無錫有名的戰略定位哪家好

來源: 發布時間:2021-11-14

升維戰略這個詞近幾年在企業界被提起的越來越多。很多人并不太清楚升維戰略是怎么一回事。其實升維戰略,全稱升維戰略營銷落地咨詢。 在2012年時候,升維戰略學術研究團隊較早提出“企業未來的競爭不再是規模之爭,而是維度之爭”,也就是會批量出現標志更高維度的小企業會顛覆低維度的大企業。也將是商業史上的一個新的轉折點。同年組建了升維戰略營銷落地咨詢團隊,以“創業伙伴”的定位,專注于為成長型(中小)企業提供一整套戰略和營銷的系統化“升維”服務。小企業憑什么和大企業競爭?當然不是拼資源,拼團隊,拼產品,這些小企業都不行。只能拼戰略定位。無錫有名的戰略定位哪家好

為什么升維咨詢戰略定位在行業中以落地稱著?落地,是咨詢的目的。如果不能落地,不會有一家企業做咨詢,由其是戰略定位這樣的咨詢。但現實中60%以上的戰略定位咨詢落不了地,或落地效果與理想相差萬里。究其主要原因一方面是咨詢機構沒有對企業進行落地能力的評估,認為方案完成了,企業就能落地了。另一方面是企業準備不足,把戰略定位咨詢當成了平常的策劃,認為有了方案早晚總能落地。升維咨詢之所有戰略定位的落地成果明顯,主要是在這兩個方面下足功夫。一方面在做戰略定位創新時深度評估企業團隊的落地能力,一方面向企業強調在咨詢前做足準備。并且把落地動作融入到戰略定位創新的每一個步驟中,開創了邊咨詢邊落地,咨詢結速落地扎根了先河。無錫專業的戰略定位課程戰略定位就是企業的頂層設計,沒有頂層設計或設計錯了,企業離關門就不遠了。

為什么說中小企業比大企業更需要做戰略定位?因為中小企業在資源、市場、資金、團隊,產品優勢上都不如大企業,要想在激烈的市場競爭中不被大企業吃掉,就要有大企業不具備的優勢。想要建立這個優勢,就必須通過戰略定位創新才能實現,找到與大企業的差異化競爭的方式方法,從而實現彎道超車,贏得競爭。如果小企業模仿大企業的戰略定位,用同樣的方式做與大企業同樣的市場,同樣的產品,那么小企業永遠都逃不開大企業的打壓,只能低速的發展,掙取微薄的利潤。

戰略定位需不需要考慮行業特性?企業在做戰略定位時是要在界內深耕還是要敢于跨界,要看企業所有的行業機會、行業發展空間和行業所處的階段,如果行業內沒有新機會或機會很少,就需要跨出行業重新定位,如果行業內機會很大就應該考慮在基于行業特點的重新定位。一般來說,每一個行業都有巨大的機會,戰略定位創新的價值也巨大。但不能只限于現在行業的情況做戰略定位,戰略定位就是要打破現在,走向一個全新的發展空間,要有創新甚至顛覆性的思維。企業的戰略定位對了,管理就事半功倍;戰略定位錯了,管理就事倍功半。

小企業模仿大企業的戰略定位有什么風險?戰略定位之所以叫定位,就是占據一個有利的位置。小企業去模仿大企業的定位,并不具備大企業的資源優勢,規模優勢,怎么能占穩這個位置呢?在同一個位置上,只要大企業揮一揮衣袖,小企業就灰飛煙滅了。小企業用大企業同樣的方式和大企業競爭,就是雞蛋撞石頭,大企業求之不得。小企業洽洽是選擇和大企業不同,甚至相反的定位,大企業反而不愿意、甚至難以應對。小企業才能爭取到生存和成長空間,變成大企業。沒有一家企業大到不需要戰略定位,也沒有一家企業小到做不了戰略定位。南京一對一戰略定位優勢

升維戰略幫助致一科技通過戰略定位,成為中國智慧農貿信息化服務的先行者。無錫有名的戰略定位哪家好

升維戰略營銷落地咨詢戰略定位案例之福建有名女鞋企業。通過戰略定位升級,半年時間擺脫連續4年的虧損,實現15%的增長。作為福建有名的女鞋企業,近20年來發展一直不錯。近幾年渠道數量增速較快,市場規模也越來越大,但銷售額與利潤卻在雙下滑,公司運營越來越吃力。 董事長以為是管理上出了問題,高薪引進副總,把管理人員數量增加10%,每個崗位都簽訂目標協議書,績效目標也提高一倍。 一年下來,工資與資金多發了800多萬。銷售額與利潤仍是不增反降。面對這種情況,管理團隊百思不得其解,不知該如何應對。升維咨詢戰略定位團隊在對市場、渠道、產品、競品、供應鏈、團隊、主要客戶進行深度調研分析后,問題浮出水面:由于近幾年追趕新零售的風口,市場盲目擴張,渠道增加了20%,終端門店增加了30%以上。由于新增市場與公司產品定位不符,一直不溫不火,只能靠常年打折促銷拉動業績,致使虧本經營。長期靠盈利市場收益補貼虧損市場。重新制定公司戰略定位,對不良市場進行關停并轉,調整半年時間經營指標回正,實現15%的增長。無錫有名的戰略定位哪家好

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