遵循NR17的嚴格規定,工作環境中配置的每一把座椅都承載著至關重要的使命。這些座椅不僅是支撐工人長時間勞作的基石,更是保障工作效率與身體健康的關鍵因素。NR17明確指出,所有座椅必須滿足一系列精心設計的標準,以確保其完美適應各種工作場景,從而為員工提供比較好的工作體驗。 首先,座椅的高度調節功能至關重要。這一功能要求根據每位工人的身高進行個性化調整,以確保坐姿的正確性。良好的坐姿能夠有效減少脊椎的壓力,預防職業病的發生,尤其是在長時間的工作過程中,合適的座椅高度能讓工人感到更加舒適。申請巴西認證,半導體設備的電磁兼容性怎樣達標?離心泵巴西NR13的標準
該NR10條例是巴西強制性標準。NR10巴西標準規定了旨在實施控制措施和預防系統的較低條件和安全要求,以確保直接或間接在電氣裝置中相互作用的工人的安全和健康。所有出口到巴西的機械都必須遵守NR10法規。NR10設計期間的技術合規性關鍵方法是與制造商緊密合作,以按照NR10和其他巴西標準設計電氣裝置,并防止安裝現場出現任何合規問題。我們從設計階段就為制造商提供支持,并與負責評估和認證已安裝機器的合格性的CREA巴西工程師共享技術解決方案。儲氣罐巴西NR13辦理按照巴西 NR13,企業要確保設備的安全標識清晰可見。
不遵守 NR12 會面臨的處罰: 罰款:罰款可能會根據違規的嚴重程度和公司規模而有所不同。它們可以以高價值應用,對組織產生財務影響。 禁運:如果違規情況嚴重,勞動監察可能會對公司實施禁運,阻止其運營,直至違規行為得到糾正。 禁止:當負責監督工作的當局發現安全條件不符合 NR12 的要求時,可能會關閉工作場所。 勞工訴訟:因不遵守NR12而受傷的工人有權向公司提起法律訴訟,要求人身傷害賠償。 聲譽和形象:公司的聲譽可能會受損。工作場所事故的歷史和不遵守安全標準的情況讓客戶和投資者望而卻步。 排除報價和通知: 合規要求:在報價流程和合同通知中,供應商通常需要滿足特定標準,包括安全要求和遵守監管標準,例如 NR12。 通知中的評分:在某些情況下,遵守安全標準(例如 NR12)可能會影響通知中的評分。不滿足這些要求的公司可能會獲得較低的分數,從而降低贏得合同的機會。 法律排除:不遵守安全標準可被視為違法行為,導致公司自動排除在報價流程和通知之外。
2019年7月30日,CREA確定要更新NR12認證要求,經過近兩個月的籌備和討論,于近期發布了近期NR12認證新要求。SICE-Brazil(全名SICECERTIFICACAO,INSPECAOEIMPORTACAOLTDA)作為CREA-SP協會的理事成員,也積極參與NR12的研究和更新工作。根據近期NR12要求,NBRISO13849-Parts1and2安被納入NR12認證范圍,所有件必須要經由專業CREA工程師檢驗和風險評估方能使用。且即使機械設備或者部件已經獲得INMETRO認證,也必須再次通過NR12認證和注冊。從而更好地規范巴西國內雇主的要求,保護勞動者的合法權益。另外,巴西官方制定了嚴格的、細致的勞工法律法規,保障勞工權益。企業稍有不慎,就會收到行政處罰,蒙受不必要的損失。巴西《統一勞工法》對勞工權益做了詳細的規定,其中心內容之一就是“勞動安全與衛生”。按照巴西 NR13,企業要對設備的安全性能進行定期評估。
NR37中關于退役的要求-退役-值得一提的是,NR-37將退役作為平臺生命周期的必要階段之一,將其定義為“以綜合方式應用于管道或潛艇的一套法律行動、技術和工程程序系統,旨在確保其停用或終止運行符合信息和文件的安全性、環境保護、可靠性和可追溯性條件”。NR-37的幾項規定強調了停用,包括安裝運營商的義務在其運營終止30天前內報告平臺的退役情況。-工人的權利-重要的是要注意,當工人發現他們的安全和健康面臨嚴重和迫在眉睫的風險或與他人的健康和安全相關的風險時,他們可能會中斷他們的活動,并立即將此類風險通知其上級使適應。還應告知工人工作場所和生活區域即將發生的危險,以及可能危及他們的健康和安全的任何可能后果。此外,工人必須告知雇主任何可能導致事故增加的潛在危險。企業應根據巴西 NR13 優化設備的布局和安裝。超聲波焊接設備巴西NR10認證價格
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