家政禮儀每個行業都有與此相關的職業操守要求，家政也不例外。家政禮儀的培訓是基礎的培訓內容，具體包括道德品質，行為準則，言談舉止，儀表儀容，生活習俗等。衛生保潔衛生保潔是家政服務中常見的，所以對這方面的培訓不容忽視。培訓的內容大體包括不同服飾的洗滌技巧，熨燙要領，室內空氣凈化常識，家居消毒方法，地面清潔方法，門窗擦洗技巧，家具除污技巧等。日常烹飪飲食烹飪也是***的家政服務之一，所以對烹飪方面的培訓也是至關重要的。培訓內容主要有食材的科學搭配，烹飪的基本技巧等。家居安全與急救包括家庭火災的防范與急救措施，天然氣、煤氣、液化氣的安全使用與急救常識，其他事故的防范與急救知識等。以上都是基本的培訓內容，針對不同的家政服務崗位，還會有針對性的培訓，這里由于篇幅有限，就不一一說明了，更多的家政行業知識可以關注本知乎號。如果你遇到公司經營和管理問題，可以私信咨詢。一家合格的家政公司，必須提高優良的服務質量，那么，對服務員工的專業培訓就不可懈怠。到底家政人員怎么進行培訓？家政培訓的基本內容都有哪些？關于這兩個問題已經做簡單的解答。欲了解更多家政行業知識，歡迎關注本知乎號，本知乎號由我們公司溫總親臨指導！地面清洗：著重處理開荒保潔遺留下的漆點、膠點等污漬，然后用清洗機對地面進行清洗。湖南家政培訓什么品牌服務好
◆月子病護理:產后各種月子病的護理。◆產后恢復護理:形體恢復護理和心理健康護理。2、新生兒護理◆新生兒喂養:指導產婦正確哺乳，并實施對新生兒的喂養。●生活護理:正確抱新生兒，安撫哭鬧的新生兒，清潔護理新生兒的身體，給他穿脫衣服，換洗尿布，測量體溫、身高和體重等。◆常見病護理:對黃疸、呼吸道、肺炎、發熱、鵝口瘡、腹瀉等新生兒常見病的觀察與護理。◆意外傷害預防與處理:對燙傷、嗆奶、窒息等意外傷害的預防與處理。◆潛能開發:新生兒撫觸、按摩、被動操、游泳等。由于月嫂需要掌握的技能技術含量較高，因此必須經過專業的訓練，學習一些必要的專業知識，經考核合格后才能上崗工作。三、高級母嬰護理師的職業要求月子的時間有限，做月嫂意味著要經常更換服務的家庭和對象。可以說，月嫂的工作就是為不熟悉的人服務，因此她們要具備良好的服務技能和誠實的工作態度。在進入雇主家庭后，月嫂要很快進入色，并與服務對象融洽相處，在工作過程中，一定要尊重雇主的生活習慣，對于飲食口味、起居作息時間、房間布置、生活用品采購及放置，都要按照雇主的習慣和喜好去做。1、基本素質從事月嫂工作的人，必須要有一個健康的身體。邵東家政培訓哪家公司口碑好產后骨盆矯正、腹肌恢復護理逐漸被人們重視，選用好的骨盆帶對產后松弛的腹肌、骨盆的恢復具有良好幫助。
2）操作場地二、職業道德2、1職業道德、職業道德基本知識、職業守則（1）愛崗敬業，服務社會，具有營養保健師的高度責任感；（2）對服務對象一視同仁，高度負責；（3）與當事人建立工作關系時，有義務告知營養保健的方法、技術和目標、規則及限度，并與當事人達成一致意見。基礎知識和技能要求、初級營養指導師必須學習和掌握以下知識和技能：（1）基礎營養學；（2）營養素；（3）各類食品營養（4）食品衛生；（5）不同人群營養。、中級營養指導師除掌握初級營養指導師的知識和技能外，還必須學習和掌握以下知識和技能：（1）疾病營養；（2）社區營養；（3）食品安全；（4）中醫食療；（5）食品添加劑。、高級營養指導師除掌握中級營養指導師的知識和技能外，還必須學習和掌握以下知識和技能：（1）醫學基礎；（2）功能性食品；（3）各群體營養餐和營養素配置；（4）藥膳；（5）食物中毒。
