幫助學員梳理線上學習的內容?? 將線上學習的內容進行內化,轉變為客戶特色的班組管理SOP(標準作業流程) ?項目成果:經過三輪內化工作坊,生了35項本企化的流程制度,形成2.4萬字的項目成果匯編,并全部在城鎮會議上通過企業高管的嚴格評審,確定為企業正式工作流程,對客戶的班組管理制度化提升貢獻了豐碩的成果。項目設計:內化工作坊的目的——?? 幫助學員梳理線上學習的內容?? 將線上學習的內容進行內化,轉變為客戶特色的班組管理SOP(標準作業流程) ?項目成果:經過三輪內化工作坊,生了35項本企化的流程制度,形成2.4萬字的項目成果匯編,并全部在城鎮會議上通過企業高管的嚴格評審,確定為企業正式工作流程,對客戶的班組管理制度化提升貢獻了豐碩的成果。西安時代光華教育發展有限公司力于提供培訓 ,有需要可以聯系我司哦!海南知行堂培訓成果
培訓培訓學院 ?全體同仁 ?? ? ?首先要特別祝賀“助產一哥”陳恭華老師此書的正式出版。?30多歲時全國各地曾創下連續講課29天記錄的他,2009年就被我們認定為有行業格局之人,終于抽出空檔,給20%的精英HR和trainer奉獻了一本真正的培訓管理干貨,一本能真正解決企業老總關心的培訓落地的實操工具書。 ? ? ?其次,我們在與陳老師協同工作近十二年里,他安之若素、精益求精,永遠保持著出色的職業操守、工作狀態及合作精神,不以物喜、不以己悲,令我們十分欽佩。當有的人還在數著的培訓天數時,陳老師早已投入到培訓項目化運作之中,讓企業培訓真正得以落地。吉林課匠堂培訓成果西安時代光華教育發展有限公司為您提供培訓 ,期待您的光臨!
?孫子說:兵者,國之事,死生之地,存亡之道,不可不察也。我說:成果者,培訓之事,客戶所期,價值所在,亦不可不察也。 ? ? ? ? 培訓“聽起來激動,回去以不動”。這句話成了許多人唱衰培訓的口頭禪,更是無數培訓從業者的夢魘。培訓不能只是聽起來要激動,回去以還必須要動,也就是培訓要有訓落地的成果。這是所有人的期望。但是,學員回去以不動,顯然不是培訓師的問題,至少老師們已經使出渾身解數,讓學員在課堂上“激動”了。是哪一個環節出了問題?或者說是哪些個環節出了問題? 面對這樣的問題,許多人沉默了,不論看好培訓的,還是看衰培訓的。只是家都知道,按現在的行市來說,多數培訓都是無效的,至少你肯定拿不出證據來證明你的培訓是有效的。 這是一個顯而易見的不爭的事實。我從事教育行業二十五年,自1993年學畢業留校任教,就開始了教學的生涯。即使自2000年研究生畢業離開高校,開始投身企業培訓工作算起,也有十八年的時間了。
?培訓的定位是培訓技術提供商,所有培訓培訓項目都是與合作培訓機構共同完成。為了保護合作機構和,案例中具體客戶的名稱、產出成果等均做了過濾處理。 項目背景:2017年8月,浙江省某科技集團舉辦線上培訓項目。培訓的對象是基層管理干部100人左右。按一般的情況,線上培訓更加難以產生培訓落地成果,為此我們建議客戶對項目進行培訓的落地化改造,采用翻轉課堂的方式重新設計線上項目。在設計中,追加了線下內化工作坊的環節,使得整個線上培訓項目擁有了豐碩的落地。 培訓 ,就選西安時代光華教育發展有限公司,讓您滿意,有想法可以來我司咨詢!
曾任型企業的培訓經理。那時每到年終的時候,就明白年關之所以謂之年關的含義了。因為我的老板總喜歡這樣問我:“你一年花了我上百萬的培訓費,培訓效果在哪里?”而我,除了手里的滿意度調查表以外,再無任何可以證明我培訓工作成績的,哪怕是一絲一毫的證據。 ? ? ? ? 現在做了職業講師和促動師,每年至少和一百位以上各類企業培訓的經理們打交道,也能深深感受到他們對培訓成果的殷殷期望;同時,更能感受到他們不知如何獲得培訓成果時的茫然心情。企業的培訓經理。那時每到年終的時候,就明白年關之所以謂之年關的含義了。因為我的老板總喜歡這樣問我:“你一年花了我上百萬的培訓費,培訓效果在哪里?”而我,除了手里的滿意度調查表以外,再無任何可以證明我培訓工作成績的,哪怕是一絲一毫的證據。 ? ? ? ? 現在做了職業講師和促動師,每年至少和一百位以上各類企業培訓的經理們打交道,也能深深感受到他們對培訓成果的殷殷期望;同時,更能感受到他們不知如何獲得培訓成果時的茫然心情。西安時代光華教育發展有限公司為您提供培訓 ,有需求可以來電咨詢!河北后備干部培訓案例
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注冊成立于2003年10月; 自有講師,自有培訓技術研發力量; 著力打造培訓咨詢產業本土; 秉承時代光華理念,整合培訓資源,以客戶需求為導向,以解決問題為目標,為企業量身訂制,提供整體管理培訓與咨詢解決方案及診斷式內訓服務,實操性地解決問題; 協助企業完善培訓計劃、培育企業所需要的人才,讓培訓效益化; 與企業共成長,推動員工的職業化與企業管理的規范化,協助管理者及其組織走向成功! 培訓內容經典實用,前期診斷、中期跟蹤、期評估,內訓滿意率90%以上。注冊成立于2003年10月; 自有講師,自有培訓技術研發力量; 著力打造培訓咨詢產業本土; 秉承時代光華理念,整合培訓資源,以客戶需求為導向,以解決問題為目標,為企業量身訂制,提供整體管理培訓與咨詢解決方案及診斷式內訓服務,實操性地解決問題; 協助企業完善培訓計劃、培育企業所需要的人才,讓培訓效益化; 與企業共成長,推動員工的職業化與企業管理的規范化,協助管理者及其組織走向成功! 培訓內容經典實用,前期診斷、中期跟蹤、期評估,內訓滿意率90%以上。海南知行堂培訓成果
西安時代光華教育發展有限公司坐落在豐慶路1號麥爾斯頓財富廣場9A,是一家專業的企業管理咨詢;企業員工內部培訓;企業營銷策劃;市場調查;文化藝術交流活動的組織、策劃(不含培訓、演出);計算機軟件開發;互聯網技術的技術服務;廣告的發布;計算機軟硬件、文化用品的銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)公司。公司目前擁有專業的技術員工,為員工提供廣闊的發展平臺與成長空間,為客戶提供高質的產品服務,深受員工與客戶好評。公司業務范圍主要包括:企業培訓,5D培訓項目設計師認證,管理咨詢,行動學習等。公司奉行顧客至上、質量為本的經營宗旨,深受客戶好評。公司深耕企業培訓,5D培訓項目設計師認證,管理咨詢,行動學習,正積蓄著更大的能量,向更廣闊的空間、更寬泛的領域拓展。