金蝶賬無(wú)憂(yōu)首席產(chǎn)品體驗(yàn)官李平-----發(fā)表演講的時(shí)候說(shuō)：“重構(gòu)數(shù)字戰(zhàn)斗力”不僅*是通過(guò)軟件、在線(xiàn)工具的使用，應(yīng)該是企業(yè)在戰(zhàn)略層面的-----重構(gòu)，***覆蓋商業(yè)模式、產(chǎn)品與服務(wù)、運(yùn)營(yíng)等多個(gè)層面的轉(zhuǎn)型。通過(guò)金蝶賬無(wú)憂(yōu)針對(duì)代賬機(jī)構(gòu)的行業(yè)解決方案，幫助企業(yè)提升整體競(jìng)爭(zhēng)能力，并且，自上而下的“老板工程”是實(shí)現(xiàn)公司數(shù)字化**的關(guān)鍵。通過(guò)對(duì)行業(yè)整體的趨勢(shì)判斷，企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的心得分享，為同行們的未來(lái)發(fā)展起到了有效的----借鑒作用。河西區(qū)金蝶軟件本地找天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好。西青區(qū)稅務(wù)軟件賬無(wú)憂(yōu)本地總代理就找天誠(chéng)時(shí)代價(jià)格合理
都引進(jìn)了“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理”模式。游學(xué)過(guò)程中，一眾企業(yè)家們開(kāi)展了持續(xù)12個(gè)小時(shí)，高密度的“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理”封閉式培訓(xùn)，由具有30年京瓷集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的阿米巴講師星野周老師帶領(lǐng)大家深入了解阿米巴模式的精髓。在京瓷工作了30年的星野周老師，曾擔(dān)任京瓷人事總務(wù)部部長(zhǎng)和人事顧問(wèn)部部長(zhǎng)，曾和稻盛和夫先生一起工作，從“阿米巴經(jīng)營(yíng)模式實(shí)戰(zhàn)”的角度解讀京瓷經(jīng)營(yíng)的企業(yè)哲學(xué)。星野周老師為大家解讀人生事業(yè)方程式，詳細(xì)講解經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與財(cái)務(wù)核算機(jī)制，以及各種人事薪資制度以及信息制度的落地方法，企業(yè)家們深受啟發(fā)。此外，全國(guó)行業(yè)精英一起探討代賬行業(yè)的阿米巴經(jīng)營(yíng)之路，并順利獲取“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理”培訓(xùn)的證書(shū)。商務(wù)參訪(fǎng)百年**企業(yè)：京瓷、生田產(chǎn)機(jī)、稅理士陽(yáng)光商務(wù)參訪(fǎng)***站：日本百年企業(yè)生田產(chǎn)機(jī)創(chuàng)立于1919年，是一家位于京都的機(jī)械制造企業(yè)。2019年恰逢創(chuàng)立100周年，企業(yè)家們來(lái)到生田產(chǎn)機(jī)內(nèi)部探訪(fǎng)，共同感受傳承三代的百年企業(yè)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，生田產(chǎn)機(jī)的生田社長(zhǎng)為員工著想的態(tài)度，對(duì)員工的愛(ài)和付出讓參觀的企業(yè)家們深感敬佩。商務(wù)參訪(fǎng)第二站：企業(yè)家們走進(jìn)京瓷，這是一家生以精密陶瓷零部件為**的集研發(fā)、銷(xiāo)售、服務(wù)和物流為一體的大型綜合企業(yè)，成立于1959年。北辰區(qū)賬無(wú)憂(yōu)本地總代理找天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好天津精斗云本地就找天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)周到。
金蝶賬無(wú)憂(yōu),讓天下財(cái)稅無(wú)憂(yōu)金蝶賬無(wú)憂(yōu)是27000+代賬公司的共同選擇，已經(jīng)服務(wù)中小微企業(yè)超3000000+，金蝶賬無(wú)憂(yōu)依托金蝶集團(tuán)28年金蝶財(cái)務(wù)領(lǐng)域沉淀，為財(cái)稅服務(wù)企業(yè)量身打造的系統(tǒng)性解決方案。您是否有這樣問(wèn)題，會(huì)計(jì)們重復(fù)勞動(dòng)多，登賬記賬環(huán)節(jié)繁瑣，記賬效率低下，人均服務(wù)客戶(hù)在30-60戶(hù)；賬無(wú)憂(yōu)為您企業(yè)重構(gòu)智能記賬，提升記賬效率，其中智能記賬模塊，融合老會(huì)計(jì)的智慧，為不同行業(yè)設(shè)定記賬憑證模板，規(guī)范記賬規(guī)則，制定記賬標(biāo)準(zhǔn)，新會(huì)計(jì)也能很快上手，可以一鍵生成數(shù)十張甚至幾百?gòu)垜{證，一鍵計(jì)提折舊、一鍵結(jié)轉(zhuǎn)成本、一鍵結(jié)轉(zhuǎn)損益，實(shí)現(xiàn)一位會(huì)計(jì)月記賬300家，為您企業(yè)提升記賬效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。賬無(wú)憂(yōu)智能稅務(wù)模塊，一鍵報(bào)稅功能，可以一鍵智能提取財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，一鍵智能填報(bào)稅務(wù)申報(bào)報(bào)表，智能計(jì)算申報(bào)稅金，一鍵批量申報(bào)，實(shí)現(xiàn)一位會(huì)計(jì)報(bào)稅上千家，申報(bào)成功后保留申報(bào)截圖，繳稅企業(yè)自動(dòng)保留完稅證明截圖，方便會(huì)計(jì)和客戶(hù)后續(xù)查看，留存工作記錄！您是否有這樣的問(wèn)題，員工工作量化難，績(jī)效評(píng)估怨言多？客戶(hù)對(duì)員工的依賴(lài)強(qiáng)，員工離職帶走公司資源?賬無(wú)憂(yōu)科學(xué)化員工管理，提升服務(wù)能力。員工權(quán)限靈活設(shè)定，隔離保密，員工任務(wù)合理分配，任務(wù)進(jìn)度清晰可查。
