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關于2022年上海人才引進落戶新政策有哪些？
根據2022上海落戶新政策，如果你是在高新技術企業技術崗位工作，公司也給力，滿足2倍社保基數，繳納2年后，就有資格申請人才引進落戶上海。人才引進可能是現在難度比較高的落戶方法之一，高難度，高要求帶來的是快速落戶上海。下面由上海暖聽為您一一答疑解惑。
一、引進人才申辦本市常住戶口的基本條件是什么？
答：用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動（聘用）合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別人才或者特別緊缺急需的，可適當放寬上海人才引進落戶年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。
二、《實施細則》的適用對象是什么？
答：符合以下條件之一，在本市行政區域內注冊、正常經營且依法納稅的機構，引進國內人才，適用本細則。
1.具有獨立法人資格的單位。
2.單位在滬一級分支機構、總部在滬單位的分支機構。
3.經各區域或行業主管部門推薦的其他分支機構。
4.確需引進辦法第五條第（四）款第14項人才的分支機構。
三、人才引進具體的申辦程序是什么？
答：引進人才申辦本市常住戶口，按以下程序辦理：
（一）本市經辦機構通過“一網通辦”系統收到申辦材料后，對材料進行預審，對材料不齊全的一次性告知申請人補齊相關材料，對材料齊全有效的予以預審通過，并告知用人單位現場遞交書面材料。人力資源社會保障部門或經授權的相關部門在現場受理后的5個工作日內完成初審。
（二）市人力資源社會保障部門或經授權的相關部門按照規定，對初審通過的材料在10個工作日內完成審核。
（三）經審核通過的，將審核合格人員信息在相關網上進行公示，接受社會監督。公示時間為5天。
（四）公示無異議的，由市人力資源社會保障部門通過數據共享方式，將審核信息發送至市公安部門。相關人員按市公安部門要求辦理戶口遷移手續。
四、申請人才引進有哪些信用監管措施？
答：人才引進實行告知承諾制度和失信名單制度。單位和個人應當書面承諾所填寫的信息和提交的電子和書面材料的真實性，嚴禁隱瞞和弄虛作假，一旦發現單位或個人提供虛假或偽造材料，列入失信名單，視情節輕重，暫停直至取消單位或個人再申請的資格。情節特別嚴重的，將相關信息納入上海市公共信用信息服務平臺。
五、人才引進重點機構是指哪些機構？
答：人才引進重點機構，包括高新技術企業，高新技術成果轉化項目承擔單位，在滬跨國公司地區總部、貿易型總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心，本市重點行業領域、重點區域（包括成果轉化成效突出的本市級別的大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。其中，高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內，用人單位可申請引進項目人員。
六、引進人才家屬隨調隨遷需要提供哪些材料？
答：未成年子女隨遷的，提供其《出生醫學證明》、戶籍憑證。16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學籍憑證。配偶隨調（或隨遷）的，需提供在滬參加社會保險憑證（或退休、失業憑證）、有效身份證件和戶籍憑證。
以上就是上海暖聽教育為您整理的有關上海2022年人才引進政策的一系列疑問及解答，希望能夠幫到您。
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