石家莊企業(yè)股權(quán)法律服務(wù)

    第149條第3款還規(guī)定：“公司不得接受本公司的作為權(quán)的標(biāo)的。”這里的“權(quán)的標(biāo)的”應(yīng)當(dāng)更為準(zhǔn)確地表述為“質(zhì)押權(quán)的標(biāo)的”。因?yàn)楦鶕?jù)中國(guó)《擔(dān)保法》第75條的規(guī)定：“依法可以轉(zhuǎn)讓的股份、”應(yīng)是權(quán)利質(zhì)押中質(zhì)押權(quán)的標(biāo)的。如果公司接受本公司的質(zhì)押，則質(zhì)押人與質(zhì)押權(quán)人同歸于一人。依章程的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制依章程的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制，是指通過(guò)公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓設(shè)置的條件，依章程的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制，多是依照法律的許可來(lái)進(jìn)行。在中國(guó)公司法律中卻沒(méi)有此類(lèi)限制性規(guī)定。依合同的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制依合同的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制，是指依照合同的約定對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓作價(jià)的限制。此類(lèi)合同應(yīng)包括公司與股東、股東與股東以及股東與第三人之間的合同等。如部分股東之間就股權(quán)優(yōu)先受讓權(quán)所作的相互約定、公司與部分股東之間所作的特定條件下回購(gòu)股權(quán)的約定，皆是依合同的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制的具體體現(xiàn)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)編輯股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，轉(zhuǎn)讓方需要交納各種稅費(fèi)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，稅務(wù)變更時(shí)需要請(qǐng)稅務(wù)局開(kāi)一張完稅證明，包括：個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、印花稅。其中個(gè)人所得稅的稅負(fù)較重。股權(quán)個(gè)人如果轉(zhuǎn)讓方是個(gè)人，要交納個(gè)人所得稅，按照20%繳納。注：股權(quán)受讓人（新股東）在向轉(zhuǎn)讓人。我們期待您的咨詢.將竭誠(chéng)為您服務(wù)....石家莊企業(yè)股權(quán)法律服務(wù)

股權(quán)設(shè)計(jì)網(wǎng)由高維結(jié)構(gòu)股權(quán)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建，創(chuàng)始人系吉林邦安律師事務(wù)所主任吳晶波先生。該網(wǎng)旨在傳播股權(quán)知識(shí)、普及法商智慧、弘揚(yáng)股權(quán)文化，是國(guó)內(nèi)以創(chuàng)業(yè)投資、企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)為深耕領(lǐng)域的服務(wù)網(wǎng)站。高維結(jié)構(gòu)股權(quán)團(tuán)隊(duì)由大批律師、經(jīng)濟(jì)**、法商講師等職業(yè)背景的復(fù)合型人才強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手組成，現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師22人、咨詢**10人、落地實(shí)操師20人及強(qiáng)大的輔助支持技術(shù)合作伙伴。該團(tuán)隊(duì)兼具法、商跨學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)，研發(fā)了“高維結(jié)構(gòu)股權(quán)咨詢策劃系統(tǒng)”和“流程化+標(biāo)準(zhǔn)化+團(tuán)隊(duì)化”服務(wù)模式，能夠契合企業(yè)需求，提供量身定做靶向式服務(wù)，現(xiàn)業(yè)務(wù)空間已由東北拓展到京津冀和廣東地區(qū)，正在成為我國(guó)創(chuàng)業(yè)投資股權(quán)設(shè)計(jì)法律服務(wù)行業(yè)的好選擇。 湖北企業(yè)股權(quán)培訓(xùn)我們期待您的咨詢.將竭誠(chéng)為您服務(wù)，想了解更多，可以點(diǎn)擊官網(wǎng).

    原自然人股東）支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)時(shí)有代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，以下4種情形不用交個(gè)稅：（1）所投資企業(yè)連續(xù)三年以上（含三年）虧損；（2）因國(guó)家政策調(diào)整的原因而低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（3）直系親屬之間轉(zhuǎn)讓：即將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹以及對(duì)轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)直接撫養(yǎng)或者贍養(yǎng)義務(wù)的撫養(yǎng)人或者贍養(yǎng)人；（4）經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他合理情形。股權(quán)公司如果轉(zhuǎn)讓方是公司，則需要涉及的稅費(fèi)較多。具體如下:（一）內(nèi)資企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)涉及的稅種公司將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給某公司，該股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，將涉及到企業(yè)所得稅、增值稅、契稅、印花稅等相關(guān)問(wèn)題：1、企業(yè)所得稅（1）企業(yè)在一般的股權(quán)(包括轉(zhuǎn)讓或股份)買(mǎi)賣(mài)中，應(yīng)按《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)股權(quán)投資業(yè)務(wù)若干所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)(2000)118號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。股權(quán)轉(zhuǎn)讓人應(yīng)分享的被投資方累計(jì)未分配利潤(rùn)或累計(jì)盈余公積金應(yīng)確認(rèn)為股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，不得確認(rèn)為股息性質(zhì)的所得。（2）企業(yè)進(jìn)行清算或轉(zhuǎn)讓全資子公司以及持股95%以上的企業(yè)時(shí)，應(yīng)按《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<企業(yè)改組改制中若干所得稅業(yè)務(wù)問(wèn)題的暫行規(guī)定>的通知》(國(guó)稅發(fā)(1998)97號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

