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翻譯企業對譯員能力呈現高學歷、復語型需求_瑞科翻譯
翻譯行業學歷結構持續優化，復語型人才需求明顯上升
新調研數據顯示，中國翻譯行業的專業化水平與學歷結構正持續優化，翻譯人才正朝著高學歷、多語種、專業化方向穩步發展。
從專業背景來看，超過半數的翻譯從業者為翻譯類專業畢業，占比達57.1%；語言類專業占比31.1%，位居其次。此外，數據處理、軟件工程等技術類專業從業者占比4.8%，國際關系、外交學等相關專業占比3.3%，顯示出翻譯行業的專業來源正在逐漸多元化。
在學歷方面，翻譯企業中專職譯員擁有碩士及以上學歷的比例達到48.8%，較2023年提升3個百分點，反映出行業對高學歷譯者的持續青睞。其中，翻譯碩士占比22.0%，外語類碩士為15.7%，博士及以上學歷占比達5.2%；此外，擁有翻譯本科學歷的專職譯員占比也達到22.8%。
職業資質方面，調研顯示84.9%的翻譯從業者取得了翻譯相關證書，其中65.4%擁有全國翻譯專業資格（水平）考試（CATTI）二級及以上證書。具體來看，42.9%的譯者持有CATTI二級筆譯證書，為最常見的資格類型；其次為CATTI二級口譯證書，占比35.0%。這一數據反映出行業對專業認證的重視程度持續走高。
與此同時，機關及其直屬機構在招錄翻譯人才方面也不斷提高準入門檻。2024年國家公務員考試中，翻譯類崗位中要求碩士及以上學歷的比例達到31.4%，較2023年提高1.3%；盡管對相關證書的要求略有下降，占比為59.1%，但整體來看，高學歷與高水平證書仍是求職者的核心競爭力。
值得注意的是，崗位對復語型人才的需求已超過對英語人才的需求，成為用人單位關注的重點。英語崗位需求大幅下降，同比減少26.7%，而俄語、日語、緬甸語等語種的需求呈上升趨勢，反映出國家和機構在多語種戰略背景下對非通用語翻譯人才的日益重視。
綜上所述，中國翻譯行業正在加速邁向“高學歷、多語種、專業化”的人才結構，人才選拔機制也更加注重綜合能力與長期培養潛力。這一趨勢不僅提升了行業整體服務質量，也為語言服務企業的人才儲備和戰略升級提供了堅實支撐。
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