服裝設計的原則：平衡(Balance)使設計具有穩定、靜止的感覺時，即是符合平衡的原則。平衡可分對稱的平衡，及非對稱的平衡兩種。前者是以人體中心為想象線，左右兩部分完全相同。這種款式的服裝，有端正、莊嚴的感覺，但是較為呆板。后者是感覺上的平衡，也就是衣服左右部分設計雖不一樣，但有平穩的感覺，常以斜線設計（如旗袍之前襟）達成目的。此種設計予人的感覺是優雅、柔順。此外，亦須注意服裝上身與下身的平衡，勿使有過分的上重下輕，或下重上輕的感覺。比例是指服裝各部分間大小的分配，看來合宜適當，例如口袋與衣身大小的關系、衣領的寬窄等都應適當。黃金分割的比例，多適用于衣服上的設計。此外，對于飾物、附件等的大小比例，亦須重視。民族服飾是民族表現于共同文化上的共同心理素質。寶山區石油工作服定做
西裝制作工藝：半毛襯：經典西服工藝，相比粘合襯是更高級別產品。毛質胸襯從上而下到達西服前身的腰部，由此得名半毛襯。由于半毛襯西服的前身駁頭處不粘襯，因此毛襯與面料要直接纖縫上，這就需要毛襯與面料的纖合上要纖力均勻適宜，松緊適當。同時，纖駁頭必須達到毛襯即要纖上面料又不能透針，纖完后兩個駁頭在不透針的情況下，就呈現自然的外翻狀態，實現外觀的完美體現。優衫比普通品牌半毛襯西服更增加使用高級別的真正馬尾鬃毛制作而成的馬尾襯填充前胸左右兩個前片與肩部。優點：改變了粘合襯西服的駁頭處扁平而生硬的感覺，即使客戶胸肌不夠發達，駁頭與前胸也可更加飽滿和自然挺括。缺點：雖然駁頭不需要粘合，但是前身仍需要粘合一層有紡布，這樣就破壞了高級面料的輕柔與舒適感垂感；增加了纖駁頭等工序，增加工藝難度與工時，導致成本與售價的提高。浦東新區工作服定做工作服電子行業在工作服設計上應該主要注重工作服的功能性。
工作服定做需要注意事項及其質量控制：一、工作服定做的標準(包括：樣衣款式、面料、顏色、規格)：(1)原材料：由我公司為貴公司提供服裝款式、面輔料以及其他原材料。(2)驗收標準：以貴公司結尾確認的面料質地、顏色以及服裝款式。(3)生產標準：以貴公司結尾確認的面料質地、顏色以及服裝款式或圖樣。(4)生產規格：以我公司為貴公司職員量體的尺寸規格為標準，并進行單量單裁生產制做。二、工作服定做質量標準：(1)工作服定做的質量：包括外觀質量、縫制質量、規格尺寸。(2)工作服定做標識：包括商標、廠名廠址、執行標準、產品質量等級、規格、洗滌說明和標識。(3)工作服定做使用：服裝穿著要舒適得體，并保證不損害穿著人員的身體健康。(4)工作服定做的洗滌：嚴格按照服裝上的洗滌標識進行(一般的都必須干洗)。
企業制服定做怎樣才能讓員工喜歡穿？1、款式時尚。人人都愛美，因而職員對于工作服定制，除了基本功能外，還有對時尚的期許，特別是90后，90后個性就喜歡追逐潮流。物流+互聯網的有名品牌貨拉拉的負責人就意識到了這一點，特邀新銳設計師為自己企業的貨車司機打造了“小橙衣”。由此可見，雖然制服定做主要用于工作場合，職業的同時且不可缺少時尚元素。款式時尚的制服職員自然愛穿。2、合身。制服定做本就是量身定制，做到合身對于專業的職業裝定制廠家來說不難。主要是選擇版型、量身和收放尺寸三個環節注意即可。版型一般會根據團隊平均年齡和所在行業綜合選擇;量身則比較考量體設計師的手藝與經驗;收放尺寸是為了所有人都滿意而根據他們平時穿衣習慣而特別做的尺寸調整。3、穿著舒適。制服定做是為工作場所而生，因而穿著頻率高，穿著舒適方便工作是其必須具備的基本功能。制服即使再漂亮，然而穿著不舒服，相信員工也會不喜歡穿。穿著舒服與否主要與定制面料和版型有關。版型上面已經分析過了，在面料的選擇上，企業應性價比與舒適性兼顧。對于工作服來說，人們在訂做的時候紐扣的做法會有兩種選擇，一種是單排扣，一種是雙排扣。
生活服裝又分內衣、襯衣、浴衣、外衣和時裝等。內衣：是緊貼肌膚的衣服，一般選用富于吸濕性和良好貼身性的材料，如純棉和混紡針織物等。襯衣：是穿在內衣之外的衣服，也可當做外衣，要有穿著舒適、平挺抗皺、易洗快干等特點。宜選用棉型或混紡化纖織物與化纖織物等，既有相當牢度，又有良好的服用性能。浴衣：浴后直接穿在身上，以吸收人體表面大量水分，宜選用柔軟而富有彈性并能吸濕的毛圈機織物和針織物。原料選用棉以及有吸濕性能的混紡織物。外衣：是穿在外面的各類服裝。外衣常反映穿著者的風度、身份和工作性質。外衣種類繁多，有禮服、日常服等，常隨國情民俗而異。時裝：具有明顯的時間性，往往每隔若干年就會出現一種特有的服裝形式，形成一時的風尚。時裝制做和時裝織物的生產都有很強的時間性，從而要求設計和生產者有充分的預見性。時裝有時需要用新品種面料加工，對色彩、花形有較高的要求。工作服定做都是成套定做的，上衣、褲子一起定做。上海市酒店工作服定做
在企業中許多管理人員都會參與到工作服設計樣式的選擇與定奪之中。寶山區石油工作服定做
定做職業裝的色彩設計從實用性、工作性、甚至考慮職業工作對象的心理和感官因素出發，顯得尤為重要。專業服裝的色彩設計，如果不考慮行業的自然和環境，片面強調污穢，或不適應強調樸素的色彩，都是不合適的，容易形成單調色彩的工裝褲現象。同時以中國電信為例，中國電信的標志顏色是藍色，然后我們設計了以藍色為基本顏色的顏色，再加上一些藍色過渡色和暖色。這樣，專業服裝的色彩是豐富多彩的，也可以充分體現企業的形象。更多關于定做工服、專業定制、西服定制、工裝定制、的信息小編我們會定期更新。寶山區石油工作服定做
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