金蝶賬無(wú)憂(yōu)更新新功能啦：收款時(shí)支持同時(shí)收客戶(hù)多個(gè)服務(wù)款項(xiàng)客戶(hù)簽訂了很多服務(wù)，每個(gè)服務(wù)的收款方式不同，有的是先收款再辦理服務(wù)的，有的是服務(wù)完結(jié)后再進(jìn)行收款的，有的是周期性向客戶(hù)收款的，每次找客戶(hù)收款的時(shí)候，都會(huì)一次性收取目前所有需繳費(fèi)服務(wù)的應(yīng)收款項(xiàng)。目前系統(tǒng)只支持對(duì)單個(gè)服務(wù)進(jìn)行收款，不僅對(duì)需要錄入收款記錄的收款人來(lái)說(shuō)，比較麻煩，對(duì)在收到客戶(hù)款后需要進(jìn)行核賬的財(cái)務(wù)小姐姐來(lái)說(shuō)，也很繁瑣，需要切換不同服務(wù)的收款記錄來(lái)核對(duì)。現(xiàn)在金蝶賬無(wú)憂(yōu)支持對(duì)客戶(hù)的所有服務(wù)收款，收款同事可以一次性錄入本次收了客戶(hù)哪些服務(wù)的款項(xiàng)，具體收了多少款，財(cái)務(wù)小姐姐在核賬時(shí)也一眼能看具體收款詳情，簡(jiǎn)直不要太方便呢。此外，收款記錄里，每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的收款都與對(duì)應(yīng)的合同進(jìn)行了關(guān)聯(lián)，財(cái)務(wù)小姐姐在核對(duì)客戶(hù)款項(xiàng)時(shí)。河?xùn)|區(qū)金蝶賬無(wú)憂(yōu)本地找天津天誠(chéng)時(shí)代科技。
從2004年SaaS概念在中國(guó)落地，2006年國(guó)外SaaS企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，2010年SaaS進(jìn)入規(guī)模化發(fā)展，2014年后呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)至今，SaaS行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了精耕細(xì)作時(shí)代。只有更符合財(cái)稅服務(wù)代賬企業(yè)需求、服務(wù)更貼近行業(yè)的解決方案才能獲得企業(yè)的持續(xù)信賴(lài)。本次獲獎(jiǎng)是對(duì)金蝶賬無(wú)憂(yōu)的肯定，未來(lái)，金蝶賬無(wú)憂(yōu)將繼續(xù)利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)助力更多財(cái)稅服務(wù)企業(yè)高效連接中小微企業(yè)客戶(hù)，從運(yùn)營(yíng)的數(shù)字化，再到服務(wù)的數(shù)字化，***是商業(yè)模式創(chuàng)新乃至顛覆，重構(gòu)企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)斗力。津南區(qū)精斗云當(dāng)?shù)卣姨煺\(chéng)時(shí)代服務(wù)很好。北辰區(qū)金蝶軟件賬無(wú)憂(yōu)本地總代理天誠(chéng)時(shí)代楊總服務(wù)很細(xì)心
天津金蝶賬無(wú)憂(yōu)本地選商天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好。西青區(qū)稅務(wù)軟件賬無(wú)憂(yōu)本地總代理就找天誠(chéng)時(shí)代價(jià)格合理
金蝶賬無(wú)憂(yōu)更新新功能啦：操作權(quán)限優(yōu)化管理員在對(duì)每個(gè)職員進(jìn)行操作權(quán)限授權(quán)時(shí)，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動(dòng)獲得權(quán)限。然后可以根據(jù)實(shí)際情況，再對(duì)部分員工給予崗位之外的權(quán)限。由此賬無(wú)憂(yōu)對(duì)操作權(quán)限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容：1、【系統(tǒng)設(shè)置】--【參數(shù)設(shè)置】更新了權(quán)限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權(quán)限由崗位賦予的不能被取消，只能通過(guò)崗位修改。而職員崗位的以外的權(quán)限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權(quán)限。2、【權(quán)限】--【職員權(quán)限】更新左上角會(huì)明確提示當(dāng)前職員有哪些崗位。當(dāng)啟用上述第1點(diǎn)的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權(quán)限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當(dāng)鼠標(biāo)滑過(guò)會(huì)提示：由于崗位賦予的權(quán)限，不能在此取消，請(qǐng)從崗位權(quán)限中取消！溫馨提示：當(dāng)職員賦予了崗位外的權(quán)限A，后續(xù)給這個(gè)職員添加了新的崗位（而這崗位的權(quán)限恰好有權(quán)限A）。此時(shí)該職員的權(quán)限A就默認(rèn)為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過(guò)崗位權(quán)限來(lái)取消權(quán)限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權(quán)限】、【崗位權(quán)限】的權(quán)限后，點(diǎn)擊【保存】將會(huì)提示當(dāng)前操作者新增哪些權(quán)限，取消哪些權(quán)限，方便在修改權(quán)限時(shí)做出對(duì)比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權(quán)限修改的明細(xì)。西青區(qū)稅務(wù)軟件賬無(wú)憂(yōu)本地總代理就找天誠(chéng)時(shí)代價(jià)格合理