股權(quán)是有限責(zé)任公司或者股份有限公司的股東對(duì)公司享有的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利。即股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益，并參與公司經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。股權(quán)是股東在初創(chuàng)公司中的投資份額，即股權(quán)比例，股權(quán)比例的大小，直接影響股東對(duì)公司的話語(yǔ)權(quán)和控制權(quán)，也是股東分紅比例的依據(jù)。中文名股權(quán)外文名equity虛擬權(quán)對(duì)于非上市公司自益權(quán)專為股東自己的利益而行使的權(quán)利共益權(quán)股東的利益并兼為公司的利益單獨(dú)少數(shù)股東股東一人即可行使的權(quán)利普通特別股東特別股股東所享有 的權(quán)利拼音guquan領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)目錄1基本含義2虛擬權(quán)3主要分類(lèi)4成本?轉(zhuǎn)讓?轉(zhuǎn)讓限制5轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)?個(gè)人?公司6股權(quán)出質(zhì)7股權(quán)激勵(lì)8股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方法?定股?定人?定時(shí)?定價(jià)?定量9分置?概念?二類(lèi)股份10登記日11易混淆概念?股權(quán)與股份?股權(quán)與股權(quán)基本含義編輯股權(quán)即股東的權(quán)利，有廣義和狹義之分。廣義的股權(quán)，泛指股東得以向公司主張的各種權(quán)利；狹義的股權(quán)，則指股東基于股東資格而享有的、從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益并參與公司經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。綜合來(lái)講，股權(quán)就是指投資人由于向公民合伙和向企業(yè)法人投資而享有的權(quán)利。歡迎您前來(lái)咨詢相關(guān)事宜.....

    3、增值權(quán)模式4、虛擬模式股權(quán)定人定人的三原則：1、具有潛在的人力資源尚未開(kāi)發(fā)2、工作過(guò)程的隱藏信息程度3、有無(wú)性的人力資本積累高級(jí)管理人員，是指對(duì)公司決策、經(jīng)營(yíng)、負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人員，包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（或其他履行上述職責(zé)的人員）、董事會(huì)秘書(shū)和公司章程規(guī)定的其他人員。三層面理論：1、層：中流砥柱（與企業(yè)共命運(yùn)、同發(fā)展，具備精神）2、骨干層：紅花（機(jī)會(huì)主義者，他們是股權(quán)激勵(lì)的重點(diǎn)）3、操作層：綠葉（工作只是一份工作而已）對(duì)不同層面的人應(yīng)該不同的對(duì)待，往往很多時(shí)候骨干層是我們股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的重點(diǎn)對(duì)象。股權(quán)定時(shí)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期自股東大會(huì)通過(guò)之日起計(jì)算，一般不超過(guò)10年。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期滿，上市公司不得依據(jù)此計(jì)劃再授予任何股權(quán)。1、在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，每期授予的期權(quán)，均應(yīng)設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期，并按設(shè)定的時(shí)間表分批行權(quán)。2、在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，每期授予的限制性，其禁售期不得低于2年。禁售期滿，根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況確定激勵(lì)對(duì)象可解鎖（轉(zhuǎn)讓、出售）的數(shù)量。解鎖期不得低于3年，在解鎖期內(nèi)原則上采取勻速解鎖辦法[4]。股權(quán)定價(jià)根據(jù)公平市場(chǎng)價(jià)原則，確定股權(quán)的授予價(jià)格。我們期待您的咨詢.將竭誠(chéng)為您服務(wù)，想了解更多，可以點(diǎn)擊官網(wǎng).....湖南股權(quán)分配

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吉林省智庫(kù)企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司坐落在凈月開(kāi)發(fā)區(qū)生態(tài)大街2345號(hào)華榮泰商務(wù)綜合體三期7#8#9#1606號(hào)，是一家專業(yè)的 股權(quán)設(shè)計(jì)網(wǎng)由高維結(jié)構(gòu)股權(quán)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建，創(chuàng)始人系吉林邦安律師事務(wù)所主任吳晶波先生。該網(wǎng)旨在傳播股權(quán)知識(shí)、普及法商智慧、弘揚(yáng)股權(quán)文化，是國(guó)內(nèi)以創(chuàng)業(yè)投資、企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)為深耕領(lǐng)域的服務(wù)網(wǎng)站。 高維結(jié)構(gòu)股權(quán)團(tuán)隊(duì)由大批律師、經(jīng)濟(jì)**、法商講師等職業(yè)背景的復(fù)合型人才強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手組成，現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師22人、咨詢**10人、落地實(shí)操師20人及強(qiáng)大的輔助支持技術(shù)合作伙伴。該團(tuán)隊(duì)兼具法、商跨學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)，研發(fā)了“高維結(jié)構(gòu)股權(quán)咨詢策劃系統(tǒng)”和“流程化+標(biāo)準(zhǔn)化+團(tuán)隊(duì)化”服務(wù)模式，能夠契合企業(yè)需求，提供量身定做靶向式服務(wù)，現(xiàn)業(yè)務(wù)空間已由東北拓展到京津冀和廣東地區(qū)，正在成為我國(guó)創(chuàng)業(yè)投資股權(quán)設(shè)計(jì)法律服務(wù)行業(yè)的好選擇公司。目前我公司在職員工以90后為主，是一個(gè)有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。吉林省智庫(kù)企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋股權(quán)設(shè)計(jì)，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹(shù)立了良好的股權(quán)設(shè)計(jì)形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。