如果慶典主辦方選擇了專業的慶典公司來策劃，那么就不用那么麻煩了。因為專業的慶典公司可以通過自建的網站可以去幫主辦方降低許多宣傳的成本，而且還可以很快的速度去獲取參與的群體，提高慶典參與人員的關注度，也就是慶典公司能夠以較快、較簡便的方法去獲取更大的慶典效果。比如慶典公司可以運用微博，各類先進多媒體的技術手段，從文字，圖片，視頻等展現的形式對慶典進行描述，從而使更多人形象的直接的關注到慶典舉辦的信息。活動不是一次兩次就能獲得極大的成功，更重要的是要做成一個系列和長久才是真正的成功。廣州營開活動策劃落地
全年的營銷活動大致可以分為兩類，一類是常態化活動，一類是系列化主題活動。首先是常態化活動，其包含常態化節慶日活動，如五一勞動節、六一兒童節、十一國慶節等等；廳堂常態化活動，如到店有禮活動（可以通過中獎率控制成本）、新戶有禮活動、新增有禮活動、達標有禮活動；客戶問候活動，包括客戶的生日、結婚紀念日問候活動，此類活動易拉近客戶的關系。其次是系列化主題活動，其包含重點客群活動，如老年、親子、商貿、種養殖、外出務工客群等活動，每類客群的全年活動頻度在4—6次即可；每月主題消費節活動，如吃什么、玩什么、看什么。佛山年會活動策劃項目“活動營銷”，即是通過精心策劃的具有鮮明主題，能夠引起轟動效應的。
活動的規則也需要盡可能設置簡單。越多越復雜的規則，用戶越不耐煩。在觀察現場活動中，盡管看到有些門店設定了很詳細的規則，參與用戶往往聽不下去，而是采用自己的理解，導致了結果的紛亂。簡單也是對企業活動策劃的基本要求，規則設置過多，會令用戶分心，往往活動效果并不盡如人意。3.透明。如何獲得活動設置的獎勵、是否獲得了獎勵，誰憑借什么條件獲得了獎勵?整個流程的公開透明，可查可證，不僅是和參與用戶的溝通，也會極大降低后續的無謂投訴。特別是抽獎類活動，必須對中大獎甚至所有中獎客戶進行公示，以示公平。一個活動快做到結尾頭獎還沒有抽出來，那么就會被客戶所懷疑真實性。
周年慶典活動方案一、活動背景為慶祝公司成立周年，借此機會感謝員工的付出和客戶的支持，提升公司品牌影響力，增進內部團隊凝聚力，特舉辦周年慶典活動，讓大家留下美好回憶。二、活動目標1.打造公司品牌形象。通過有趣、有創意的活動形式向外展示公司文化和風格，強化企業形象和品牌導向。2.感恩回饋員工。在這個特殊的日子里，向全體員工表達感激之情和敬意，鼓勵大家保持積極向上的精神狀態，為公司發展貢獻力量。3.答謝客戶。向長期支持和合作的客戶發送溫暖，讓他們感受到公司在關愛和服務客戶方面的用心和誠意。4.激發員工創造力。通過舉辦一系列富有創意和挑戰性的活動，激發員工的創造力和團隊協作能力，提高工作效率和質量。營銷活動是營銷中非常關鍵的環節，特別是在開門紅的階段。
活動策劃的主題：主題（何事What）：主題在某種意義上，是對背景的提煉，如“點亮城市夜色 攤玩人間煙火”、“樂享集市·有人趕集”都屬于主題，應用諧音梗、對仗等手法，用簡潔的文字說清楚復雜的事情。地點（何地Where）：地點對策劃也至關重要，活動策劃人在前期要對活動場地進行全覆蓋的踩點，美陳搭建的尺寸力度，活動開展的規模區域，都在這一步進行勾勒，有的放矢才能落地。時間（何時When）：時間即活動的舉辦時間，可結合時間節氣、不同日子的習俗等進行融合策劃；同時時間還關系到一些熱點，比如運動類活動就比較適合結合亞運會。人員（何人Who）：人員即活動針對的人群，根據人群需求點挖掘活動創意也是常用方式之一，比如針對年輕群體在思路上可更大膽一點。活動準備包括場地及氛圍營造準備（權益）、物料準備、宣講資料準備、人員分工準備以及活動流程準備。汕頭圈層活動策劃執行
活動策劃設計應該就像游戲一樣，不斷推陳出新。廣州營開活動策劃落地
活動背景往往結合政策背景、時代背景、社會背景與教育背景，背景是一種方向性，例如政策背景，往往與目前的導向息息相關，圍繞時政熱詞思考活動表現形式能讓需求方看到方案的與時俱進；背景也是一種基調，比如時代背景，圍繞八九十年代背景與圍繞新時代背景的策劃完全是不同的風格；背景還是一種效果展望，即想達到什么樣的效果，如獲得品牌曝光或者現場流量等，基于這條效果線，才能布點……但在策劃過程中，很多策劃人是忽視背景的價值的。廣州營開活動策劃落地