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1、保姆剛到家時，主人不必過于客氣，要先嚴后松。盡可能的把應做的家務告知。 2、保姆不可與家人同桌用餐，以免會使家人和保姆同感不適，更重要的是避免發(fā)生保姆好心執(zhí)意等候男主人回家共餐。 3、如果只是做一般家務不可聘用高學歷保姆，防止發(fā)生自以為是、不聽主人要求的事情。 4、嚴重制止、杜絕保姆一次次頂撞主人及給主人“臉色”看?。 5、與保姆溝通一天內(nèi)使用手機的時間，避免保姆每天因玩手機或打電話而耽擱做家務，特別是會放松對老人的看護而發(fā)生后悔莫及的事件。 6、保姆做錯事情，主人一定要及時與其溝通和批評，不可好心忍讓而導致保姆不再愿意與主人溝通，更不能接受主人的批評。 7、家庭成員對保姆的各種獎勵要放在明處，防止保姆私下與老人或其他人索要財物，同時避免造成家庭成員、主人與保姆、保姆與主人之間的矛盾。 8、在管理保姆時，應由家庭中的一人出面承擔，防止給保姆造成困惑及不知所措 9、每逢節(jié)假日或家庭來客人較多時，要給保姆一定的工資補償，以表對她付出的鼓勵??。 10、對保姆工作也要有中長期的激勵制度，半年后要給漲一次工資??，一年后工作表現(xiàn)良好的要有另外的鼓勵，如：年底多發(fā)一個月的工資等等。鄰幫家政的保姆每次都會按時到達，很有責任心。福建快速保姆便捷

不住家保姆的工作時限是幾小時？ 不住家保姆的工作時間： 一般是有效時間是8-9小時；不住家保姆的工作時間是一般在雇主跟保姆溝通簽訂合同的時候，就會商定好上班的時間。不住家保姆工作時間有小時工，上午白班下午白班，全天白班等。有六小時，有四小時，有八小時，工作時間根據(jù)雇主的安排。不住家保姆的工作時間短，因此保姆服務價格也會相對比較低。 還有優(yōu)點是可以不用給保姆阿姨提供住宿。所以說，具體選擇什么類型的阿姨，或者讓阿姨上班的時間是哪些時間段，都是雙方相互溝通的，不是一方可以隨意決定的。尊重阿姨，尊重雇主，是相處的密碼。福建快速保姆便捷鄰幫家政的保姆服務非常專業(yè)，讓我很放心。

家政服務員的特點： 1、 從性別人上看，家政服務員以女性居多。 2、 家政服務員要求具有良好的道德品質(zhì)、高度的責任感。 3、 家政服務員要求具有熟練的家務技能和法律、安全、衛(wèi)生基本知識。 4、 家政服務員應具備靈活的處世方法、較強的適應能力和忍耐能力。 5、性格開朗的阿姨比較容易溝通，一般情況都能和雇主通過積極溝通得到妥善解決。阿姨積極向上的生活態(tài)度能夠身邊的人，如果雇主家有小寶寶，開朗樂觀的阿姨也能為寶寶樹立良好的榜樣。 6、眼里有活，心中有責的阿姨很受雇主青睞

就一般的服務項目而言，高級保姆已經(jīng)達到了游刃有余的境界，她們通常具有初中和高中文化程度，并且經(jīng)過了1年以上系統(tǒng)的理論培訓與技能培訓或者在崗工作1年半以上。 服務技能:熟悉全部家務工作程序;能核算并管理好家庭日常開支，帳目明確、手續(xù)齊全;會科學合理地照顧老人、孩子和病人;可以教育和輔導兒童的學習;擅長中、西餐烹飪，會合理搭配營養(yǎng)膳食;完成家中寵物、花鳥魚蟲的養(yǎng)護;協(xié)助家庭安排日常生活;妥善安排家中的日常維修，適應對象:經(jīng)濟條件上佳并且上有老下有小的忙碌的高級白領家庭。鄰幫家政的保姆每次都會認真打掃衛(wèi)生，讓家里非常干凈。

1、通過當?shù)卣?guī)保姆家政公司尋找 可通過求職網(wǎng)站查找出當?shù)乇Ｄ芳艺静⑴c之聯(lián)系，或通過搜索引擎搜索當?shù)赜心男┛煽康谋Ｄ芳艺荆@取其電話號碼后與之聯(lián)系，或是通過地圖APP搜尋附近的保姆家政公司，在地圖上獲知位置后直接導航前往其所在位置與家政公司工作人員進行了解和洽談。 2、通過網(wǎng)絡平臺搜尋 可在各大求職論壇、小紅書、貼吧、豆瓣等平臺搜索保姆求職帖子，搜索出結果后直接對發(fā)布求職信息的用戶留言或評論，進而與之進行溝通商談。 3、親朋好友鄰居介紹 可通過發(fā)布招聘保姆的朋友圈等方式將自己希望雇傭保姆的打算在親友、鄰居間擴散，請他們進行推薦。鄰幫家政的保姆服務價格合理，性價比很高。市場保姆

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保姆在工作或來雇主家途中發(fā)生意外，首先要及時報警，或者及時就醫(yī)。保姆在保姆公司應該是有上保險的，所以出了事情也不要怕，不要慌。 第1種情況，家政公司與保姆之間簽訂了合同，形成了勞動關系，保姆經(jīng)由家政公司委派到雇主家從事保姆業(yè)務，工資由家政公司負擔，并受家政公司管理、監(jiān)督。這種情況下如果保姆在工作中受到傷害，應該按照工傷處理。 第2種情況，保姆和雇主經(jīng)由中介公司認識，中介公司只收取一次性的中介費用，保姆不受其管理。這種情況下保姆若出意外，中介公司也不用按照工傷條例承擔責任。 第3種情況，雇主直接雇傭保姆，保姆直接聽從雇主的安排和管理，雙方建立的是雇傭關系。此時保姆若在雇傭活動中遭受人身損害，雇主可與保姆協(xié)商，根據(jù)事故原因和程度來判定責任區(qū)分。福建快速保姆便捷