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【五大特色】
特色一：隨到隨學，滾動式開課，時間彈性；
特色二：10-15天，理論+真人實操；
特色三：包吃、包住、包教會；
特色四：教學，學會為止；
特色五：終身復訓；
公司培訓項目：母嬰、家政職業技能培訓；
1、母嬰護理師培訓；
2、催乳師培訓；
3、小兒推拿師培訓；
4、產后修復師培訓；
5、育嬰師培訓；
6、營養師培訓（月子餐/輔食）；
7、養老護理師培訓‘
’8、收納師培訓；
9、家政師培訓注：無經驗從業者、技能不足者、缺乏證書者可報名培訓 龍華管家家政在哪里8000起來招聘育嬰師。
目前隨著家政服務范圍日益擴大，服務分工更加精細，從業人員的服務水平尚不能滿足目前市場的需求，專業的家政服務人員則少之又少。這就必然要求家政服務行業以市場需求為導向，建立市場反饋機制，加強市場監管，公平競爭、優勝劣汰，實現資源充分合理配置，培養更加專業化的服務人員，對將來家政服務的市場化起到很大的推動作用。隨著中國老齡化程度日益加深，中國勞動力成本不斷上漲，中國急需大量價格低廉服務質量上乘的家政人員。菲傭是世界比較好保姆，可有效緩解中國家政供不應求，價格高昂的問題，中國擬開放包括北京、上海、廈門等在內的五大城市雇傭菲傭。未來，中國放開菲傭，將給消費者帶來新的家政服務體驗，也會對國內家政服務提出新的市場化的需求。當前，國家家政服務是朝陽產業，也是民生工程。近年來，社會上對家政服務的需求呈井噴態勢。近期，國家發布了一系列優惠政策，促進家政服務業提質擴容，相信未來中國家政服務行業市場前景將更光明。在時代變革中，家政服務行業將繼續緊跟國家政策和經濟時勢，根據內外部環境變化，及時調整戰略方向，增強抗風險能力，持續往專業化、比較好的發展。
公司企業的競爭關鍵在于理念創新和針對客戶需求不斷精進的服務品質，阿姨到家家政本著給客戶以品質生活的服務理念，助其家庭美滿幸福，幫助客戶解決家庭生活需求。企業精神：以用心服務客戶至上，實現員工個人價值為基礎，培養輸出具備專業態度和付出精神的人才，為提升客戶家庭幸福指數提供保障。企業責任：發掘行業所需個性化服務人才，培養輸出具備專業高素質服務工作者，創建企業服務品牌，以提升家庭生活品質為神圣使命！企業愿景：打造企業品牌價值，實現企業知行合一價值觀，追求企業作風服務，務實，創新企業精神。8000招住家育嬰師，早教師。
課程介紹：公司會按照個人能力專業特長年齡招聘年齡22-48歲，有責任心和足夠的自信心，有接受新知識的能力和觀念，服務意識強，心態好（家政工作，包吃住包每個月工資純收入）初入行業者公司可以提供專業的技能培訓就業前景：（注明：培訓結束后的工作方向）；培訓課程介紹：服務對象：新生兒生活護理：指導正確哺乳、喂養、呵護、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。專業護理：嬰兒洗澡、撫觸、按摩，體溫測量、大小便觀察，口腔、黃疸、臍部護理，臀紅、尿布疹、發熱、腹瀉、、啼哭的觀察及護理。潛能開發：早期智力開發，嬰兒被動操，建立良好的生活習慣。服務對象：產婦生活護理：營養膳食搭配、協助產婦全身擦浴。專業護理：產褥期觀察、護理，產后心理指導，協助母乳喂養、健康指導：協助產婦做產褥操，幫助產婦恢復健康。日常服務：產婦營養餐制作，為產婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛生等。月子中心聘月嫂可無基礎。早教家政培訓
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在很多工作缺人，合適可以直接上崗，經濟困難可前提預支工資，直接微聊聯系1、20歲至48歲以內2、主動來電咨詢者優先面試3、學歷不限、工齡不限、身體健康、無傳染性疾病（如：灰指甲、乙肝、等）4、帶有效二代身份證、(請先認真仔細閱讀以上招聘要求)
課程介紹：《月嫂》:母嬰護理師（月嫂）是服務行業中收入高的職業，集早教，產后護理、新生兒護理、心理學、營養學等知識的職業《育嬰師》：嬰幼兒的生活照料：根據嬰幼兒營養需求特點，結合不同季節嬰幼兒進食心理，科學性地選擇及制作為營養膳食。嬰幼兒的健康護理：嬰幼兒的預防接種、常見疾病護理、異常情況處理嬰幼兒早期教育：根據每個嬰幼兒的個體差異，發現嬰幼兒的特性和潛能，提供適宜的教育方案，促進兒童優勢領域的發展。 福田找保姆家政哪里好
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