1進門要問雇主好。（這是人與人之間**基本的禮貌）2進門后要換干凈的室內衣服。（準備一套室內衣服，在家穿；另一套外出穿）3進門后，工作前一定要洗手，整理好個人衛生。4工作中面對雇主要開心微笑。5要跟雇主請示每天的作息時間和自己的每日工作安排。（尊重雇主習慣，了解雇主的生活特點，切不可按照自己理解的來自作主張）6雇主安排的工作只要不違法，不損害人身安全和尊嚴，一定要努力做好。（切不可對雇主安排的工作說三道四，討價還價）7要不斷咨詢雇主對飲食的要求和想法并盡量的滿足。（尊重包容雇主的品味和習慣）8每天都要開心的工作，不管遇到什么事情要往開了想。9做事要主動，多和雇主商量，聽取意見建議。10要牢記老人，病人，小孩的生活習慣和適應對方的脾氣。11要了解包容每一位家庭成員的偏好和品味。12要主動化解工作期間的誤會和矛盾。13要愛護和保護雇主的臉面。14要正確理解對待雇主的批評。15要主動與公司聯系反映自己的心情和問題，獲得公司的幫助和支持。16要心胸坦蕩的面對雇主的懷疑，必要時可以解釋溝通，***誤會。17要虛心向雇主學習家務，烹飪及專業技能和生活常識。18要了解城里人的生活習慣，改變自己的生活習慣適應雇主。19要勤儉節約。護理內容包括：口腔護理、骨盆護理、飲食護理、腹部護理等。
居家養老、康復護理、育嬰育幼、烹飪保潔等多層次多樣化家政服務需求持續呈剛性增長，家政服務已成為人民**對美好生活需要的重要組成部分。***的啟動儀式是落實“家政36條”的重要舉措，主要目的就是要通過開展家政培訓提升行動，促進各地完善課程設置，完善培訓體系，吸引更多勞動者從事家政服務行業。2019-2020年全國“家政培訓提升行動”。胡耀杰攝在現場經驗交流活動中，職業技術學院以及有關企業負責人分別從不同角度介紹了開展家政培訓的經驗做法，對全國深入開展家政培訓提升行動發出了倡議。目前，家政服務業是事關千家萬戶福祉的朝陽產業。近年來，我國家政服務業規模持續擴大，2018年全國家政服務業的經營規模達到5762億元，同比增長，從業人員總量已超過3000萬人。。保潔是由經過培訓的技術人員，使用專門的工具，按照科學的方法，正確的操作，對服務現場進行清洗和護理。家政培訓哪家公司好
是指通過業保潔人員使用清潔設備、工具和藥劑，居室內地面、墻面、頂棚、陽臺、房、衛生間等進行清掃潔。湖南家政培訓什么品牌服務好
為大力倡導家政培訓，促進家政服務水平提升，早在2018年國家發改委就提倡開啟全國“家政培訓提升行動”，“家政培訓提升行動”計劃提倡各地結合本地實際，強化多方深度合作，通過社會組織舉辦培訓、宣傳、對接等活動，營造全社會重視家政培訓的氛圍，促進家政服務質量提升。隨著“規范家政培訓，提升服務質量”，“無培訓，不上崗”等口號的提出、標準化崗前培訓時長規范、“在崗返訓”、實操培訓等具體措施的踐行。家政服務人員入崗前加強職業道德培育、技能學習已經成為家政市場的主流趨勢，這意味著沒有過硬的專業技能在發展迅速的家政市場是站不住腳的，目前，對家政服務有需求的雇主正在傾斜至年輕群體，他們對家政技能有更科學的認識，也對家政服務人員有更多的要求和期待。大部分雇主對家政服務人員的技能水平都持有“嚴要求”“高標準”的態度，甚至部分雇主還會親自驗證服務人員所持證件真偽、職業技能水平及服務質量等。職業化的家政從業人員更受雇主的青睞，這點毋庸置疑。請一位有資質、有能力、專業素質強的家政服務人員，是每一位雇主的內心訴求。家政從業人員在今后想要培養自己的競爭力。湖南家政培訓什么品牌服務好
湖南優愛家家政服務有限公司成立于2016年，榮獲湖南省巾幗家政服務示范基地、湖南省就業扶貧基地、湖南省家政誠信示范企業。企業以“誠信經營，專業服務，打造360度無死角舒適家庭服務”為使命，滿足新消費、新需求，并擴大家庭服務的容量和質量，是專業的家政服務與培訓機構，具有人員培訓及服務輸出等資質。目前，主要業務板塊：家政培訓、家庭服務和互聯網科技賦能，是本地同行中率先轉型互聯網平臺企業。“軍民一家親，共創一家園”，優愛家家政攜手湖南大智慧中小企業公共服務平臺秉承“共獻、共創、共享、共生”的精神，以互聯網科技賦能從業人員和創業者，以“老軍合伙人”模式打造職培數字平臺和智慧生活服務平臺。