家務保姆培訓的基本內容都有哪些?1、服務禮儀。服務禮儀也是家務保姆培訓中重要的內容，具體包括道德品質，行為準則，言談舉止，儀表儀容，生活習俗等。2、日常烹飪。家務保姆服務中除日常做家務外，飲食烹飪也是家務保姆服務中關鍵的內容，所以烹飪方面的培訓也是至關重要，培訓內容主要有食材的科學搭配，烹飪的基本技巧等。3、日常衛生保潔。衛生保潔是家務保姆服務中常見的服務項目，所以對這方面的培訓不容忽視。培訓的內容大體包括不同服飾的洗滌技巧，熨燙要領，室內空氣凈化常識，家居消毒方法，地面清潔方法，門窗擦洗技巧，家具除污技巧等。4、家居安全與急救。家務保姆培訓內容還包括家居安全與急救，其家務保姆培訓內容主要包括家庭火災的防范與急救措施，氣、煤氣、液化氣的安全使用與急救常識，其他事故的防范與急救知識等。性格柔和、認真仔細、不太愛說話偏內向的人，一般來說是合格保姆的類型。嘉興家務保姆
聘請家務保姆注意事項：1、家務保姆年齡不重要。不同年齡的家務保姆，各有優缺點，必須依不同的家庭情況而定。一般情況下：17-25歲以下，這年齡階段的家務保姆教育程度較高，體力精力充足，非常適合帶小孩，和一般家務。25-40歲以下，這年齡階段的家務保姆一般較成熟、穩重、工作經驗較多，適合做月子母嬰護理、病人、幼兒。40歲以上，這年齡階段的家務保姆都具有相當多的工作經驗及人生經歷，富有耐性，往往是較好的聆聽者，超級適合照顧老人、病人。2、安全非常的重要。家政資源管理中心從不招收社會上的散兵游勇，全部是有組織統一輸送到的，如：各地婦聯、縣鄉、勞動部門、學校、本公司外埠培訓基地。3、受教育程度也重要。一般地說：受教育程度較高的服務員在個人衛生、組織力、學習能力及溝通能力較強，容易與您的孩子相處融洽。但，她們的自尊心較強，不容易妥協或不喜歡接受不合理的指責。受教育程度較低的服務員一般較聽話、忠心，忍耐力較強。但，她們在學習新事物、表達能力、個人衛生及工作條理性會差一些。玉環高級家務保姆家務保姆不只要有一定的技能，以滿足家庭生活的需求，還必須有較高的職業道德。
隨著生活水平的提高、物價的飛漲，年輕人的壓力也越來越大，為提高生活水平大多數年輕人都把主要的精力投身到工作中，相對的在家庭照顧老人、孩子身上的精力就減少。很多年輕人選擇雇傭保姆代替自己打理家庭衛生，照顧老人、孩子的飲食起居。那么雇傭家務保姆都有哪些注意事項呢？一，在選擇家務保姆的時候，首先需要了解清楚保姆為何要從事這項工作，是否熱愛家政工作，如果是被逼無奈才做家政行業，那么他們是不太可能全心全意為雇主服務的，在責任心方面就會較差一些。所以他們對于職業的熱愛程度也是需要考察清楚的。二，家務保姆跟其他行業一樣，經驗越是豐富，那么對于雇主來說越是有幫助的，所以對于他們的閱歷是否豐富，并且在飲食方面是否擅長，并且是否能夠照顧幼兒或者呵護年長老人，這些也是需要提前了解的。因為大部分想要聘請家務保姆的家庭，都是希望保姆能夠照顧老人孩子的飲食起居的。
家務保姆照顧老人有哪些需要注意的呢？1、照顧不能自理老人擦洗方面尤為重要，照顧不能自理的老人洗澡時要注意的問題很多，比如說提前準備好洗澡所需物品，大毛巾小毛巾、熱水、水桶和肥皂等，照顧不能自理的老人洗澡時只能用擦洗的方法，提醒服務人員在擦洗時要注意順序，先擦洗眼、鼻、臉、耳、頸部等處，然后擦洗兩臂，是擦洗身體其它部位。2、及時整理床鋪并進行徹底清掃，照顧不能自理的老人床鋪要徹底清掃，保持床鋪干凈。應該注意將枕下及老人身下各層徹底清掃干凈，至少每周清掃兩次。3、家務保姆要協助不能自理老人翻身，不能自理的老人需要家務保姆協助翻身，當老人需要翻身時家務保姆要及時幫助老人，以防老人老是朝著一個方向躺著不舒服。杭州喜欣家政有限公司提醒服務人員在幫助老人翻身時要注意千萬別弄疼老人。家務保姆切忌要保護客戶的個人信息，不得將客戶個人信息告知他人。
選擇家務保姆的時候，家務保姆的年齡一定要合適，不能選擇太年輕的家務保姆，太年輕的家務保姆經驗不是特別的豐富。當然也不能選擇年紀太大的家務保姆，因為照顧孩子并不是一件輕松的事情，年紀太大的家務保姆，可能勝任不了這樣特別消耗體力的事情。選擇家務保姆的時候，還要大致的了解一下家務保姆的品性如何，一定要去那些正規的家政公司找家務保姆，這樣到了后面家務保姆如果出現了什么品性上的問題，也能有地方投訴問題進行解決。選擇家務保姆的時候，家務保姆還要具備專業知識，比如對于孩子日常生活的照料、健康衛生以及安全措施等等。家務保姆在進行工作的時候也是有一定的要求，需要遵守雇主在雇傭之前制定好的規矩。桐鄉家務保姆公司
把寶寶托付給家務保姆之前，家長應當帶著寶寶熟悉家務保姆和環境。嘉興家務保姆
選擇家務保姆的注意事項有哪些呢？1、要有人性化觀念。年輕媽媽作為雇主，要以人性化的觀念善待家務保姆和各類護理人員。許多時候，家務保姆白天要照顧母嬰，晚上還要帶寶寶睡覺，寶寶一有“風吹草動”，她就立馬要照料。如果雇主覺得“我出錢你就得沒日沒夜地干”，甚至很少有讓家務保姆休息的時間，這樣就會產生摩擦了，甚至造成家務保姆因疲勞而工作質量下降或產生意見分歧不得不中途調換服務員，這對雙方都不利。因此你把家務保姆當成自己家人看，關心她愛護她，許多問題就可迎刃而解。2、不要有地域的歧視。有些雇主在選擇家務保姆時非常強調地域性，這也是不可取的，因為任何地方的人都有素質高低問題，關鍵還是要看家務保姆的專業素質、人品性格等，畢竟，這是一項與人相處的工作，所以找個“合適的”才是好的。嘉興家務保姆
杭州喜欣家政有限公司是一家服務型類企業，積極探索行業發展，努力實現產品創新。杭州喜欣家政是一家私營有限責任公司企業，一直“以人為本，服務于社會”的經營理念;“誠守信譽，持續發展”的質量方針。公司業務涵蓋老年護理，育兒嫂，保姆，月嫂，價格合理，品質有保證，深受廣大客戶的歡迎。杭州喜欣家政自成立以來，一直堅持走正規化、專業化路線，得到了廣大客戶及社會各界的普遍認可與大力支持。