5D5D學院 ?全體同仁 ?? ? ?首先要特別祝賀“助產一哥”陳恭華老師此書的正式出版。?30多歲時全國各地曾創下連續講課29天記錄的他，2009年就被我們認定為有行業格局之人，終于抽出空檔，給20%的精英HR和trainer奉獻了一本真正的5D管理干貨，一本能真正解決企業老總關心的5D落地的實操工具書。 ? ? ?其次，我們在與陳老師協同工作近十二年里，他安之若素、精益求精，永遠保持著出色的職業操守、工作狀態及合作精神，不以物喜、不以己悲，令我們十分欽佩。當有的人還在數著的5D天數時，陳老師早已投入到5D項目化運作之中，讓企業5D真正得以落地。培訓的目的是為了解決企業中的問題。湖北培訓經理5D模式
曾任型企業的5D經理。那時每到年終的時候，就明白年關之所以謂之年關的含義了。因為我的老板總喜歡這樣問我：“你一年花了我上百萬的5D費，5D效果在哪里？”而我，除了手里的滿意度調查表以外，再無任何可以證明我5D工作成績的，哪怕是一絲一毫的證據。 ? ? ? ? 現在做了職業講師和促動師，每年至少和一百位以上各類企業5D的經理們打交道，也能深深感受到他們對5D成果的殷殷期望；同時，更能感受到他們不知如何獲得5D成果時的茫然心情。企業的5D經理。那時每到年終的時候，就明白年關之所以謂之年關的含義了。因為我的老板總喜歡這樣問我：“你一年花了我上百萬的5D費，5D效果在哪里？”而我，除了手里的滿意度調查表以外，再無任何可以證明我5D工作成績的，哪怕是一絲一毫的證據。 ? ? ? ? 現在做了職業講師和促動師，每年至少和一百位以上各類企業5D的經理們打交道，也能深深感受到他們對5D成果的殷殷期望；同時，更能感受到他們不知如何獲得5D成果時的茫然心情。云南正規5D認證培訓對增強個人職業的穩定性也是非常明顯的。
要特別祝賀“助產一哥”陳恭華老師此書的正式出版。?30多歲時全國各地曾創下連續講課29天記錄的他，2009年就被我們認定為有行業格局之人，終于抽出空檔，給20%的精英HR和trainer奉獻了一本真正的5D管理干貨，一本能真正解決企業老總關心的5D落地的實操工具書。 ? ? ?其次，我們在與陳老師協同工作近十二年里，他安之若素、精益求精，永遠保持著出色的職業操守、工作狀態及合作精神，不以物喜、不以己悲，令我們十分欽佩。當有的人還在數著的5D天數時，陳老師早已投入到5D項目化運作之中，讓企業5D真正得以落地。
5D技術和版權項目的研發者和提供商，5D?版權系統研發方。 經驗優勢： 西安時代光華教育發展有限公司子品牌，中國的5D咨詢行業技術提供商之一。 十年以上5D咨詢行業沉淀，敏銳的市場洞悉力，快速的終端需求滿足能力。 以企業5D項目與技術研發，擁有多項5D版權項目及商標注冊權。 技術優勢： 有的HR管理、5D項目策劃、多模式運營等豐富經驗的團隊管理者為。 有二十多年5D與教育資歷的陳恭華副院長為技術研發。 師資、項目研發團隊、化技術支撐等，成為5D咨詢業獨樹一幟的亮點機構。 西安時代光華教育發展有限公司做好每一次服務是我們對于客戶的承諾，用心服務好客戶。
1、采用戰略分解法工具 ? ? ? ?5D需求并不是員工想聽什么課程，而是要聚焦在企業戰略目標實現過程中的問題和員工技能的缺口。因此緊扣戰略，才能讓每一場5D和企業的業務需要緊密相連。 2、采用團隊共創法工具 ? ? ? ?快速形成群體智慧連接，照顧各層級員工的訴求。 3、預先規劃5D成果 ? ? ? ?5D思路下的5D項目，以企業問題為導向，以企業問題的解決為目的，需要實現規劃出企業問題解決的成果，也就是5D的落地成果。 4、全流程設計5D計劃 ? ? ? ?以企業問題解決線為先導，設計5D項目的設計線和學員成長線，以終為始來規劃5D的過程，確保5D可以立竿見影的解決企業問題很多員工要求企業能夠提供培訓機會，這也成為一些求職者擇業考慮的一個較重要的因素。時代潤澤5D機構
5D培訓重新認識敬業度對企業和員工的重要影響。湖北培訓經理5D模式
誰說5D不可能在企業翩翩起舞？5D 副院長兼首席技術官、首席導師陳恭華先生《向5D要結果-5D5D項目的設計與實踐》一書重磅來襲。?讓企業5D輕松落地！讓5D經理在企業問題解決的舞臺上放異彩！5D落地，是所有5D從業人員的夢魘如何讓5D走出“聽起來激動，回去就是不動”的怪圈？如何讓5D能立竿見影的解決企業問題？如何讓5D產生可以觀測到的有形成果？這是業內的難點！ 以至于有人給自己找個寬心的理由和下臺的借口，那就是：5D是百年計，是潛移默化，由此得證，5D不可能有什么實際的落地成果出來！湖北培訓經理5D模式
西安時代光華教育發展有限公司是一家集生產科研、加工、銷售為一體的****，公司成立于2003-10-14，位于豐慶路1號麥爾斯頓財富廣場9A。公司誠實守信，真誠為客戶提供服務。公司現在主要提供企業培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習等業務，從業人員均有企業培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習行內多年經驗。公司員工技術嫻熟、責任心強。公司秉承客戶是上帝的原則，急客戶所急，想客戶所想，熱情服務。公司與行業上下游之間建立了長久親密的合作關系，確保企業培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習在技術上與行業內保持同步。產品質量按照行業標準進行研發生產，絕不因價格而放棄質量和聲譽。西安時代光華秉承著誠信服務、產品求新的經營原則，對于員工素質有嚴格的把控和要求，為企業培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習行業用戶提供完善的售前和售后服務。