勞氏驗廠TJX驗廠lowe's勞氏驗廠Lowes勞氏驗廠聯系方式/聯系人

Lowe's勞氏驗廠之勞動合同合同注意事項：

Lowe's勞氏驗廠時審核員會抽取部分員工的勞動合同做審核，一方面是確認工廠是否給員工簽訂了勞動合同，另一方面是確認勞動合同中的內容是否符合當地的勞動法，是否合規，在我們老師咨詢輔導經歷中經常碰到有工廠沒有和員工簽訂合同的情況，這種做法其實是非常不好的，如果員工直接去勞動局告工廠沒有簽訂合同，工廠極有可能需要支付一筆賠償費，而且是雙倍賠償，所以簽訂合同是非常必要的，一方面是保護工廠自己，另一方面也給員工一個保護，一個安全感，好讓員工安心踏實的做事情，對工廠的生產效率和生產質量也是有間接好處的，所以不少工廠在我們上海傾禹的輔導下，制定了合法合規的勞動合同，完善了工廠的相關規章，具體到合同的重要內容主要有：員工基本工資不能低于當地的*低工資標準，加班費要按照1.5倍，2倍，3倍的標準發放，對于有職業病風險的崗位在合同中要備注清楚，合同要有公司蓋公章，員工簽名，合同一式兩份等。

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勞氏反恐驗廠注意事項：

Lowe's勞氏驗廠主要包含三項：Lowe's勞氏人權驗廠，Lowe's勞氏質量驗廠，Lowe's勞氏反恐驗廠，不管是Lowe's人權驗廠，Lowe's質量驗廠，還是Lowe's反恐驗廠，審核完后都必須做個一個整改，且一直到整改滿意為止，這三者中以勞氏反恐驗廠為*簡單，Lowes勞氏驗廠主要包含以下內容:廠房外wei圍墻管理，保安室管理，倉庫，包裝車間，裝卸貨區貨物和人員進出管理與監控，貨物運輸管理，廠區人員貨物進出管理，員工背景調查與培訓等。

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Lowe's勞氏驗廠之禁止強迫加班注意事項：

目前階段，在中國不強迫加班，員工加班來去自由不現實，但是在驗廠中是不能出現任何強迫加班證據的，如果被審核員找到先關證據整個驗廠等于直接掛掉了，審核員審核當中會核查雇員加班前是否有相應的加班政策&程序文件；或者有員工（工會）同意的相關證明文件，或是否有任何強迫加班的證據，包括員工訪談中員工的談話內容。

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Lowes勞氏驗廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議全程輔導,幫您快速通過驗廠。 Lowes勞氏質量驗廠審核清單： 1、工廠簡介 Brief introduction of factory 2、營業執照 Business license 3、公司組織架構圖 Organization chart 4、(公司)廠區/廠房平面圖 Factory’s plane figure-factory floor plans 5、生產工序流程圖 Production process chart 6、其他： 質量管理體系(Quality management system) 管理職責(Management responsibility) 資源管理(Resource management) 產品實現(Planning of product realization) 客戶相關流程(Customer-related processes) 設計和開發(Design and development) 采購(Purchasing) 生產和服務的提供(Production and service provision) 監視和測量設備的控制,不合格品的控制 (Control of nonconforing product) 持續改進(Improvement)

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