tǒng)打破傳統(tǒng)時空的限制，把茶樓開到消費者身旁，幫助其實現(xiàn)O2O全渠道經營，獲得源源不斷的客流。提供微茶樓點單，移動POS、掃碼營業(yè)，無線點單自助營業(yè)，支持微信、支付寶等支付方式。惠州這家茶樓只做純手工早茶，味道材料很實在，現(xiàn)點現(xiàn)做，現(xiàn)蒸現(xiàn)賣。福建智慧茶樓管理平臺系統(tǒng)
不少茶樓都開拓起了不同的經營特色，有的專注于提供色香味美的好茶。云南茶樓管理系統(tǒng)平臺
如果你是茶樓老板，你知道你應該在服務質量和盈利方面設定一定的目標么？
如果沒有目標、將會隨波逐流、終會被競爭激烈的市場所淘汰。檢查經理人工作的好壞、就看他是否達到了目標、提高了服務質量、為茶樓賺到了利潤。茶樓業(yè)的整體狀況在不斷變化、茶樓內部的資源、環(huán)境也在不斷變化。作為茶樓的管理者、應該從客觀的發(fā)展變化中發(fā)現(xiàn)問題、找出有效應對新變化的方法、使茶樓的管理活動和經營狀況適應客觀環(huán)境的變化、走出一條適合于自己發(fā)展的道路。茶樓管理者應更大限度地激勵和發(fā)揮員工的積極性、主動性。管理者教育和指導員工講禮貌、講禮儀、講效率。茶樓的管理者應該以身作則，模范示人。管理者還應時時注意員工的情緒變化，發(fā)現(xiàn)問題幫助解決，以便使他們更好地為顧客做好服務工作。 云南茶樓管理系統(tǒng)平臺
四川美尚達科技有限公司位于中國(四川)自由貿易試驗區(qū)成都天府大道北段1700號9棟1單元6層602號。公司業(yè)務分為茶樓管理系統(tǒng)，茶樓招聘，茶樓采購，茶樓新零售等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務改進，為客戶提供良好的產品和服務。公司從事數(shù)碼、電腦多年，有著創(chuàng)新的設計、強大的技術，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產品及服務。美加美憑借創(chuàng)新的產品、專業(yè)的服務、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。