公司是否將員工福利納入薪酬體系進行綜合管理？

上海盛榕企業管理咨詢有限公司2024-11-16

在盛榕，我們非常重視員工福利，并將其納入薪酬體系進行綜合管理。我們的薪酬體系不僅包含基本工資、績效獎金等直接薪酬，還涵蓋了各類員工福利，如五險一金、帶薪休假、節日福利、培訓發展等。這些福利旨在*滿足員工的需求，提升員工的滿意度和忠誠度。我們堅信，通過綜合管理的薪酬體系，能夠更有效地激勵員工，促進公司的長期發展。

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