浙江公司股權法律服務

    董事、監(jiān)事、經(jīng)理任職條件的限制，特殊股份轉讓的限制，取得自己股份的限制。（1）封閉性限制中國《公司法》第35條[1]規(guī)定：“股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意；不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。（2）股權轉讓場所的限制針對股份有限公司股份的轉讓中國《公司法》第144條規(guī)定：“股東轉讓其股份，必須在依法設立的證券交易所進行。”第146條規(guī)定：“無記名的轉讓，由股東在依法設立的證券交易所將該交付給受讓方即發(fā)生轉讓的效力?！贝祟愞D讓場所的限制規(guī)定，在各國立法上也極為少見。這也許與行政管理中的管理論占主導的思想有關，但將行政管理的模式生搬硬套為股權轉讓的限制是公司法律制度中的幼稚病。（3）發(fā)起人持股時間的限制中國《公司法》第147條第1款規(guī)定：“發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起3年內不得轉讓?！睂Πl(fā)起人股權轉讓的限制，使發(fā)起人與其他股東的權利不相等，與社會主義市場經(jīng)濟各類市場主體平等行使權利不相稱。。期待您的咨詢.我們將竭誠為您服務.浙江公司股權法律服務

    有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股權自由轉讓制度，是現(xiàn)代公司制度為成功的表現(xiàn)之一。隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立，國有企業(yè)及公司法的實施，股權轉讓成為企業(yè)募集資本、產權流動重組、資源優(yōu)化配置的重要形式，由此引發(fā)的糾紛在公司訴訟中為常見，其中股權轉讓合同的效力是該類案件審理的難點所在。股權轉讓協(xié)議是當事人以轉讓股權為目的而達成的關于出讓方交付股權并收取價金，受讓方支付價金得到股權的意思表示。股權轉讓是一種物權變動行為，股權轉讓后，股東基 于股東地位而對公司所發(fā)生的權利義務關系全部同時移轉于受讓人，受讓人因此成為公司的股東，取得股東權。根據(jù)《合同法》第四十四條款的規(guī)定，股權轉讓合同自成立時生效。但股權轉讓合同的生效并不當然等同于股權轉讓生效。股權轉讓合同的生效是指對合同當事人產生法律約束力的問題，股權轉讓的生效是指股權何時發(fā)生轉移，即受讓方何時取得股東身份的問題，所以，必須關注股權轉讓協(xié)議簽訂后的適當履行問題。股權轉讓限制依法律的股權轉讓限制，即各國法律對股權轉讓明文設置的條件限制。這也是股權轉讓限制中主要、為復雜的一種，中國法律規(guī)定。廣東股權設計網(wǎng)歡迎您前來咨詢相關事宜....

股權設計網(wǎng)由高維結構股權團隊創(chuàng)建，創(chuàng)始人系吉林邦安律師事務所主任吳晶波先生。該網(wǎng)旨在傳播股權知識、普及法商智慧、弘揚股權文化，是國內以創(chuàng)業(yè)投資、企業(yè)股權設計為深耕領域的服務網(wǎng)站。高維結構股權團隊由大批律師、經(jīng)濟**、法商講師等職業(yè)背景的復合型人才強強聯(lián)手組成，現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師22人、咨詢**10人、落地實操師20人及強大的輔助支持技術合作伙伴。該團隊兼具法、商跨學科領域優(yōu)勢，研發(fā)了“高維結構股權咨詢策劃系統(tǒng)”和“流程化+標準化+團隊化”服務模式，能夠契合企業(yè)需求，提供量身定做靶向式服務，現(xiàn)業(yè)務空間已由東北拓展到京津冀和廣東地區(qū)，正在成為我國創(chuàng)業(yè)投資股權設計法律服務行業(yè)的好選擇.. 

    4）董事、監(jiān)事、經(jīng)理任職條件的限制中國《公司法》第147條第2款規(guī)定：“公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理應當向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期間內不得轉讓?！逼淠康氖嵌沤^公司 負責人利用職務便利獲取公司的內部信息，從事不公平的內幕股權交易，從而損害其他非任董事、監(jiān)事、經(jīng)理的股東的合法權益。（5）特殊股份轉讓的限制中國《公司法》第148條規(guī)定：“國家授權投資的機構可以依法轉讓其持有的股份，也可以購買其他股東持有的股份。轉讓或者購買股份的審批權限、管理辦法，由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定?！?997年7月對外貿易經(jīng)濟合作部、國家工商行政管理總局聯(lián)合發(fā)布《關于外商投資企業(yè)投資者股權變更的若干規(guī)定》第20條規(guī)定：“股權轉讓協(xié)議和修改企業(yè)原合同、章程協(xié)議自核發(fā)變更外商投資企業(yè)批準證書之日起生效。協(xié)議生效后，企業(yè)投資者按照修改后的企業(yè)合同、章程規(guī)定享有有關權利并承擔有關義務?！保?）取得自己股份的限制中國《公司法》第149條第1款規(guī)定：“公司不得收購本公司的，但為減少公司資本而注銷股份或者與持有本公司的其他公司合并時除外?！惫疽勒辗梢?guī)定收購本公司的后，必須在10日內注銷該部分，依照法律、行政法規(guī)辦理變更登記，并且公告。同時。期待您的咨詢.我們將竭誠為您服務??！

