主要區別有，性質不同、工作范圍不同、資格類別不同，具體如下： 一、性質不同 1、育兒嫂 育兒嫂，即育嬰師，掌握生活照料、護理以及科學教育、保育方面的相關知識，并且運用科學的方法對嬰兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發、社會行為和人格發展進行教育訓練的一類人。保姆 ①、買菜做飯 、洗碗。 ②、洗衣。 ③、家居清潔。 ④、協助帶寶寶。 二、保姆 保姆一般就是照顧整個家庭的日常生活起居，以買菜做飯、協助照顧小孩、老人護理、家具清潔等工作為主，負責的瑣事比較多。 根據工時需求又分為住家保姆和白班保姆。有相對固定的工作時間和作息安排，如果是不住家保姆，下班就可以回家，時間相對來說比較自由。 三、育兒嫂 育兒嫂，即育嬰師。掌握生活照料、護理以及科學教育、保育方面的相關知識，并且運用科學的方法對嬰兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發、社會行為和人格發展進行教育訓練。 育兒嫂，需要具備專業的知識和較高的文化素質，主要以照顧孩子為主。一般分為白班育兒嫂和住家育兒嫂。 住家育兒嫂，工作時間比較長，基本上24小時都要對寶寶負責，一般就是寶寶吃喝玩睡都要陪著。怎么合理支付保姆加班費用；重慶哪里保姆24小時服務
1、不住在雇主家里的保姆，工作制度有一點像鐘點工，但不住家里保姆，費用要比一般的鐘點工要便宜得多。不住家的保姆會在規定的時間內去雇主家洗衣服、做飯或者打掃衛生，工作做完后自行離開，不會影響雇主的日常生活，非常適合那些希望自己的生活不會受到干擾的雇主。找保姆住家好還是不住家好呢，如果要圖個清靜和省事，那找個不住家的保姆當然是很合適的； 2、不過，凡是都是有兩面性的，比如有時候家里的事特別多，雇主自己一個人每天忙于工作和應酬，家里的事根本就忙不過來，這時候就需要請一個住家的保姆來幫忙。比如照顧老人、帶小孩、洗衣服、做飯、打掃衛生、接孩子上下學等，找住家保姆自然就更好了； 3、所以，找不住家保姆好還是住家保姆好并沒有強烈的判斷標準，大家對這個問題也不必過多糾結，因為在選擇保姆時，要根據自家的情況靈活地分析問題。當與家政公司聯系時，雇主應該準確、詳細地描述自己的需求，以便迅速找到合適的保姆...廣西高級保姆是真的嗎為什么不能長時間用一個保姆?
明確要求根據家庭的實際需求來選擇合適的保姆：例如小孩需求是什么？丈夫需求是什么？公婆需求是什么？然后確定保姆的主要工作責任和范圍，排出其優先次序。2、選擇家政公司雖然目前雇傭保姆的渠道頗多，但可靠的還是通過家政公司挑選。首先，家政公司要有合法的手續，包括由工商局核發的營業執照、由稅務部門發的稅務登記證、以及工作人員應具備職業指導證。其次，從規模上應不低于50平米的辦公用房(連鎖店可適當小一些)。再有，能提供保姆選送、培訓管理、跟蹤監督一條龍服務。3、面試保姆無論是通過家政公司中介還是自行物色，都不可以缺少這三個環節。看長相：人要長得大方、健康、合眼緣，但沒必要太漂亮，一是留不住，二是以防后院起火。不露聲色地觀察她的手、指甲、頭發等，從這些細節中可以看出她是否有良好的衛生習慣。
不管是什么樣的加班都是需要支付給保姆加班的費用的，一般情況下，保姆的加班費用一般是工資的2~3倍左右的樣子。具體的增加額度，雇主可以和保姆之間進行協商和溝通，后確定保姆的加班的費用。并且要提前和保姆之間達成共識，提前和保姆說什么時候需要加班，如果保姆同意的話，就可以按照雙倍的工資進行支付，畢竟一些住家的保姆，也是需要放假的，所提前商量好避免到時候出現雙方都不和的場面。怎么合理支付加班費用 我們要支付保姆的加班費用時，也要合理的去支付，是我們提前和保姆與家政公司之間簽訂合同，在合同中注明。住家保姆的每個月放假的時間和節假日放假的時間，以及法定節假日期間的工資的支付為題，加班的費用的支付，一般都是雙倍的工資。我們將這些內容加到合同中去，就不怕保姆到時或臨時漲價，弄的我們手足無措了。住家保姆的工作項目包含那些；
不住家保姆的工作時限是幾小時？ 不住家保姆的工作時間： 一般是有效時間是8-9小時；不住家保姆的工作時間是一般在雇主跟保姆溝通簽訂合同的時候，就會商定好上班的時間。不住家保姆工作時間有小時工，上午白班下午白班，全天白班等。有六小時，有四小時，有八小時，工作時間根據雇主的安排。不住家保姆的工作時間短，因此保姆服務價格也會相對比較低。 還有優點是可以不用給保姆阿姨提供住宿。所以說，具體選擇什么類型的阿姨，或者讓阿姨上班的時間是哪些時間段，都是雙方相互溝通的，不是一方可以隨意決定的。尊重阿姨，尊重雇主，是相處的密碼。保姆在雇主家睡覺不讓關門；海南上門保姆哪家便宜
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家政服務員的特點： 1、 從性別人上看，家政服務員以女性居多。 2、 家政服務員要求具有良好的道德品質、高度的責任感。 3、 家政服務員要求具有熟練的家務技能和法律、安全、衛生基本知識。 4、 家政服務員應具備靈活的處世方法、較強的適應能力和忍耐能力。 5、性格開朗的阿姨比較容易溝通，一般情況都能和雇主通過積極溝通得到妥善解決。阿姨積極向上的生活態度能夠身邊的人，如果雇主家有小寶寶，開朗樂觀的阿姨也能為寶寶樹立良好的榜樣。 6、眼里有活，心中有責的阿姨很受雇主青睞重慶哪里保姆24小時服務