西服定制的起源從開始有裁縫的歷史起，服裝都是根據個人量體裁衣，然后由裁縫根據尺寸定做，不同的人都有不同的做法，因此，一般來說，每件都是個性化的穿著。不過，自從上個世紀中葉出現“成衣”這個詞語，裁縫店也就慢慢淡出了服裝的制做舞臺，雖然沒有消失，但在服裝的比重中已經不如了。“定制”一詞來源于法國的高級定制時裝，它有一個專門的詞匯——Haute Cou-ture。意思為“預定制作”，同為“定做”。是根據買家所提要求向某品牌或某廠家預定某款衣服的版型、尺寸，量身定做自己適合的套裝，或者是要求其品牌或廠家制作所需要的款式。深藍色西裝在搭配時較好選擇比深藍色更深的顏色，這樣既能夠突出亮點，又能避免頭重腳輕。寶山區夏天工作服定做
定做工作服都需要注意些什么呢：1、滌卡:滌卡面料摸起來比制服呢有質感,垂感和支感都很強，強度和耐磨性都很好，縮水率極小，制成產品外型不易走樣，且價格實惠，耐用性能好。2、純棉沙卡:是高密、引入組織織物、紋路清晰、崗谷分明、布面光稱、品質良好，適合工程夾克，連體服，休閑服，包，工作手套等。3、純棉帆布:純棉帆布是一種較粗厚的平紋布，密度高，手感厚實，織紋清晰，堅牢耐磨，是做夾克的好材料。4、府綢:各種府綢織物均有布面潔凈平整，質地細致，粒紋飽滿，光澤瑩潤柔和，手感柔軟滑糯等特征，作為夏裝工作服的手選材料。5、防塵防靜電:防塵防靜電此種面料結實耐磨、柔軟舒適、吸濕透氣，可加工成各種高級防靜電棉工作服，適用于儲運、化工、煤氣、石油、煤礦、海運、宇航、工等易燃易爆的作業環境。寶山區辦公室工作服定做服裝量體方法：肩寬，由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點。
工作服定做前考慮為重要的兩點內容：員工上班必須著工作服是公司規范化管理中的一個重要部分，而企業要想讓每位員工都能夠穿上得體的工作服，就只能夠采取工作服定做的方式得以實現。工作服定做的設計一直以來都是企業領導主抓的重點之一。在企業中許多管理人員都會參與到工作服設計樣式的選擇與定奪之中。首先，在工作服定做時，要考慮工作服的顏色與企業的文化是否相符，工作服的顏色以及樣式要能夠體現企業的特色。工作服定做都是成套定做的，上衣、褲子一起定做，可以定做上衣和褲子同種顏色的工作服，也可以定做不同顏色的套裝。工作服的顏色以暗色和穩重的顏色為主，避免定做亮色或者是淺色的工作服。定做的工作服要能夠顯示出員工優雅的一面，讓員工看上更加穩重與優雅，避免給人一種不好的感覺。同時，將工作服定做完之后，要能夠以別具一格的樣式呈現出來，給人一種時尚的感覺。
定做工作服襯布選擇技巧：粘合設備的選擇，襯衫粘合一般選用滾筒式連續壓燙機，掌握壓燙機顯示的溫度、時間、壓力與實際溫度、時間、壓力的差異，以便于準確調整工藝參數。上下壓板及傳送帶均應保持潔凈，不應有線頭、花毛、膠粉等雜物存在。壓燙條件的要求是在大批量生產之前，必須進行壓燙條件的選擇，以確定較佳工藝條件；襯布與面料壓燙粘合后將其剝離，如果膠粒和襯布上均等分布，則說明壓燙條件適當，否則需變更壓燙條件再進行試驗；粘合后布面平整，無泡，無透膠，粘合強力較高；粘合后進行耐干洗、水洗試驗，干洗、水洗性能達到所制做制服的要求；粘合效果才更能能顯示出制服或工作服的風格、特征。企業定制職業西裝的首要考量便是要符合企業的風格定位。
針對褲子定做，特說明以下褲子定做設計事項，隨著時代發展，褲子設計方面不可能再按以前老的方式去做，但基本設計知識都相差不大，重要的是我們如何去運用：褲子定做的基本型，可以說任何人都能穿。根據愛好的不同，前片的活褶可以變化為抽褶等。褲子定做好著裝后，以輕松的姿勢站立。看褲線是否筆直下垂，各部位的余量是否適宜，立襠與褲長是否合適等。前后厚度大的體型：前后襠彎打褶，這是立襠弧線量不足而造成的，在前后下檔線和立檔線上追加不足量。臀部突出的體型：由于臀部突出，朝側縫方向打斜縐，后檔便也起皺。把臀圍的不足量，從側縫和后中心放出，在后立襠傾斜度加大的同時，增加橫檔的寬度。其次加大省量，加大部分的量在側縫放出。不同的位置，不同的工作類型使用相應的織物。閔行區正裝工作服定做
一套西服生產下來，大約需要四大工序、300余道小工序，工藝的不同決定著西服的品質。寶山區夏天工作服定做
服裝定制指根據具體穿著者個人情況，量體裁衣，單件制作的服裝。大多數服裝制衣店即為這種經營方式。在國外定制服裝的營業方式也叫做個性化服裝設計，通常要根據穿著者個人的體形、膚色、職業、氣質、愛好等來選擇面料花色、確定服裝款式造型，通常收費較高。在國內有很多顧客是為了省錢或特體原因才定制服裝。類定制服裝在市場上缺位較大，主要原因是要求操作者懂得一些服裝設計的知識。從開始有裁縫的歷史起，服裝都是根據個人量體裁衣，然后由裁縫根據尺寸定做，不同的人都有不同的做法，因此，一般來說，每件都是個性化的。寶山區夏天工作服定做
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