浙江專業戰略規劃培訓

來源: 發布時間:2021-10-26

市場導向的戰略規劃在市場營銷管理中的重要意義主要表現在以下幾方面:(1)企業戰略規劃能夠促使企業對不斷變變化的宏觀與微觀環境予以高度重視,分析研究市場動向、環境變化趨勢,從而提高企業市場營銷工作的可預見性、針X對性和整體有效性,強化企業在市場上的競爭力和應變能力。(2)戰略規劃促使較高決策者從全局出發,高瞻遠矚地考慮問題,從而使企業的資源配置,生產、銷售過程得到統籌管理,使企業的人、財、物得到較合理、較有效的運用。管理咨詢的戰略管理包括以下方面:集團戰略規劃與支撐體系設計。浙江專業戰略規劃培訓

戰略規劃是將公司目標、資源和市場機遇戰略適應的管理過程。戰略就是創建一個獨特的價值定位,包括一套獨特的運營活動。在企業層面,企業從定義整體目標和使命開始整個戰略規劃過程。這個使命隨后發展為詳細的支撐性目標來指導整個企業的發展。其次,企業高層管理者要決定怎樣的業務和產品組合對企業較為有利,以及為它們各自提供多大支持。市場營銷計劃發生在業務層面、產品層面和市場層面。戰略規劃要明確公司使命和目標,使命表述:公司存在的理由和期望達到的目標好的使命表述應真實、具體、動力、市場導向、適應市場環境,應以市場為導向并從滿足顧客基本需求角度定義。企業需要將其使命細化為每個管理層的支持性目標,每一位經理都應該有各自的目標并負責實現這些目標。江蘇戰略規劃怎么做戰略分析階段明確了“企業目前狀況”,戰略選擇階段所要回答的問題是“企業走向何處”。

制定戰略規劃要準確外部環境分析:1)認清外部環境發生的變化。商業環境時常處于劇烈變化之中,而環境變化會對企業經營發生重要影響,有些影響甚至是致命的,我們要認請宏觀的變化、行業的變革、競爭條件的變化、消費者需求的變化,認清這些變化將會更有利于我們的發展。2)洞察變化帶來的影響。行業變化是必然的,不過不是所有的變化都會帶來對企業的影響,我們要分清行業變革帶來的主要影響、次要影響;對企業帶來的直接影響、間接影響,并把這些影響系統分析,清晰洞察,做出對策,加以應對。3)分清企業的機會和威脅。外界環境帶來的變化無非是機遇和威脅,機遇我們是要抓住的,威脅我們是要避免的,分清這些并及時應對會使我們發展更快。

戰略規劃是分層次的,戰略規劃不只在較高層有,在中層和基層也應有。一個企業一般應有三層戰略,即公司級、業務級和執行級。每一級均有三個要素:方向和目標、政策和約束、以及計劃和指標。這九個因素構成了戰略規劃矩陣,也就是戰略規劃的框架結構。公司發展戰略是公司業務戰略制定的基調。如增長型發展戰略體現在業務戰略上就是側重于業務增長,穩定性戰略側重于業務結構優化,緊密性戰略則側重于業務取;業務戰略制定須以公司發展戰略規劃為前提和基調。競爭戰略是業務戰略制定的方向。競爭戰略已經制定了企業的競爭方式、競爭路徑,業務規劃就是競爭戰略的具體體現,業務的增長、維持、淘汰等操作如何推進都會來源于競爭戰略的制定。管理咨詢的戰略管理包括以下方面:公司業務組合分析與策略略設計。

戰略規劃制定的基本原則:1.與經濟協調發展的原則:現代經濟的發展是現代物流發展的基礎,沒有經濟的高速發展就沒有現代物流的高速發展。現代物流的發展需要與經濟發展、產業布局相協調。2.統一規劃、分步實施的原則:統一規劃、分步實施,可以杜絕重復建設造成的資源浪費。把物流園區、物流中心、配送中心的建設作為規劃需要掌控的重點,優化協調重點區域、重點項目的投資建設,按規劃、分步驟地建設一批有示范效應、有較強輻射功能、具備相應層次功能的物流項目。企業進行戰略規劃主要有以下目的:剖析企業外部環境。合肥靠譜的戰略規劃一般要多少錢

管理咨詢的戰略管理包括以下方面:公司并購戰略分析與設計。浙江專業戰略規劃培訓

制定戰略規劃制定的方式:領導層授意,自上而下逐級制定,這種方式在很多企業里都運用,自下而上,以事業單位為關鍵制定;領導層建立規劃部門,由規劃部門制定;委托負責、守信、權利的咨詢機構制定,當然這里所說的負責、守信、權利是一些必要的條件。企業與咨詢機構合作制定。在實際制定規劃的過程中,往往是相互結合在一起來操作的。具體問題具體分析,運用一切可用資源來制定規劃,以實現戰略目標和重點。戰略規劃內容的制定處處體現了平衡與折衷,都要在平衡折衷的基礎上考慮回答以下四個問題:我們要求做什么?我們可以做什么?我們能做什么?我們應當做什么?這些問題的回答均是領導個人基于對機會的認識,基于對組織長處和短處的個人評價,以及基于自己的價值觀和抱負而做出的回答。所有這些不只限于現實,而且要考慮到未來。浙江專業戰略規劃培訓

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