處在業主10分鐘生活圈內的古滇活力小鎮，是七彩云南·古滇名城®經過5年運營與探索的關鍵康養生活中心。從康養與養老人群的實際需求出發，現已形成一套單獨特有的康養服務體系。擁有一支由專業運營團隊、醫療**、護理人員、公寓服務人員組成的專業康養管理團隊，讓健康有需必應。背后更有“三大中心”的強力硬件支撐。
目前的古滇業主的權益體現營養健康套餐 運動康復課程 運動康復為基礎 結合醫療機構 健康膳食 針對運動損傷 慢性疾病等進行干予及康復訓練。
古滇物業服務團隊的專業升級，還包括24小時全天候服務監督熱線。除了接聽業主問題、投訴、表揚等反饋外，還開展400 滿意度調查，接通三個片區7個項目的業主電話，詳細聽取意見和建議。「客戶關系中心」線下每個月還會開展神秘客品質監督行動，聘請業主作為“品質監督官”， 親臨現場對132個服務清單監督和調查，把品質提升長效化的實施和執行。
2022年5月6日，古滇物業服務團隊正式加入國際金鑰匙聯盟，并獲得了中國服務示范企業和聯盟服務6S管理創新兩個獎項。
金鑰匙國際聯盟提出6S（省心、省時、省事、省力、省錢、省人）創新管理體系的指引和應用，推動行業服務品質完全提升；同時，聯盟更有一套完整的《金鑰匙5C品質評估標準》，即：Cleanliness（清潔）、Comfort（舒適）、Convenience（方便）、Care（關懷）和Credit（信譽），根據金鑰匙對品質體系的標準，參評企業必須通過聯盟總部質評團隊3000多條標準進行的年度質量評估，并達到85分以上，才能獲評。
加入國際金鑰匙聯盟，對整個古滇物業團隊十余年的努力和貢獻有了明確的交代，起到極大的鼓舞，更是對行業、市場亮相的一個里程碑事件，對團隊來說也是一個新的起點。
創享計劃：邀請古滇家人們分享自己獨到見解，共同打造美好生活的理想家園；星星計劃：挖掘多才多藝、善于學習的業主，打造出明星社群、明星家人、明星活動，助力拾光社C位出道。
05 平臺升級
七彩寶作為集推薦分享、積分兌換、傭金獲取的多功能平臺，在今年完成三大板塊服務調整:功能升級+積分升級+禮品升級，讓業主在專屬積分禮及傭金的同時，享受更貼心的體驗。
一年又一年，拾光社日益成長，更美的日常也在逐漸綻放。安家古滇，收獲的不僅是一個居所，更是人生的一段美好奇遇。 全家老少都能在此處找到屬于自己的獨一份歡樂 共同創造全家人的快樂回憶 還有歡樂世界全年豐富節日專享權益。目前的古滇業主的權益體現
從2019年開始，對業主的權益不斷優化，是古滇每年都在堅持的事情。目前的古滇業主的權益體現
03 讓每種生活體驗盡顯溫度
2022年，整個古滇物業團隊從精神面貌的變化，呈現在業主的第1視角。迎來送往，互相碰面的時候，多了一聲問候。古滇物業服務團隊說到：“剛開始時，我們物業團隊和業主都有些羞澀，久而久之形成了互相問候的氛圍，這個小小的行動，讓大家心里都暖暖的。”在硬件設備上，推行科技賦能，如NFC智能巡更打卡、監控升級等等，保障業主便捷安全。
在獨居老人及其他長者的服務工作中，建立獨居老人檔案，實行2+1監護，每周三對獨居長者1次上門進行拜訪，每周2次電話覆蓋回訪，關切到衣食住行，健康情況。并通過電話、微信，把獨居老人的情況告知其家人?！拔覀冏约阂灿懈改?。在古滇有獨居老人，我們每周三都會上門去拜訪，每一戶拜訪15分鐘。一戶一個檔案，每一位老年人有什么慢性病，需要定期吃什么藥，我們每天都會提醒他們；我們管家有一對一的服務，他也隨時找得到我們，讓老人住在這里是安心的。每個星期三拜訪他們問到的情況，我們會同時發一份給他們的子女，讓他們的子女即使在千里之外也是安心的。老齡化社會，?；丶铱纯醋兂闪穗y題，這時候物業就變成超貼心的孩子?！惫诺嵛飿I服務團隊分享道。 目前的古滇業主的權益體現
昆明七彩云南古滇王國投資發展有限公司致力于建筑、建材，以科技創新實現高質量管理的追求。公司自創立以來，投身于古滇皇冠假日酒店，七彩云南?古滇溫泉山莊，七彩云南·滇池國際養生養，七彩云南?歡樂世界，是建筑、建材的主力軍。七彩云南古滇名城致力于把技術上的創新展現成對用戶產品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。七彩云南古滇名城始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執著使七彩云南古滇名城在行業的從容而自信。