在德國,咨詢產業是德國經濟中發展**快、**穩定的現代產業部門,其年增長率遠遠高于德國國民經濟的年增長率,成為德國社會經濟體系中的有機組成部分。咨詢的觸角并已伸向人們日常各個方面,包括醫療保健、文化娛樂、股權激勵、教育、求職等一切需要咨詢的服務。咨詢的內容多而全,既有生產管理咨詢,也有戰略咨詢,還有管理方法的咨詢等。企業管理咨詢,是由具有豐富經營理論知識和實踐經驗的**,與企業有關人員密切配合,應用科學的方法找出企業經營戰略和經營管理上存在的問題,分析產生問題的原因,提出改進方案(建議);當受診企業接受改進方案(建議)后,則負責培訓人員,幫助指導企業實施改進方案。歐美習慣地稱為“企業咨詢”,日本則習慣地稱為“企業管理咨詢”。沈陽企業戰略咨詢聯系電話。揚州戰略咨詢價目
在當前經濟動蕩的情況下,它面臨的比較大的風險不是生產、技術或者研發,而是能否很好地管理這種動蕩條件下的市場風險。而這家企業的兩代管理者,對這種市場風險的控制理念是不同的。父輩的管理者認為,市場總是會有波動的,作為經營者所應該做的就是踏踏實實地把生產管好;兒子雖然本身也不是學風險管理的,也沒有對鋼材市場的價格做過分析和研究,但為了控制這種市場風險,他已經開始在上海鋼材市場做電子期貨交易。“實際上,我國企業在現在的市場上還沒有認識到應該如何管理市場波動的風險。”李伏安說。但是,從企業的現實情況來看,在企業內部構建專業的風險管理團隊也是不現實的,尤其是對于民營企業而言,這樣的投入太大,而當生存和冒險并存的時候,幾乎所有的企業都將選擇前者。借力第三方咨詢機構:“我們企業的CFO們要認識這種風險,管理這種風險,并且要運用正確的方法去交易這種風險。而做到這些的比較好方法就是外包,或是請專業的機構來做顧問。”李伏安建議說。但我國市場上能夠提供這種專業咨詢的公司還是很少的。所以,除此兩種方式以外,李伏安一直在浙江推廣的,就是引入銀行和專門的金融機構來幫助企業管理這些風險。莆田戰略咨詢價目天津企業戰略咨詢聯系電話。
業務難突破。我們去過很多企業,發現有些企業發展了幾十年,折騰很多事情,結果主要收入來源還是幾十年前的業務。這也是很多企業的困擾。業務一直不能突破,這是不是一種熵?環境一直在改變,但業務的更新很緩慢。即便有心發展新業務,又經常會用老業務的模式去卡新業務。新業務起不來,老業務沒有新進展,整個企業由此而死氣沉沉,到處都是負能量,都是“熵”。路徑(思路)依賴。企業跟人一樣,一旦找到了自己的舒適區,很難走出來。比如分銷做得好的企業,即便市場和顧客發生了變化,它也很難轉型去做直銷。即便做直銷,也會用分銷的思維去思考直銷,結果往往是腳想掉轉方向,腦袋卻轉不過來,很久都掌握不了新技能。
機制熵主要是機制老化帶來的利益結構板結。中國企業發展到現在,很多企業的利益機制實際上都出現了板結化。早期發展的時候,研產銷是清晰的,根據研產銷設計不同的激勵。營銷的機制往往就用提成的方式,生產用計件制,研發按產品的收入來提成,一做就延續很多年,而當新的業務開始調整的時候,就會發現這種機制形成的利益板結制約企業的新增長。因為新業務有個較長的培育期,培育期內很難按照成熟的業務那樣計量,可是不能計量,銷售人員就沒有動力,因為他的提成少。生產部門也不愿意生產,量小生產成本反而高。如此種種,價值環節就脫節了。研發又哪里能有動力呢?合肥企業戰略咨詢聯系電話。
可見,借力第三方管理咨詢機構對于企業防范市場風險來說意義非凡。管理咨詢公司是指針對客戶企業具體的經營管理問題提出**的建議幫助。它一般包括確定和考察相關的問題或機會,推薦合適的行動方案并進行規劃,為所提出建議方案的付諸實施提供幫助。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業的高層決策者提供建議,并不直接介入客戶企業的具體經營管理活動。管理咨詢包括三個階段:企業診斷、方案設計、輔助實施、企業診斷是指通過調研,對企業現狀進行客觀、系統的剖析,描述出企業相關方面的運行現狀,揭示出企業的問題及產生問題的根源,提出解決問題的思路性建議。方案設計是指在企業相關問題診斷的基礎上,就客戶提出的經營管理問題,設計出系統、具體的解決方案并進行規劃。輔助實施是組織客戶企業有關人員熟悉、消化管理咨詢方案,就方案內容涉及到的理念和經營管理知識,對客戶企業的相關人員進行培訓,組織制定有關各項管理制度和實施細則,輔助企業模擬實施設計方案,根據模擬實施結果,對設計方案及制定的管理制度、細則等做必要的調整。廣州企業戰略咨詢聯系電話。鎮江戰略咨詢推薦
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