江西一對一漢語閱讀培訓

商務漢語課程CourseDescription課程簡介你想提高你的商務漢語水平嗎？希望在商務或者生意的場合，通過你流利的漢語給你的客戶，同事，下屬或者伙伴留下一個深刻的印象嗎？無論是在日常使用還是商務演講場合。為了滿足我們的客戶越來越多地在商務和生意場合的語言需求，我們特別開設了商務漢語課程，幫助你從零開始就可以學習商務漢語。WhatwillIlearn?課程內容商務漢語課程聚焦在商務場景下有用的語言技能。你將會學習到實際商務場景中有用的詞匯，語法和表達句型等（例如，自我介紹，公司介紹，客戶會議，商務談判，工廠考察，商務旅行等）商務漢語課程結束之后，你可以參加商務漢語考試，獲得商務漢語證書（對你的生活和工作都非常有益處）南北中文教外國人學中文非常快！江西一對一漢語閱讀培訓

成人階段針對性教學：成人的學習需求和興趣愛好各不相同，可以通過針對性教學來滿足他們的個性化需求。例如，可以根據學生的工作和生活背景來設計教學內容和方法。實用性教學：成人更注重實用性，可以通過教授一些實用的漢語知識和技能來提高他們的語言運用能力。例如，可以教授一些商務漢語、旅游漢語等。社交性教學：成人更注重社交性，可以通過社交性教學來幫助他們更好地與中國人交流和溝通。例如，可以組織語言實踐活動、文化交流活動等。上海本地漢語交流培訓報名咨詢南北中文對外漢語培訓服務很細致！

    你可以選擇線上或線下的漢語培訓課程。線下的課程一般會有專業的教師面對面教授，可以及時糾正你的發音和語法錯誤。線上的課程則更加靈活，可以根據你自己的時間安排學習，而且往往有更多的學習資源，如錄播課程、語音識別練習和互動討論群等。在這個旅程中，你還需要盡可能地融入中國文化和語境。除了常規的聽、說、讀、寫練習，你還可以通過看中文電影、聽中文歌曲、閱讀中文新聞和書籍等方式，提高你的跨文化交際能力。此外，你還可以利用互聯網和社交媒體等工具，與中國的朋友、同學或者教師進行交流，了解當下的社會動態和文化潮流。同時，你也可以嘗試理解和接受中國的傳統習俗和價值觀。例如，了解中國的傳統節日和習俗，理解中國的社會規范和交際習慣等。這些對于你更好地理解和使用漢語，以及更深入地了解中國文化都是非常重要的。在結束這個跨文化旅程之后，你將收獲的不僅是語言技能，更是一份豐富的文化體驗和人生閱歷。你將更深入地理解和欣賞中國的歷史、文化和傳統，同時也會更加理解和尊重其他不同的文化和價值觀。這將使你在未來的跨文化交流中更有自信和從容。

南北中文（SNMandarin）是誰？

南北中文學校是國內相當有實力和規模的專業對外漢語培訓服務機構之一。2007年成立以來，先后為來自超過40個國家的6000多名外籍人士提供了質量漢語學習培訓。提供線上線下相結合的漢語培訓課程，跨文化溝通課程，夏令營項目。南北中文下設企業培訓學院、國際交流學院、南北中文在線和環球語言教練四個服務中心。企業培訓學院為企業提供一對一、定制小組、公開小組、行業漢語定制、線上線下混合培訓等一站式語言和文化培訓服務；國際交流學院為海外來華留學的學生提供沉浸式語言文化學習項目；南北中文在線為企業培訓和來華留學提供在線和移動學習方案，且面向全球的中文學習者開放；環球語言教練只為在服務的企業伙伴按需定制外語（英、法、德、意、西、日、韓、泰）培訓服務，不對外開放。 專業的對外漢語培訓機構哪里找？

青少年兒童漢語課程

HowwillIlearn?教學方法我們為孩子們設計的普通話課程是為了讓中小學生在聽、說、讀、寫四個方面接受系統的漢語培訓。對于以前從未上過中文課的孩子，我們將從我們的兒童漢語標準課程開始，從拼音開始學習，然后繼續。對于在學校學習漢語，但課后需要幫助練習、解答疑問、備考的孩子們，我們的漢語兒童輔導課程是擁有個性化輔導計劃的比較好選擇，以滿足特殊要求并快速達到目標。課程計劃將通過我們的在線課堂系統**安排，包括與家長、孩子、專業導師和我們的課程顧問的現場會議/會議，以便根據當前情況和目標量身定制比較好的輔導計劃，無論是為了提高口語流利度，還是為了積累詞匯補課，準備語文考試，如學期末考試，A-level語文，AP中文或YCT考試。 學習漢語，增進中外友誼的紐帶。企業漢語口語培訓價格

學習漢語，開啟國際交流的大門。江西一對一漢語閱讀培訓

【高管一對一中文課培訓內容】

  針對企業高管，99%的企業選擇1對1高管定制漢語培訓，上課地點一般為企業公司或者學員家里，或者比較方便的校區，培訓實施流程為：

  1.企業HR/Training聯系提交需求，簽訂培訓意向

  2.南北中文會結合HR/Training提供的需求，準備3份教師簡歷

  3.企業HR/Training

甚至是高管的直接秘書根據簡歷進行初步篩選和面試，確保候選教師在教學方法，教學經驗，教學經歷，性格個性等方面很大程度上與高管匹配

  4.經過面試和篩選后，安排挑選出的1位候選教師上門試講，高管親自體驗

  5.如果體驗反饋滿意，按計劃開始培訓，體驗反饋不是很匹配，安排其他教師，直至滿意

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