發(fā)貨地點:浙江省寧波市
發(fā)布時間:2025-06-05
知識產(chǎn)權(quán)的有效維護(hù)是確保其持續(xù)發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。企業(yè)首先要建立完善的知識產(chǎn)權(quán)檔案管理系統(tǒng),對Patent、商標(biāo)、著作權(quán)等各類知識產(chǎn)權(quán)的申請時間、有效期、權(quán)利范圍等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,并安排專人負(fù)責(zé)管理。例如,定期檢查Patent年費繳納情況,提前 半年設(shè)置提醒,避免因疏忽導(dǎo)致Patent失效。某制藥企業(yè)曾因錯過Patent年費繳納期限,導(dǎo)致Nucleus藥物Patent失效,不僅失去了市場獨占權(quán),還影響了高新企業(yè)資質(zhì)的維持。 對于商標(biāo),要關(guān)注商標(biāo)的續(xù)展時間,及時辦理續(xù)展手續(xù),防止商標(biāo)被注銷。同時,加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)的日常監(jiān)測,通過專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)檢索工具,定期檢索市場上是否存在侵權(quán)行為。一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)線索,及時收集證據(jù),采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。此外,企業(yè)還應(yīng)建立知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制,對可能出現(xiàn)的侵權(quán)風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判,并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。研發(fā)項目需有規(guī)范的立項報告和預(yù)算。奉化區(qū)高效高新服務(wù)平臺推薦
近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于 60%。這是衡量企業(yè)高新技術(shù)屬性的關(guān)鍵指標(biāo),反映企業(yè)Nucleus業(yè)務(wù)的高新技術(shù)含量和市場認(rèn)可度。較高的高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占比,表明企業(yè)在高新技術(shù)領(lǐng)域具備較強(qiáng)市場競爭力和盈利能力,其產(chǎn)品或服務(wù)能滿足市場對高新技術(shù)的需求。如企業(yè)近一年總收入 8000 萬元,高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入至少要達(dá)到 8000×60% = 4800 萬元,才符合認(rèn)定要求。若企業(yè)該比例不足 60%,可能意味著在高新技術(shù)業(yè)務(wù)發(fā)展上存在不足,需要進(jìn)一步加大研發(fā)投入、提升技術(shù)創(chuàng)新能力,以提高高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的市場份額和收入占比。寧波數(shù)字化高新服務(wù)平臺推薦知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬需明確歸申報企業(yè)所有。
企業(yè)申請高新企業(yè)認(rèn)定時,注冊成立時長務(wù)必滿一年,即歷經(jīng) 365 個完整日歷天。這一要求旨在確保企業(yè)已度過初始的不穩(wěn)定階段,有足夠時間構(gòu)建起穩(wěn)定的研發(fā)體系、運(yùn)營模式,積累技術(shù)成果與財務(wù)數(shù)據(jù)。以一家新創(chuàng)立的互聯(lián)網(wǎng)科技公司為例,創(chuàng)立初期主要精力集中在團(tuán)隊搭建、產(chǎn)品開發(fā)及市場開拓,需要一定時間沉淀,才能在研發(fā)投入持續(xù)性、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化穩(wěn)定性等方面充分展現(xiàn)實力。若不滿一年就匆忙申請,企業(yè)在這些關(guān)鍵方面難以全方面呈現(xiàn),不利于評審機(jī)構(gòu)accurate評估其是否契合高新企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)需通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等合法途徑,獲取對主要產(chǎn)品(服務(wù))技術(shù)起Nucleus支撐作用的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。自主研發(fā)體現(xiàn)企業(yè)自身強(qiáng)大的創(chuàng)新實力,投入大量人力、物力和時間攻克技術(shù)難題,形成自主知識產(chǎn)權(quán)。受讓則是企業(yè)快速獲得外部成熟技術(shù)的方式,例如從高校、科研機(jī)構(gòu)購買Patented technology,加速自身技術(shù)升級。受贈和并購也是可行手段,能豐富企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)儲備。以某生物制藥企業(yè)為例,通過自主研發(fā)獲得關(guān)鍵藥物制備Patent,同時并購一家擁有相關(guān)技術(shù)Patent的小型公司,增強(qiáng)了自身在藥物研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)實力和知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢,為主要產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新提供堅實保障。高新企業(yè)認(rèn)定需滿足自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量要求。
高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入包含通過研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動取得的產(chǎn)品(服務(wù))收入與技術(shù)性收入總和。技術(shù)性收入又涵蓋技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入、技術(shù)服務(wù)收入、接受委托研究開發(fā)收入等。企業(yè)需準(zhǔn)確計算高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入,并由有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項審計或鑒證,以確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。例如企業(yè)將自主研發(fā)的一項軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè),獲得技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入;利用自身技術(shù)優(yōu)勢為客戶提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù),取得技術(shù)服務(wù)收入;接受其他企業(yè)委托開展研發(fā)項目,獲取接受委托研究開發(fā)收入。這些收入與通過銷售高新技術(shù)產(chǎn)品獲得的收入一同構(gòu)成高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入,是衡量企業(yè)高新技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)模和發(fā)展水平的重要指標(biāo)。研發(fā)設(shè)備需提供購置清單和發(fā)票。寧波數(shù)字化高新服務(wù)平臺推薦
研發(fā)項目需提供階段性進(jìn)展報告。奉化區(qū)高效高新服務(wù)平臺推薦
科技人員是高新企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新活動的Nucleus力量,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)科技人才隊伍建設(shè)。一方面,持續(xù)引進(jìn)高層次科技人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊整體創(chuàng)新能力;另一方面,注重內(nèi)部人才培養(yǎng),通過開展專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、項目實踐等方式,提高現(xiàn)有科技人員的專業(yè)技能和創(chuàng)新水平。建立完善的科技人才績效考核制度,將科技人員的工作成果與薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展掛鉤,激勵科技人員積極投入研發(fā)創(chuàng)新工作。準(zhǔn)確統(tǒng)計科技人員數(shù)量和工作時間,確?萍既藛T占比持續(xù)符合高新企業(yè)認(rèn)定要求。對于兼職、臨時聘用的科技人員,要規(guī)范管理,簽訂明確的工作協(xié)議,記錄工作內(nèi)容和時間,保存相關(guān)證明材料。同時,關(guān)注科技人才的職業(yè)發(fā)展需求,營造良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化,提高科技人才的歸屬感和忠誠度,保障企業(yè)科技人才隊伍的穩(wěn)定性。奉化區(qū)高效高新服務(wù)平臺推薦