    不得超過當年實現(xiàn)的股權投資收益和投資轉讓所得，超過部分可無限期向以后納稅年度結轉扣除。2、增值稅企業(yè)的股權轉讓，常常按金融商品轉讓征收增值稅，據(jù)財稅（2016）36號文規(guī)定：一般納稅人稅率6%；小規(guī)模納稅人征收率3%。3、契稅根據(jù)規(guī)定，在股權轉讓中，單位、個人承受企業(yè)股權，企業(yè)的土地、房屋權屬不發(fā)生轉移，不征契稅;在增資擴股中，對以土地、房屋權屬作價入股或作為出資投入企業(yè)的，征收契稅。”4、印花稅股權轉讓的征稅問題。股權轉讓存在兩種情況：一是在上海、深圳證券交易所交易或托管的企業(yè)發(fā)生的股權轉讓，對轉讓行為應按證券()交易印花稅3‰的稅率征收證券()交易印花稅。二是不在上海、深圳證券交易所交易或托管的企業(yè)發(fā)生的股權轉讓，對此轉讓應按1991年9月18日《國家稅務總關于印花稅若干具體問題的解釋和規(guī)定的通知》(國稅發(fā)1號)文件第十條規(guī)定執(zhí)行，由立據(jù)雙方依據(jù)協(xié)議價格(即所載金額)的萬分之五的稅率計征印花稅。（二）內資企業(yè)股權轉讓的所得稅處理根據(jù)國家稅務總局《關于企業(yè)股權投資業(yè)務若干所得稅問題的通知》(國稅發(fā)118號)的規(guī)定：企業(yè)股權投資轉讓所得或損失是指企業(yè)因收回、轉讓或清算處置股權投資的收入減除股權投資成本后的余額。期待您的咨詢，我們將竭誠為您服務......沈陽股權法律服務

期待您的咨詢.我們將竭誠為您服務..浙江公司股權法律服務

股權設計網(wǎng)由高維結構股權團隊創(chuàng)建，創(chuàng)始人系吉林邦安律師事務所主任吳晶波先生。該網(wǎng)旨在傳播股權知識、普及法商智慧、弘揚股權文化 ，是國內以創(chuàng)業(yè)投資、企業(yè)股權設計為深耕領域的服務網(wǎng)站。高維結構股權團隊由大批律師、經(jīng)濟**、法商講師等職業(yè)背景的復合型人才強強聯(lián)手組成，現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師22人、咨詢**10人、落地實操師20人及強大的輔助支持技術合作伙伴。該團隊兼具法、商跨學科領域優(yōu)勢，研發(fā)了“高維結構股權咨詢策劃系統(tǒng)”和“流程化+標準化+團隊化”服務模式，能夠契合企業(yè)需求，提供量身定做靶向式服務，現(xiàn)業(yè)務空間已由東北拓展到京津冀和廣東地區(qū)，正在成為我國創(chuàng)業(yè)投資股權設計法律服務行業(yè)的好選擇..浙江公司股權法律服務

吉林省智庫企業(yè)管理咨詢有限責任公司位于凈月開發(fā)區(qū)生態(tài)大街2345號華榮泰商務綜合體三期7#8#9#1606號，擁有一支專業(yè)的技術團隊。專業(yè)的團隊大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能，致力于發(fā)展智庫的品牌。公司不僅*提供專業(yè)的 股權設計網(wǎng)由高維結構股權團隊創(chuàng)建，創(chuàng)始人系吉林邦安律師事務所主任吳晶波先生。該網(wǎng)旨在傳播股權知識、普及法商智慧、弘揚股權文化，是國內以創(chuàng)業(yè)投資、企業(yè)股權設計為深耕領域的服務網(wǎng)站。 高維結構股權團隊由大批律師、經(jīng)濟**、法商講師等職業(yè)背景的復合型人才強強聯(lián)手組成，現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師22人、咨詢**10人、落地實操師20人及強大的輔助支持技術合作伙伴。該團隊兼具法、商跨學科領域優(yōu)勢，研發(fā)了“高維結構股權咨詢策劃系統(tǒng)”和“流程化+標準化+團隊化”服務模式，能夠契合企業(yè)需求，提供量身定做靶向式服務，現(xiàn)業(yè)務空間已由東北拓展到京津冀和廣東地區(qū)，正在成為我國創(chuàng)業(yè)投資股權設計法律服務行業(yè)的好選擇，同時還建立了完善的售后服務體系，為客戶提供良好的產品和服務。自公司成立以來，一直秉承“以質量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的股權設計，從而使公司不斷發(fā)展壯大。