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上海盛榕公司的績效評估標準是什么?

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上海盛榕企業管理咨詢有限公司2024-11-15

上海盛榕公司的績效評估標準主要包括以下幾個方面:首先,根據崗位職責和目標設定,制定明確的績效指標,如工作完成率、客戶滿意度等;其次,關注員工的工作態度和團隊合作能力,如積極性、溝通協作等;此外,我們還會結合員工的學習能力和發展潛力,進行綜合評估。整體而言,我們遵循SMART原則,確保評估標準具體、可衡量、可實現、現實性和時限性。

上海盛榕企業管理咨詢有限公司
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簡介:上海盛榕咨詢專注為中小企業提供定制內訓、領導力項目與人才培養一體化服務,期待攜手共創成功
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