（以下內容*供參考，也可根據銷售話術或者其他更好的作為參考，至于互動評論這塊可以回看之前發出的內容）資質新辦：企業沒有建筑業資質的條件下，通過比較低等級開始申辦資質（建設工程涉及到人民生命和財產安全，越大項目安全風險越大，故從資質等級與之對應的可承接的工程目范圍進行限制）；資質升級：當在等級范圍內完成一定項目工程后，憑合格工程項目備案（工程業績）進行資質升級，好比打游戲，通過打怪，練裝備經驗積累…知乎用戶回答攜眾集團0人贊同了該回答建筑資質和建筑企業的生存息息相關，如果建筑裝修企業準備擴大規模的話，尤其是擴張項目，就必須進行資質升級與增項！那么問題來了，資質升級與資質增項到底有什么區別呢？一、資質新辦指的是新成立的建筑企業***申請資質證書二、資質的升級眾人周知，資質是一個企業可以在某范圍內承接的工程而出示的資質證明。而且企業資質的升級，意味著工程規模可以擴大！譬如，當一個建筑工程企業承包了三級資質，就可以承辦50米以下的工用、民用工程。當你升級至二級資質以后，這個高度就到了100米以下的工用、民用工程。當你升級至一級資質，高度將會下降至200米以下！值得一提的是，資質升級沒有年限的規定。2經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。上海靜安新公司地基一級資質帶安許轉讓新辦增項規劃
二級電子與智能化資質代辦（轉讓）！！相信凡是接觸過建筑行業的人員都清楚，建筑資質對于企業的重要性，獲得建筑資質的方式一般是通過資質申請來實現，還有一種就是資質轉讓。那么要獲得電子與智能或資質是進行資質申請還是資質轉讓，該如何選擇？***二級電子與智能化資質代辦（轉讓）！！為大家盤點二級電子與智能化資質，轉讓和辦理各階段分別需要多長時間，看看哪種方式獲得資質證書更快速。二級電子與智能化資質代辦（轉讓）！！二級電子與智能化資質代辦（轉讓）！！一、二級電子與智能化資質辦理時長1、新建筑公司成立：差不多2個月；2、領取資質信息卡：1個工作日；3、招聘所需人員：以招聘的方式，建造師招聘時間控制在范圍內且不能拖延，所需要的人員有以下幾類：（1）機電工程、通信與廣電工程專業注冊建造師合計不少于4人，其中一級注冊建造師不少于2人。（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有電子與智能化工程相關專業高級職稱或機電工程（或通信與廣電工程）專業一級注冊建造師執業資格；電子與智能化工程相關專業中級以上職稱人員不少于5人，且專業齊全。（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人。上海寶山新公司市政包二級資質帶安許轉讓新辦增項指導2上海市建筑總包一級資質怎么辦理？
建筑設計資質工程設計資質（一）工程設計綜合資質1-1資歷和信譽（1）具有**企業法人資格。（2）注冊資本不少于6000萬元人民幣。（3）近3年年平均工程勘察設計營業收入不少于10000萬元人民幣，且近5年內2次工程勘察設計營業收入在全國勘察設計企業排名列前50名以內；或近5年內2次企業營業稅金及附加在全國勘察設計企業排名列前50名以內。（4）具有2個工程設計行業**資質，且近10年內**承擔大型建設項目工程設計每行業不少于3項，并已建成投產。或同時具有某1個工程設計行業**資質和其他3個不同行業**工程設計的專業資質，且近10年內**承擔大型建設項目工程設計不少于4項。其中，工程設計行業**相應業績不少于1項，工程設計專業**相應業績各不少于1項，并已建成投產。1-2技術條件（1）技術力量雄厚，專業配備合理。企業具有初級以上專業技術職稱且從事工程勘察設計的人員不少于500人，其中具備注冊執業資格或**專業技術職稱的不少于200人，且注冊專業不少于5個，5個專業的注冊人員總數不低于40人。企業從事工程項目管理且具備建造師或監理工程師注冊執業資格的人員不少于10人。（2）企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、15年以上設計經歷。
其中建筑工程專業注冊建造師不少于9人。（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業**職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。3、企業工程業績近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。（1）地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項；（2）高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米（不含）的構筑物工程2項；（3）建筑面積1萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積(不含)的單體工業、民用建筑工程2項；（4）鋼筋混凝土結構單跨21米以上（或鋼結構單跨24米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米（不含）（或鋼結構單跨21-24米（不含））的建筑工程2項。三級資質標準：1、企業資產凈資產800萬元以上。2、企業主要人員（1）建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人。1這里人們講一講建筑勞務公司?
主要專業技術人員數量不少于所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。（2）企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，主持過所申請行業大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執業資格或**專業技術職稱。（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業中型以上項目不少于3項，其中大型項目不少于1項。1-3技術裝備及管理水平（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。（2）企業管理組織結構、標準體系、質量體系、檔案管理體系健全。具有施工總承包特級資質的企業，可以取得相應行業的設計**資質。2、乙級2-1資歷和信譽（1）具有**企業法人資格。（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。2-2技術條件（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。（2）企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，主持過所申請行業大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于3項，具備注冊執業資格或**專業技術職稱。。2建筑工程資質承包的范圍。上海寶山新公司市政包二級資質帶安許轉讓新辦增項指導
2上海市建筑市政二級資質在哪辦理？上海靜安新公司地基一級資質帶安許轉讓新辦增項規劃
可剝離平移至自己公司，價格面議！一、資質等級建筑資質按照特級、一級、二級、三級來進行級別劃分，級別越高，企業可承包的工程規模越大。因此，在轉讓時，高等級的資質必然更值錢。二、公司規模市場上轉讓資質的公司，有一些是新公司，有一些則是經營過的公司。若是后者，則還要考慮公司規模如何，包括資產、業績等，尤其是業績，它是企業資質升級的重要指標。三、地區差異資質轉讓無明碼標價，不同地區肯定存在不同的行情。一般來說，經濟發達地區資質轉讓價格會更高一些。四、資質類型建筑資質類型多，包括12項總承包、36項專業承包和1項勞務資質。資質類型不同，轉讓價格定然不同。一般來說，總承包資質會比專業承包資質轉讓價格更高一些。資質辦理成本越高，越值錢，轉讓價格也更高。小提示：由于安全生產許可證和建筑資質是互為一體的，不可分割，因此，在轉讓時，可能會出現連同安許一起收購的情況。此時，則還需考慮到安許價格。上海靜安新公司地基一級資質帶安許轉讓新辦增項規劃