衢州育兒嫂

來源: 發布時間:2023-07-16

育兒嫂應該定位于:協助產婦做些粗活,幫助產婦做她不方便做的活。一個孩子的好與壞(這里包括身體是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高),長大是否成才,都與母親的胎教和出生后每天的教育、影響分不開。從孩子出生,母愛就一直是孩子成長重要的因素,孩子減少了母愛的享受,對日后的發育成長會造成許多障礙。作為產婦生完孩子后只是萬里長征走完了一步,接下來就要用自己的乳汁哺育孩子。月子期間媽媽們主要的事情就是好好恢復體力,認真哺育嬰兒。當孩子需要吃時,按需哺乳;當孩子睡覺時媽媽也跟著孩子一起睡覺休息。做每件事都要對著孩子講述道理,給孩子唱歌,目光與孩子對視,進行感情的交流。這樣長大的孩子懂道理、有人情味、有愛心。育兒嫂協助產婦做好自身康復和嬰兒護理,絕不是代替產婦。平時做居室衛生日常清潔,幫助做乳房護理、煲湯、營養配餐、沐浴擦身。對嬰兒、換尿布、洗澡、洗涮嬰兒用品。育兒嫂的著裝和言行舉止需要得體端莊,以樹立自己的職業形象。衢州育兒嫂

育兒嫂的產生背景:地利。一般新生兒都出生在醫院里,母嬰醫院都有配套的服務,育兒嫂是家政服務人員中忙碌的群體。據悉,隨著“龍寶寶”扎堆降生,育兒嫂的“薪情”也一路看漲,十年前從月薪五六千元,直到2020年,很多地方爆出一些“育兒嫂”的月薪超過3萬至5萬元。即便如此,育兒嫂仍是供不應求。育兒嫂火了起來,能夠提供育兒嫂的單位也成了“寶地”。母嬰醫院,家政服務公司,家政服務平臺與咨詢機構等,這些地方都形成了良好的就業與推薦氛圍,因此很多想要挑戰高薪的育兒嫂應當盡可能與這些地方接觸,借此才能獲得更多工作機會。衢州育兒嫂育兒嫂需要有一定的心理疏導能力,能夠幫助孩子處理情感問題。

育兒嫂的工作范圍·:新生兒科學喂養和輔助喂奶、喂水,培養寶寶合理規律的飲食習慣新生兒洗澡、清潔,根據實際情況給嬰兒做撫觸、被動操新生兒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具消毒、清洗及整理新生兒測體溫、觀察大小便是否正常、黃疽觀察、安撫嬰兒哭鬧、臍帶消毒、預防接新生兒智力的啟蒙教育和潛能開發產婦服務衛生護理:觀察產婦身體情況(主要是乳房、惡露、大小便),清洗、消毒產婦衣物,在產婦不能自理時幫助產婦擦洗身體,母嬰室內衛生乳房護理:幫助產婦清洗、熱敷、通乳,減輕乳房脹痛,指導產婦正確的哺乳姿勢產后恢復:指導產婦做好產后恢復操營養配餐:為產婦煲湯、做飯,合理安排產婦飲食,為產婦制作營養餐心理指導:調解產婦心情,多與產婦語言溝通,交流育兒心得。

育兒嫂的工作有對媽媽護理:媽媽傷口(側切,撕裂,剖宮產刀口)的護理。惡露的觀察(顏色,量的觀察,惡露觀察可以反饋子宮恢復的情況)。媽媽乳房的日常護理(每日檢查,排奶,疏通,正確的哺乳姿勢和含接姿勢,解決皸裂和大漲奶的問題)。產婦基礎產后修復(協助媽媽綁腹帶,不同時期的產褥操的指導),宮底按摩。媽媽情緒疏導以及媽媽所有貼身衣物的清洗和消毒(有惡露的內褲除外,因為惡露含有子宮蛻膜組織碎片和大量的細菌)。育兒嫂需要有良好的時間管理能力,能夠合理安排孩子的生活和活動。

2015年7月5日,國家標準委批準發布了兩項有關家政服務方面的國家標準。一項是《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》,另一項是《家政服務機構等級劃分及評定》。這兩項國標對于當下包括城市育兒嫂在內的家政服務人員的級別劃分、技能要求都做出了明確的規定,將于2016年2月1日起正式實施。對于母嬰生活護理員,也就是俗稱的育兒嫂,《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》提出了基本要求:1、年齡應在18-55歲,文化程度在初中以上;2、要求具備與等級相適應的服務技能,能及時清理個人衛生,具備良好的衛生習慣;3、在上崗服務時應著統一工作服,定期參加職業培訓,不斷提高自己的護理知識和專業技能;無刑事犯罪記錄,無病史和傳染病等。育兒嫂需要有一定的游戲和教育知識,能夠為孩子提供基礎的游戲和教育。衢州育兒嫂

育兒嫂在工作中需要遵守相關規定和紀律,比如保護雇隱私等。衢州育兒嫂

育兒嫂是專門護理產婦與新生兒的一種新興職業,必須持有身份證、健康證、工作證等證件,同時經過正規專業的崗前培訓,掌握母嬰護理的相關知識后才可正式上崗。通常情況下,育兒嫂的工作集保姆、護士、廚師、早教師的工作性質于一身,在工作中要以辛勤的勞動以及專業的技能帶給母親和嬰兒早期科學的幫助。育兒嫂的工作內容:育兒嫂工作已經不單單只是局限在營養配餐、產后護理上,隨著時代需求的增加,對育兒嫂的要求業越來越高,育兒嫂的職責范圍也在不斷擴大,對于寶寶護理及產婦護理的要求也變得越來越細致和專業,以我們魯佳大嫂為例,育兒嫂的服務范圍包括:營養配餐、產婦生活護理、哺乳指導、產后恢復操、產后心理疏導、新生兒生活護理、新生兒專業護理、教育等多項內容。以專業的知識,同心服務每一個家庭。衢州育兒嫂

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