如何健康地度過月子，是新媽媽們要面臨的關鍵問題。按照傳統模式，是由雙方的媽媽進行照看，現代新媽媽多了兩個選擇，月子中心或者請月嫂，但事實上，月子中心與月嫂之間其實存在巨大的差異性。在月子中心時，會有新生兒護理課程、手工課程、瑜伽課等，并且可以與同情況的產婦進行交流，在月子中心里，女性之間的共情和“結盟”，讓新手媽媽們情感有地按放。反觀請月嫂，減輕產婦肩上的負擔，照顧新生兒，并且幫助產婦進行身體上的修復（做產后修復按摩），但一般無法消除產婦心理情緒。家太太：月嫂服務，我們更用心！東升搞衛生阿姨推薦
寶媽們出了月子后，往往會由育嬰師代替月嫂的角色。重心由產婦轉向新生兒，工作量也回相繼減少。育嬰師負責嬰幼兒每個階段的輔食添加，肢體鍛煉，同時培養嬰幼兒的獨i立性和時間作息。與普通住家保姆不同，月嫂和育嬰師有著硬核要求：相關從事人員有一定的文化背景。由經驗變成由專業機構進行培，這時的月嫂和育嬰師需要掌握基本醫學（急救)、營養知識等，進行考核拿證，與大多數考試一樣，理論課是一項重要的考核標準，實操訓練時，會抽取某項進行演練，例如給嬰兒洗澡、換衣服、排氣等，通過考核即可發證。當然，不同城市對育嬰師和月嫂的標準是不同的。在南京，相關從事人員可能只要有育嬰師證即可，但到了上海，育嬰師需要有育嬰師證，月嫂需要母嬰護理師證，并且，后者已經成了另一大剛需。東鳳高級阿姨費用月嫂是做什么的？有哪些級別的月嫂？
資本的入局，讓月子經濟蓬勃發展，但衛生安全、人員專業性也屢受市場質疑。很多寶媽在網上吐槽月子中心不專業，收費不合理，嬰兒集中看護導致交叉傳染，水源不衛生等都成為月子期間的意難平。這背后的原因很簡單，一方面，沒有標準化管理，月子市場入門門檻低，專業性不高，留下了安全性隱患；另一方面，價格透明化，新生兒醫護，虛假宣傳等方面依然存在不少問題。月子經濟的崛起，從商業層面來說，是一個風口，但落在產婦個體身上，就將坐月子這個單項題變成了多選題。
家太太小編介紹，月嫂行業流通性較強，基本上處于想干就干，不干就算的狀態，相關機構在月嫂隊伍的管理、建設上應該建立更加成熟的人員出入機制。建立培訓上崗、推薦就業、回訪監控、后續培訓的用人機制，防止月嫂人員流動過快以及勞動素質參差不齊。規范行業行為需要科學的制度設計，規范家政服務行業，為家政從業人員購買社會養老保險，吸引素質較高的年輕人，提高行業水準。月嫂需要教產婦學做產婦操，產婦形體恢復指導，以利于產婦的宮頸復位。月嫂需要做好產婦的健康護理及產期常見病的預防。其實，月嫂為許多中年婦女提供了新的就業機會。
家太太淺談月嫂們的崛起！2005年，是月嫂這個職業的轉折點。在這之前，是沒有月嫂詞匯和月嫂行業的說法。一般來說，月嫂是由月子保姆月子護理員的習慣稱呼延伸而來，而月嫂職業員工是由“家庭保姆”和“家庭護理員”轉變而來。其中，住家保姆的角色大部分是農村女性，他們主要是從事體力勞動，包括買菜、做飯、洗碗等。換句話說，這時的保姆并沒有太高的專業性，只是做簡單的家務勞動。2005年之后，專業的家政機構開始陸續出現（比如阿姨、管家幫），細分出專業的月子護理員，月嫂服務專業化也與早前家務勞動型服務有了本質區別，月嫂行業進入成長期。2010年，月嫂職業已經被大眾所熟知，市面上也出現了不少的月嫂公司，為有需求的客戶提供專職月子服務人員。2012年，是月嫂行業的黃金時期。這一年，出生寶寶的比例同比上漲20%，產婦和新生兒缺乏照顧，月嫂成了Z佳選擇。中山高級月嫂培訓需要多少學費？火炬搞衛生阿姨培訓
雖然如今月嫂的工資漲得厲害，并且趨勢還會持續，但也可以看到，對月嫂的要求也越來越高。東升搞衛生阿姨推薦
選擇正規公司、簽訂合同建議請月嫂時，要先預定月嫂，再簽訂合同。而有的產婦為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現了糾紛，產婦有理也說不清。另外在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再去簽。而且，對于月嫂的工作具體要求和自己家里的特殊情況，把需要她注意的地方清楚告知，比如說自己的起居規律和飲食習慣等。
切忌貪圖便宜一般來說，專業月嫂應該掌握和熟悉科學衛生育兒的基本技能和相關的服務程序。比如：嬰兒游泳、按摩、沐浴、喂養、護理、早教等方法，為產婦提供孕產期保健飲食、生活及生理護理、乳房與傷口護理、形體恢復和產褥衛生等服務。而有些家政公司或中介公司提供的價格便宜的月嫂，只是名義上的月嫂，實際上只是普通保姆。由于月嫂提供的服務更加專業，所以其服務價格是不會跟保姆的價格一樣的。 東升搞衛生阿姨推薦
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