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來源: 發布時間:2023-04-16

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Costco人權驗廠結果采用扣分制,具體評分等級如下,同時列舉一些條款案例注解: 可接受/綠燈(0分) 此級別是COSTCO驗廠*-好的評級級別,審核零問題點 有瑕疵/黃燈(1-10分) 員工反映遲到會被關在外面(jin當法律允許時,且不是在宿舍區實施) 漏打卡(員工確認了漏打的時間) 工資表或考勤記錄未經員工簽名確認(若法律要求簽名) 需改進/橙燈(11-99分) 小孩出現在廠區,但并未工作 身份證原件/銀行卡等扣押在工廠(即便經過員工允許) 匯報有言語或精神上的折磨/恐嚇 加班費支付不足 工資遲交 不給員工法定的福利(如住宿、醫療、產假、社保等) 非授權的/非法的扣款 違反法律關于日加班、周加班、月加班的規定(超出1%的員工或不止一人) 考勤記錄不完整或缺少上/下班時間 不接受/嚴重/紅燈(100以上) 被證實的童工 被證實的歷史性童工 被證實的強制勞工、監獄勞工、奴役 被證實的契約勞工 被證實的身體虐待 未支付工資 *-低工資不足。

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COSTCO質量驗廠注意事項之審核重點:

COSTCO質量驗廠考核的重點主要在品質系統,程序文件,生產記錄,檢驗記錄,進料管控,倉庫的區域劃分與材料產品的擺放與標識,首件檢驗,巡檢,成品檢驗,實驗室與試驗,利器管控,蟲害控制,設備管理,儀器校驗,供應商管理,訂單管理,客訴處理等。其中有些項目是不能有任何碰觸違反的,屬于一票否決的項目,觸犯會導致審核不通過,審核一旦不通過必須整改后過幾個月再來重新審核,重新審核還需要再支付一筆審核費。上海傾禹為專業的沃爾瑪驗廠輔導咨詢公司,我們有特殊通道特可以確保工廠一次通過驗廠,從而助您快速通過驗廠取得客戶訂單。

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Costco驗廠BSCI驗廠,選擇上海傾禹咨詢,價格可議,全程輔導,幫您快速通過驗廠。 Costco驗廠重要問題點: 1、公司的合法性:客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。 2、工作時間:公司必需要按當地的法律法規確保I人的休息時間,每周至少休息天,每周工作不可以超過60個小時。 3、勞動報酬:平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資,并且每個月的工資不可以低于當地的*低工資標準。客人一般會查看**近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。 4、童工和未成年工:客人jue對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有****的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 5、歧視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的歧視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及**近6個月離職的人事檔案及勞動合同。 6、反恐:對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序,還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。 7、懲戒性措施:客人不接受公司對員工進行任何的的罰款、打罵SMETA驗廠TQP認證迪斯尼驗廠ICS驗廠Costco驗廠驗廠咨詢驗廠輔導

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