小的家政經營部比較多，操作簡單，從業人員的素質還是比較低，人員配備也夠，導致行業比較混亂。家政服務發展特點編輯家政服務市場據初步調查顯示，目前全國家政服務業各類服務企業和網點近50萬家，從業人員1500多萬人，年營業額近1600億元。從家政服務企業規?？矗蟛糠制髽I營業額在50萬元左右，少數規模較大的企業年營業額已達1000萬元以上。家政服務服務內容家政服務涉及20多個門類，200多個服務項目。適應市場需求的多樣性特點，家政服務也呈現出多樣化發展態勢。傳統的保潔、搬家、保姆等項目不斷細分，月嫂、陪護、聊天、理財、保健等服務不斷成為家政服務的主要內容。家政服務連鎖經營現代流通方式在家政服務企業中得到快速推廣。多數企業已改變原來的單店經營模式，積極采用連鎖經營等現代流通方式，服務網絡逐步向全國甚至國外延伸。一些企業經營門店已達到50家以上，實現了跨區域連鎖化發展。家政服務專業化近年來，專業化程度高的家教、理財、保健等新興服務進入家政服務范疇，月子護理、搬家、保潔、婚介等傳統服務的專業性越來越強，對從業人員的專業水平要求不斷提高，越來越多的家庭也開始重視家政服務人員的學歷和培訓水平。只有痛苦與幸福的因果循環才構成了豐富的人生。因此，有時逆境也是生命的一個驛站，我們該從容以對。新邵有哪些可靠的家政公司加盟
2）“菲傭”市場運營分析（3）“菲傭”品牌成功經驗（4）“菲傭”對中國家政服務業的啟示“英式管家”（1）“英式管家”起源與發展（2）“英式管家”職能范圍（3）“英式管家”品牌成功經驗（4）“英式管家”對中國家政服務業的啟示第3章：中國家政服務行業發展分析家政服務行業發展狀況分析家政服務行業供給分析（1）家政機構規模分析（2）從業人員情況家政服務行業需求分析（1）需求群體分析（2）需求規模分析家政服務行業發展特點分析家政服務行業發展影響因素分析（1）有利因素（2）不利因素家政服務行業運營模式分析中介型家政服務組織（1）作業模式分析（2）盈利模式分析（3）經營效益分析（4）優劣勢分析員工制家政服務組織（1）作業模式分析（2）盈利模式分析（3）經營效益分析（4）優劣勢分析會員制家政服務組織（1）作業模式分析（2）盈利模式分析（3）經營效益分析（4）優劣勢分析家政培訓市場分析家政培訓的必要性家政培訓市場現狀家政培訓模式探析（1）培訓需求界定（2）培訓內容分析（3）培訓方法選擇（4）培訓效果評估家政培訓市場前景分析第4章：中國家政服務行業細分市場分析家政服務產品需求結構分析簡單勞務型家政服務市場分析職業保姆。北塔區怎樣找家政現在我們所說的家政，一般指家政服務，包括：月嫂、保姆、保潔、護理、小時工、家庭搬遷服務等。
服務范圍日益擴大，內部分工更加精細，服務內容開始分級。家政服務消費熱業已形成，一種新的消費時尚（家政服務成禮品）出人們的視野中。一些商家把家政服務當作"謝禮"，回報客戶；老板把家政服務作為"溫暖禮品"，犒勞員工；兒女將家政服務作為"孝心禮"，獻給父母。隨著城市居民生活節奏的不斷加快，家政服務市場的前景將更加廣闊，但同時不容忽視的是，作為朝陽產業的家政服務業，它的規?；?、規范化也應盡早提上議事日程"保姆"一詞，已被"家庭服務員"一詞代替，顯示了在提高自身素質和職業家政服務技能后，社會地位的提高，和受到人們的普遍尊重。隨著經濟社會的發展、人民物質生活和精神生活的提高，人們對家政服務的要求也日益規范化、專業化、系統化，為了適應這種要求，對家政服務師的專業技能培訓就成為必然?，F代家政服務已不再是簡單的傳統意義上的保姆和傭人，而是一項復雜的、綜合的、高技能的服務工作，所以對家政服務師的培訓已成為家政服務的一個基本要求，也是家政服務師提高服務質量、服務技能的必走之路。家政服務師屬于技能型人才，因此在培訓家政服務師時必須以技能為主要突破點，即以技能培訓為主，兼顧理論培訓。家政公司目前還是小規模的比較多。
三）社會保險費用的繳納。經營者不得招收下列人員從事家庭服務工作（一）未滿十六周歲的。（二）不能提供合法、真實、有效身份證明的。（三）患有傳染病、***等不宜從事家庭服務工作。第八條經營者應當與消費者訂立家庭服務合同。家庭服務合同一般采用書面形式。提供一次或計時家庭服務的，可以采用電話、網絡等其他形式訂立。以其他形式訂立合同由經營者登記備案。家庭服務合同一般包括以下內容：（一）經營者和消費者的名稱、姓名、住所、聯系方式。（二）服務的內容或項目。（三）服務地點、方式和期限。（四）勞動條件。（五）人身及財產安全保障。（六）服務費及交付形式。（七）違約責任。（八）雙方約定的其他事項。第九條經營者應當對服務人員進行服務技能、心理素質、法制、安全、衛生等崗前培訓。第十條經營者應當建立服務人員工作檔案，健全工作質量評價和監督激勵制度。維護服務人員的合法權益，協調服務人員與消費者的關系，接受投訴并妥善處理。第十一條經營者應公開服務項目和收費標準。不得擅自提高物價部門核準的價格。第三章家庭服務人員第十二條應聘家庭服務人員應當提供下列資料：（一）本人身份、學歷證明。（二）身體檢驗報告。它包含有三個內容：一是規劃與決策；二是領導、指揮、協調和控制；三是參考、監督與評議。
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我們通常所指“家政”是指家庭服務，即家庭服務員根據要求為所操持家務、照顧成員，以及管理家庭有關事務。新邵有哪些可靠的家政公司加盟
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