住家育兒嫂服務(wù)咨詢

面試育兒嫂時可以問:我聽說月子里好容易堵奶的，之前照顧的產(chǎn)婦中有發(fā)生堵奶情況的么，你有什么好辦法嗎?堵奶主要是因為沒有乳腺沒有暢通，乳汁堵在了乳腺中，如果發(fā)生了乳腺炎非常嚴重，比生孩子還要疼，甚至需要做手術(shù)的，育兒嫂具備通乳技能很重要。小寶寶剛出生吃點點就飽了，力氣比較小，睡覺時間也比較多。要定時按摩和吸奶，保證對乳腺的刺激。一般育兒嫂都會掌握一些按摩的手法。在面試要詢問育兒嫂是否真正會通乳，通乳按摩的細節(jié)是怎么樣，如果不會的話，我們也可以自己提前聯(lián)系通乳師。育兒嫂需要與孩子建立良好的關(guān)系，能夠理解孩子的需求和情感。住家育兒嫂服務(wù)咨詢

如何找到靠譜育兒嫂？一看育兒嫂精神狀態(tài)。在開始篩選的時候提到過年齡建議，但年齡是參考。20多歲也可以很虛弱，50多歲也可以很強壯。但是精神狀態(tài)是騙不了人的，身體好的人走路虎虎生風，雙目有神，面帶微笑，說話中氣十足。把自己和孩子交給她，可以把那顆撲通撲通的小心臟收好咯。第二看育兒嫂待人禮儀。一般來說，約見面可以約在咖啡廳、奶茶店、甜品店等，主家請客花不了幾個錢。如果約見面的育兒嫂到了二話不說的點了一堆東西，那你婆婆說的“請育兒嫂全家還要專門伺候她”就是這個人。有專業(yè)素養(yǎng)的育兒嫂一般會點一杯合理價位的飲料或者是不點任何東西。第三看育兒嫂專業(yè)證件。三證：身份證、健康證、育兒嫂證（育嬰師證、家庭護理證等各個地區(qū)不同）。三件：身份證復(fù)印件和一式兩份的合同及上一家合作的有雙方簽字的合同。高級育兒嫂報價育兒嫂需要具備一定的自我保護意識和技能，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況和危險。

急尋好育兒嫂哪里找？選擇正規(guī)、信譽好的家政公司：正規(guī)公司的育兒嫂都是受過專業(yè)培訓的。科學衛(wèi)生育兒的技能和相關(guān)的服務(wù)都是育兒嫂的必修課，服務(wù)質(zhì)量也有保障。也許有的產(chǎn)婦認為育兒嫂公司價格高，就私下聯(lián)系育兒嫂。這種行為其實對產(chǎn)婦是沒有好處的，因為如果服務(wù)過程中出現(xiàn)問題，產(chǎn)婦將無處申訴，也無法得到補償。而且正規(guī)公司育兒嫂人員會比較多，選擇余地大，像題主這種著急的，可以更迅速的找到心儀的育兒嫂。一定要提前了解育兒嫂的工作內(nèi)容，再簽合同：要先和育兒嫂溝通自己家里的情況和對育兒嫂工作的具體要求，再簽訂合同。簽合同時仔細看看條款，確認無誤才簽。有些準媽媽為了方便不簽合同，工作范圍和工作時間都沒有條款約束，若出現(xiàn)糾紛，產(chǎn)婦有理也說不清。

育兒嫂應(yīng)該定位于：協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活，幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活。一個孩子的好與壞(這里包括身體是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，長大是否成才，都與母親的胎教和出生后每天的教育、影響分不開。從孩子出生，母愛就一直是孩子成長重要的因素，孩子減少了母愛的享受，對日后的發(fā)育成長會造成許多障礙。作為產(chǎn)婦生完孩子后只是萬里長征走完了一步，接下來就要用自己的乳汁哺育孩子。月子期間媽媽們主要的事情就是好好恢復(fù)體力，認真哺育嬰兒。當孩子需要吃時，按需哺乳;當孩子睡覺時媽媽也跟著孩子一起睡覺休息。做每件事都要對著孩子講述道理，給孩子唱歌，目光與孩子對視，進行感情的交流。這樣長大的孩子懂道理、有人情味、有愛心。育兒嫂協(xié)助產(chǎn)婦做好自身康復(fù)和嬰兒護理，絕不是代替產(chǎn)婦。平時做居室衛(wèi)生日常清潔，幫助做乳房護理、煲湯、營養(yǎng)配餐、沐浴擦身。對嬰兒、換尿布、洗澡、洗涮嬰兒用品。育兒嫂需要有一定的語言溝通能力，能夠與孩子進行基礎(chǔ)的語言交流。

請育兒嫂注意事項：1、面試時要考察育兒嫂的專業(yè)度和人品。提問可多從實際工作出發(fā)，比如帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)等。并且從細節(jié)中多觀察育兒嫂的人品，或者設(shè)置一些情景來考驗。2、一定要簽訂合同。建議請育兒嫂時，要先預(yù)定育兒嫂，再簽訂合同。如果不簽訂合同，不約定工作范圍和工作時間，而在服務(wù)過程中產(chǎn)生了糾紛，就會是一件很麻煩的事情。另外在簽服務(wù)合同時，多注意合同條款的合理性。3、對育兒嫂進行考核。在育兒嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合育兒嫂公司對育兒嫂的服務(wù)進行考核，并認真填寫每天的育兒嫂服務(wù)評價表，對服務(wù)不太滿意的育兒嫂，可以向公司提出更換要求。4、及時與育兒嫂溝通。產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與育兒嫂應(yīng)及時加強溝通，直接告訴育兒嫂自身喜好或向育兒嫂提出建議，不要把問題復(fù)雜化。育兒嫂工作的內(nèi)容不只限于孩子的照顧，還需要協(xié)助家庭開展一些有關(guān)孩子的社交活動。住家育兒嫂服務(wù)咨詢

育兒嫂的薪資水平因地區(qū)和工作經(jīng)驗等因素而異，一般在3000元至8000元之間。住家育兒嫂服務(wù)咨詢

育兒嫂的產(chǎn)生背景：地利。一般新生兒都出生在醫(yī)院里，母嬰醫(yī)院都有配套的服務(wù)，育兒嫂是家政服務(wù)人員中忙碌的群體。據(jù)悉，隨著“龍寶寶”扎堆降生,育兒嫂的“薪情”也一路看漲，十年前從月薪五六千元，直到2020年，很多地方爆出一些“育兒嫂”的月薪超過3萬至5萬元。即便如此，育兒嫂仍是供不應(yīng)求。育兒嫂火了起來，能夠提供育兒嫂的單位也成了“寶地”。母嬰醫(yī)院，家政服務(wù)公司，家政服務(wù)平臺與咨詢機構(gòu)等，這些地方都形成了良好的就業(yè)與推薦氛圍，因此很多想要挑戰(zhàn)高薪的育兒嫂應(yīng)當盡可能與這些地方接觸，借此才能獲得更多工作機會。住家育兒嫂服務(wù)咨詢

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